Angielski w kadrach i płacach
Angielski w kadrach i płacach
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Kurs jest przeznaczony dla osób, które potrafią porozumiewać się w podstawowych sytuacjach zawodowych i codziennych, czyli dla osób na poziomie B1 lub wyższym. Jeśli umiesz w prosty sposób opowiedzieć o swojej pracy, zrozumieć e-maila po angielsku lub wypełnić formularz, Twój poziom jest wystarczający. Nawet jeśli czasem brakuje Ci słów, podczas kursu będziesz rozwijać swoją znajomość angielskiego i pewność w komunikacji. Podczas kursu nie tylko nauczysz się słownictwa kadrowego, ale też utrwalisz podstawy, dzięki czemu Twoja znajomość angielskiego wejdzie na wyższy poziom.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników50
- Data zakończenia rekrutacji13-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna
- Liczba godzin usługi10
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Po zakończeniu szkolenia uczestnik zostanie przygotowany do samodzielnego posługiwania się językiem angielskim w obszarze kadr i płac. Uczestnik po ukończeniu kursu będzie definiował, charakteryzował i rozróżniał kluczowe pojęcia z zakresu kadr, płac oraz prawa pracy w języku angielskim. Ponadto będzie potrafił przygotowywać dokumentację pracowniczą, obliczać wynagrodzenia oraz zarządzać świadczeniami w międzynarodowym środowisku pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje i wyjaśnia kluczowe pojęcia z zakresu kadr, płac oraz prawa pracy w języku angielskim, w tym terminy związane z wynagrodzeniami, umowami pracowniczymi i ochroną danych osobowych. | Uczestnik poprawnie definiuje kluczowe pojęcia z zakresu kadr, płac i prawa pracy w języku angielskim podczas testu wiedzy. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Kadry (Human Resources)
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Rekrutacja i onboarding
- Polityka i procedury HR
2. Płace (Payroll)
- Obliczanie wynagrodzeń
- Zarządzanie świadczeniami
- Podatki i składki
- Rozliczenia z urzędami
- Zarządzanie listami płac
3. Przepisy prawa pracy
- Prawo pracy
- BHP
- Ochrona danych osobowych
4. Zarządzanie czasem pracy
- Ewidencja czasu pracy
- Planowanie i rozliczanie urlopów
- Praca zdalna i elastyczne formy zatrudnienia
5. Motywacja i wynagradzanie
- Systemy motywacyjne
- Strategie wynagrodzeń
- Zarządzanie benefitami
6. Dokumentacja
- Umowa o pracę na czas określony i nieokreślony
- Umowa zlecenie i umowa o dzieło
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- Aneks do umowy o pracę
- Świadectwo pracy
- Wzory umów z komentarzem
7. Zagadnienia biurowe
- Obsługa korespondencji
- Organizacja i zarządzanie danymi
- Organizacja spotkań i szkoleń
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 120,00 PLN |
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Szkolenie do samorealizacji, uczestnik otrzymuje nagrania przygotowane przez trenera oraz zestaw ćwiczeń do realizacji w trakcie kursu.
W ramach kursu uczestnik otrzymuje:
- Materiały w wersji elektronicznej
- Dostęp do kursu przez rok od rozpoczęcia
Warunki uczestnictwa
Aby móc uczestniczyć w kursie należy posiadać:
-dostęp do Internetu,
-sprzęt komputerowy, na którym można odbywać spotkania w ramach modułów: komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon (organizator nie zapewnia sprzętu).
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Kurs odbywa się online. Kursant otrzymuje dostęp do szkoleń online, które dostępne są platformie kursanta udostepnionej ze strony firmy szkoleniowej. Nagrania z zajęć zostały przeprowadzone w sposób interaktywny i warsztatowy. Trenerzy przedstawiają w trakcie nagrań wzory dokumentów, symulacje obliczeń, przepisy prawne.
Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej online:
- Komputer stacjonarny lub notebook z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5.
- Monitor o rozdzielczości FullHD.
- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.