Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera - szkolenie zdalne w czasie rzeczywistym
Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera - szkolenie zdalne w czasie rzeczywistym
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Obsługa komputera
- Grupa docelowa usługi
Osoby, które chcą pracować jako pracownicy biurowi, asystentki/asystenci.
Szkolenie dedykowane jest do projektów: Małopolski Pociąg do kariery, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II, NetBon2
Usługa adresowana również do uczestników projektu „Kierunek – Rozwój”
Osoby z innych projektów lub komercyjne też mogą brać udział w usłudze, po potwierdzeniu szczegółów projektu z nami.
Szkolenia dla osób ze wszystkich województw, dla projektów z całej Polski.
Podpowiemy gdzie i jak szukać dofinansowania i pomożemy w tym procesie
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji02-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi41
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Dzięki szkoleniu Uczestnik nauczy się:• zasad bezpieczeństwa i higieny pracy biurowej, ochrony danych osobowych,
• prowadzenia korespondencji biurowej, redagowania pism, tworzenia dokumentów urzędowych,
• zasad obiegu informacji i dokumentów w biurach,
• organizacji biura i sekretariatu, planowania pracy,
• organizacji różnego typu spotkań służbowych,
• zasad komunikacji w zespole, savior -vivre i budowania relacji,
• wykorzystania Ms Office do pracy w biurze.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Stosuje zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w środowisku biurowym | Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje zagrożenia występujące na stanowisku pracy biurowej z komputerem oraz metody ich ograniczania.Uczestnik prawidłowo organizuje ergonomiczne stanowisko pracy (ustawienie monitora, krzesła, klawiatury). Uczestnik stosuje zasady bezpiecznego użytkowania sprzętu biurowego (komputer, drukarka, niszczarka). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Przestrzega przepisów prawa dotyczących ochrony danych i tajemnicy służbowej | Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia dane jawne, poufne i dane osobowe oraz zna zasady ich ochrony.Uczestnik stosuje właściwe procedury postępowania z dokumentami zawierającymi dane wrażliwe. Uczestnik identyfikuje przykłady naruszeń tajemnicy służbowej i potrafi wskazać ich konsekwencje. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Sporządza i obsługuje dokumentację biurową zgodnie z zasadami kancelaryjnymi | Kryteria weryfikacji Uczestnik redaguje pismo urzędowe zgodnie z obowiązującą strukturą, stylem i układem graficznym.Uczestnik klasyfikuje pisma biurowe oraz prawidłowo rejestruje korespondencję w systemie kancelaryjnym. Uczestnik stosuje instrukcję kancelaryjną, rzeczowy wykaz akt oraz schemat obiegu dokumentów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Organizuje pracę biura i obsługuje spotkania służbowe | Kryteria weryfikacji Uczestnik planuje i przygotowuje spotkanie służbowe (harmonogram, sala, wyposażenie techniczne).Uczestnik sporządza dokumentację spotkania (agenda, lista obecności, notatka lub protokół). Uczestnik planuje pracę własną i zespołu, stosując zasady skutecznej komunikacji interpersonalnej. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Wykorzystuje komputer i podstawowe programy biurowe w pracy administracyjnej | Kryteria weryfikacji Uczestnik redaguje i formatuje dokumenty tekstowe w programie MS Word zgodnie z zasadami estetyki i czytelności.Uczestnik wykonuje podstawowe obliczenia i zestawienia w arkuszu kalkulacyjnym MS Excel. Uczestnik tworzy prostą prezentację multimedialną w MS PowerPoint, wykorzystując tekst i elementy graficzne. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł I Bezpieczeństwo i higiena pracy biurowej:
- BHP z uwzględnieniem zasad BHP na stanowisku komputerowym i w pracy ze sprzętem biurowym.
Moduł II Elementy prawa:
- Przepisy dotyczące tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych.
Moduł III Korespondencja biurowa:
- Dokumentacja biurowa działalności gospodarczej.
- Redagowanie pism.
- Podział pism w oparciu o różne kryteria.
- Układy graficzne pisma.
- Struktura pisma urzędowego.
- Graficzne rozmieszczenie elementów pisma.
- Zasady redagowania treści pism.
- Styl pisma urzędowego.
- Zwroty stosowane w korespondencji biurowej.
- Postępowanie z pismami tajnymi i poufnymi.
- Blankiety korespondencyjne.
- Typowe pisma biurowe.
- Obieg informacji i dokumentów w jednostce organizacyjnej.
- Instrukcja kancelaryjna.
- Stosowanie instrukcji kancelaryjnej.
- Schemat obiegu dokumentów.
- Systemy kancelaryjne.
- Rejestrowanie korespondencji w systemie dziennikowym i bez dziennikowym.
- Rzeczowy wykaz akt.
- Wysyłka pism pocztą tradycyjną i elektroniczną.
Moduł IV Organizacja pracy biura i sekretariatu:
- Zasady planowania i organizacji spotkań służbowych, narad i konferencji.
- Rodzaje spotkań służbowych.
- Wyposażenie sali konferencyjnej i środki techniczne.
- Zasady przygotowania i wyposażenie sali konferencyjnej.
- Kalkulacja kosztów spotkań służbowych.
- Harmonogram spotkań służbowych.
- Dokumentacja spotkań służbowych.
- Planowanie pracy własnej i zespołu.
- Zasady komunikacji interpersonalnej w zespole.
Moduł V Organizacja i obsługa spotkań służbowych:
- Zasady planowania i organizacji spotkań służbowych, narad i konferencji.
- Rodzaje spotkań służbowych.
- Wyposażenie sali konferencyjnej i środki techniczne.
- Zasady przygotowania i wyposażenie sali konferencyjnej.
- Kalkulacja kosztów spotkań służbowych.
- Harmonogram spotkań służbowych.
- Dokumentacja spotkań służbowych.
- Planowanie pracy własnej i zespołu.
- Zasady komunikacji interpersonalnej w zespole.
Moduł VI Savoir vivre w pracy biurowej:
- Zasady dobrego zachowania w biurze i ogólne zasady dobrego zachowania (hierarchia osób, pozdrowienia, przedstawienie, tytułowanie).
- Relacje z klientami.
- Relacje pracodawca – pracownik.
Moduł VII Komputer w pracy biurowej:
- Korzystanie z usług internetowych.
- Redagowanie i formatowanie dokumentów (obsługa programu MS WORD).
- Wykonywanie obliczeń (obsługa programu MS EXCEL).
- Tworzenie prezentacji (obsługa programu MS PowerPoint).
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 16-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 16-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 17-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 17-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 18-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 18-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 19-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 19-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 20-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Pracownik biurowy | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 20-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja | Prowadzący Emilia Sarasvati | Data realizacji zajęć 20-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 18:45 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 380,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 380,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 106,83 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 106,83 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Emilia Sarasvati
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- prezentacja multimedialna wspierająca szkolenie w formacie pdf
- ćwiczenia w postaci plików do pobrania
- nagrania szkolenia udostępnione Kursantowi przez 30 dni
Warunki uczestnictwa
Warunkiem przystąpienia do szkolenia jest także:
- podpisanie umowy szkoleniowej z dostawcą usług (Quali)
- dostarczenie kodów weryfikacji bonów i numeru Pesel jeżeli jest wymagany w projekcie
- wpłacenie wkładu własnego/zaliczki na konto dostawcy Usługi przed rozpoczęciem szkolenia, jeżeli cena godziny edukacyjnej przekracza wysokość dofinansowania w projekcie.
- obecność na zajęciach - minimum 80%, udokumentowana podpisem na liście lub w systemie
- zgoda na udostępnienie wizerunku do celów monitoringu
- podejście do procesu walidacji, czyli dostarczenie bezpośrednio po szkoleniu do terminu walidacji samodzielnie wykonanego projektu do oceny przez Walidatora wraz z opisem i ewentualnymi innymi projektami, Kursant nie jest obecny w trakcie walidacji, w tym czasie walidator sprawdza dostarczony materiał i opracowuje protokół walidacji
- udzielenie zgody na przetwarzanie danych w zakresie niezbędnym do organizacji szkolenia i wystawieni
Informacje dodatkowe
Szkolenie jest - dopasowane do konkretnych potrzeb Zamawiającego, tzw. "szyte na miarę": dostosowane do stanu wiedzy i predyspozycji kursanta.
Szkolenie trwa 30 godzin zegarowych i 45 minut. Co odpowiada 41 godzinom dydaktycznym (1 godzina dydaktyczna to 45 minut), które są wskazane w karcie zgodnie z wymaganiami projektu i są uwzględniane do rozliczania bonami. Przerwy nie są wliczone do dofinansowania.
Szkolenie dedykowane jest do projektów:
- wszystkie projekty i cała Polska
- Małopolski Pociąg do kariery,
- Nowy start w Małopolsce z EURESEM, NETBON2
- Kierunek - Rozwój,
- Regionalny Fundusz Szkoleniowy II.
Osoby z innych projektów lub komercyjne też mogą brać udział w usłudze, po potwierdzeniu ustaleń z biurem Quali.
Szkolenia dla osób ze wszystkich województw, dla projektów z całej Polski.
Podpowiemy, w razie konieczności gdzie i jak szukać dofinansowania i pomożemy w tym procesie.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
Szkolenie prowadzone będzie przy użyciu komunikatora internetowego - Google Meet.
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika: Intel Core2 Duo CPU 2. XX GHz, 4 GB RAM.
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - 1Mb/s.
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające udział w szkoleniu: Windows 7, 8, 10.
Najnowsza wersja przeglądarki internetowa - Opera, Mozzila, Chrome.
Połączenie zdalne nastąpi bezpośrednio przez komunikator lub po kliknięciu w przesłany przez nas link z dostępem do połączenia online. Nie trzeba instalować niczego.