Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji. Szkolenie w ramach projektu Akademii HR

Szkolenie skierowane jest do Przedsiębiorców i ich pracowników, zespołów HR, pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną firmy oraz menadżerów lub kandydatów na menadżerów w przedsiębiorstwach. Nie jest wymagane od uczestników przygotowanie do szkolenia w formie wiedzy czy doświadczenia zawodowego.

Celem realizacji usługi jest przygotowanie uczestników do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania). Usługa przygotowuje do wykorzystywania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.

Program szkolenia:

1. Rozpoczęcie szkolenia:
   • Powitanie uczestników i przedstawienie i określenie celów szkolenia.

2. Podstawowe regulacje prawne związane z zapewnieniem równouprawnienia pracowników i wdrażaniem rozwiązań ukierunkowanych na pozytywne wykorzystanie różnorodności i wielokulturowości.

3. Jak kształtować kulturę pracy by zapewnić równe traktowanie pracowników (bez względu na ich pochodzenie, płeć, przekonania itp.).

4. Działania wspierające wdrażanie sprawiedliwości organizacyjnej.

5. Konflikty na tle różnorodności kulturowej.

6. Style pracy osób z różnych grup kulturowych, wiekowych. 

7. Kształtowanie wśród pracowników wartości związanych z poszanowaniem i pozytywnym wykorzystaniem wewnętrznej różnorodności.

8. Walidacja.

Szkolenie będzie prowadzone metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom/-czkom na ćwiczenie umiejętności, np. chat, udostępnianie ekranu, współdzielenie ekranu, dyskusja, analiza case-study, ćwiczenia.

Szkolenie będzie realizowane w formie mieszanej (forma zdalna w czasie rzeczywistym oraz forma stacjonarna). Jedna godzina szkolenia trwa 60 minut i jest godziną zegarową. Przerwy wliczają się w czas szkolenia. Czas poświęcony na walidację wlicza się do czasu szkolenia.

Podsumowanie godzin szkolenia :

Liczba godzin teoretycznych: 8 godzin

Liczba godzin praktycznych: 21 godzin i 30 minut (w tym walidacja)

Przerwy: 30 min.

Łącznie 30 godzin.

Uczestnik może przed rozpoczęciem usługi uzupełnić i uporządkować dotychczasową wiedzę, celem lepszego przyswojenia programu szkoleń poprzez lekturę bezpłatnej, ogólnodostępnej publikacji: "Różnorodność w organizacji. Praktyka zarządzania i refleksja teoretyczna", autorstwa Piotra Górski ego z AGH Akademia Górniczo‑Hutnicza, bezpłatny dostęp na stronie www.bibliotekanauki.pl

Sposób organizacji walidacji:

Walidacja efektów uczenia się jest realizowana w oparciu o zdefiniowane efekty i szczegółowe kryteria ich weryfikacji, z zastosowaniem trzech komplementarnych metod: testu teoretycznego, debaty swobodnej oraz obserwacji w warunkach symulowanych (podczas ćwiczeń praktycznych indywidualnych). Proces walidacji jest wyraźnie oddzielony od procesu kształcenia – część szkoleniową prowadzi trenerka Alicja Nowak, natomiast walidację przeprowadza odrębna osoba – Kinga Chilińska, posiadająca odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie.

Test teoretyczny jest realizowany w formie pytań zamkniętych i otwartych, obejmujących kluczowe treści merytoryczne szkolenia.

Debata swobodna odbywa się w małej grupie i polega na analizie studiów przypadku oraz omawianiu zaproponowanych przez uczestników rozwiązań. Walidator ocenia, czy wypowiedzi uczestników odzwierciedlają wymagane efekty uczenia się.

Obserwacja w warunkach symulowanych prowadzona jest podczas ćwiczeń praktycznych. Walidator monitoruje sposób pracy uczestników, ich decyzje i proponowane rozwiązania, sprawdzając zgodność z kryteriami weryfikacji.

Wybrana metoda walidacji umożliwia zweryfikowanie zarówno wiedzy, umiejętności jak i kompetencji społecznych (postaw).

Po zakończeniu walidacji uczestnik, który spełnił kryteria (frekwencja min. 80% oraz min. 60% w części teoretycznej i praktycznej), otrzymuje dokument potwierdzający nabycie kompetencji, zawierający opis efektów uczenia się oraz informację, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane kryteria i z zachowaniem rozdzielenia procesu szkolenia od procesu walidacji.

Materiały w formie skryptu, zostaną przesłane mailowo 1 dzień przed szkoleniem.

Usługodawca nie jest płatnikiem podatku VAT. W związku z tym usługa jest zwolniona z VAT.

W przypadku uczestników, którzy mają dofinansowanie za środków publicznych, w wysokości min. 70%, zwolnienie z VAT następuje na podstawie: art. 43 ust. 1 pkt 26-29 ustawy o VAT oraz § 3 ust. 1 pkt 13 i 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r. poz. 701).

W pozostałych przypadkach zwolnienie z VAT następuje na podstawie: art. 113 ust. 1 ustawy o VAT.

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:

a) szkolenie będzie realizowane za pośrednictwem platformy ClickMeeting.

b) Wymagania techniczne, które muszą zostać spełnione:

Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);

2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);

System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.

ClickMeeting współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami oraz większością kamer internetowych. Bardziej zaawansowana lub profesjonalna kamera może wymagać instalacji dodatkowego oprogramowania. Aby móc korzystać z usługi na urządzeniach mobilnych, konieczne może być pobranie odpowiedniej aplikacji w iTunes App Store lub Google Play Store. Do korzystania z usługi w pełnym zakresie dźwięku i obrazu podczas konferencji, konieczne jest posiadanie kamery internetowej, mikrofonu lub zestawu słuchawkowego, lub głośników podłączonych do urządzenia i rozpoznanych przez Twoje urządzenie i nie powinny być one jednocześnie używane przez żadną inną aplikację.

c) minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik, by odtwarzać dźwięk i obraz wideo: 512 kbps + 1 Mbps

d) Uczestnik nie musi zakładać konta na Click Meeting, ani ściągać oprogramowania na komputer

e) okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w szkoleniu - do czasu zakończenia szkolenia w danym dniu.