Kurs arteterapii

​Podstawy arteterapii i proces twórczy

1. Wprowadzenie do arteterapii
   • Definicja i obszary zastosowania
   • Cele terapeutyczne działań twórczych
   • Różnica między terapią sztuką a zajęciami plastycznymi
2. Psychologiczne podstawy pracy twórczej
   • Rola ekspresji w regulacji emocji
   • Mechanizmy projekcji i symbolu
   • Bezpieczna przestrzeń w pracy grupowej
3. Narzędzia i materiały
   • Dobór technik do wieku i potrzeb uczestników
   • Praca z kolorem, fakturą i formą
   • Organizacja przestrzeni warsztatowej
4. Ćwiczenia praktyczne
   • Autoportret emocjonalny
   • Praca z symbolem
   • Mandala jako narzędzie wyciszenia
5. Omówienie i analiza procesu
   • Jak prowadzić rozmowę po ćwiczeniu
   • Unikanie interpretacji narzucającej
   • Wspieranie uczestnika w refleksji

Metody pracy i budowanie scenariuszy zajęć​

1. Arteterapia w pracy z różnymi grupami
   • Dzieci i młodzież
   • Dorośli
   • Osoby w sytuacjach kryzysowych
2. Konstruowanie zajęć
   • Struktura spotkania warsztatowego
   • Cele terapeutyczne i rozwojowe
   • Dobór technik do tematu
3. Tematyczne moduły pracy
   • Praca z emocjami
   • Budowanie poczucia wartości
   • Redukcja stresu
   • Integracja grupy
4. Arteterapia jako element pracy zawodowej
   • Włączanie działań twórczych do terapii, edukacji i warsztatów
   • Tworzenie autorskich programów
   • Aspekty etyczne i odpowiedzialność prowadzącego
5. Praktyka końcowa
   • Opracowanie własnego scenariusza zajęć
   • Prezentacja i omówienie
   • Podsumowanie szkolenia

Walidacja:

• Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• Obserwacja w warunkach symulowanych

Forma realizacji: szkolenie stacjonarne (warsztatowe)

Czas trwania: 16 godzin szkoleniowych (2 dni)

• Część teoretyczna: 6 godzin
• Część praktyczna: 10 godzin

Warunki lokalowe

Sala szkoleniowa zapewniająca:

• przestrzeń do pracy warsztatowej,
• możliwość ustawienia stołów w układ warsztatowy,
• dostęp do światła dziennego lub odpowiedniego oświetlenia,
• zaplecze sanitarne,
• sprzęt multimedialny (komputer + projektor/monitor).

Stanowiska pracy

Każdy uczestnik posiada:

• indywidualne stanowisko warsztatowe (stół + krzesło),
• komplet materiałów plastycznych (papier, farby, kredki, pastele, flamastry),
• materiały pomocnicze (nożyczki, klej, podkład ochronny),
• dostęp do materiałów do pracy z kolorem, fakturą i formą.

Nie są wymagane modelki ani stanowiska komputerowe indywidualne.

Organizacja części teoretycznej (6 h)

• miniwykład
• prezentacja multimedialna
• analiza przypadków
• dyskusja moderowana

Organizacja części praktycznej (10 h)

• ćwiczenia indywidualne i w parach
• realizacja technik arteterapeutycznych
• symulacja prowadzenia fragmentu zajęć
• opracowanie scenariusza zajęć
• informacja zwrotna

W harmonogramie kursu nie uwzględnia się przerwy. Na życzenie kursanta będą robione krótkie przerwy. Należy pamiętać, że te przerwy nie są wliczane do czasu usługi.

Uczestnicy szkolenia mają możliwość skorzystania z przerwy na indywidualne zgłoszenia.

1. Podręcznik Uczestnika
   • Konspekt wiedzy zawierający teoretyczne podstawy arteterapii, techniki oraz przykłady zastosowań.
2. Przewodnik po Technikach Arteterapeutycznych
   • Materiał zawierający instrukcje dotyczące różnych metod terapeutycznych, takich jak malarstwo, rzeźbiarstwo, collage itp.
3. Arkusze Pracy
   • Szablony i formularze do planowania sesji arteterapeutycznych oraz do analizy prac plastycznych.
4. Zestaw Materiałów Plastycznych
   • Podstawowe materiały artystyczne, w tym farby, pędzle, papier, glina itp., które będą używane podczas zajęć praktycznych.
5. Przykłady Analiz Prac
   • Przykłady analiz prac artystycznych, które pomogą uczestnikom w zrozumieniu emocjonalnego przekazu sztuki.
6. Dodatkowe Zasoby Online
   • Dostęp do platformy online, gdzie uczestnicy będą mogli znaleźć dodatkowe materiały, filmy instruktażowe i artykuły związane z arteterapią.
7. Certyfikat Ukończenia
   • Uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający ukończenie kursu, który może być przydatny w dalszym rozwoju zawodowym.

Materiały te mają na celu wspieranie uczestników w nauce oraz umożliwienie im skutecznego wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce.

Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

W harmonogramie kursu nie uwzględnia się przerwy. Na życzenie kursanta będą robione krótkie przerwy. Należy pamiętać, że te przerwy nie są wliczane do czasu usługi.

Uczestnicy szkolenia mają możliwość skorzystania z przerwy na indywidualne zgłoszenia.

Termin kursu ustalamy indywidualnie