Japoński lifting twarzy KOBIDO - (szkolenie dla osób początkujących) - nabycie kwalifikacji

CEL EDUKACYJNY:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do profesjonalnego wykonywania masażu Kobido poprzez nabycie wiedzy z zakresu anatomii i fizjologii twarzy oraz opanowanie technik manualnych japońskiego liftingu. Uczestnicy zdobędą umiejętności praktyczne i kwalifikacje pozwalające na świadczenie usług w gabinetach kosmetycznych, masażu oraz branży beauty & wellness.

------------------------------------------

GRUPA DOCELOWA:

Szkolenie skierowane jest do:

• osób początkujących, które chcą zdobyć pierwsze kwalifikacje w zakresie masażu Kobido,
• osób planujących rozpoczęcie pracy w branży beauty & wellness,
• pracowników i właścicieli salonów kosmetycznych, gabinetów masażu i odnowy biologicznej, którzy chcą poszerzyć ofertę o nowoczesną i poszukiwaną usługę,
• osób, które nie mają wcześniejszego przygotowania zawodowego w zakresie masażu twarzy, a chcą nabyć praktyczne umiejętności od podstaw,
• osób dorosłych zainteresowanych rozwojem zawodowym i zmianą kwalifikacji w kierunku usług kosmetycznych, wellness i spa.

------------------------------------------

WYMIAR SZKOLENIA:

Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych, przy czym jedna godzina dydaktyczna odpowiada 45 minutom zajęć.

Program szkolenia podzielony jest na część teoretyczną i praktyczną:

• część teoretyczna zajmuje 2h 15 minut
• ćwiczenia praktyczne zajmują 8h 45m
• walidacja wynosi 30 minut. wliczona do czasu zajęć praktycznych.

Szkolenie realizowane jest w formie stacjonarnej.

------------------------------------------

INFORMACJA O PRZERWACH:

W trakcie szkolenia przewidziano przerwy o łącznym czasie trwania 60 minut. Przerwy są wliczane do czasu realizacji zajęć dydaktycznych. Czas rozpoczęcia i zakończenia przerw może ulec nieznacznym przesunięciom w stosunku do harmonogramu, w zależności od charakteru i przebiegu zajęć praktycznych.

------------------------------------------

PROGRAM SZKOLENIA:

Dzień 1

BLOK TEORETYCZNY:

Moduł I (teoria): Teoretyczne wprowadzenie do masażu KOBIDO

• Wprowadzenie w sztukę masażu Kobido: historia, filozofia i cele zabiegu – poprawa mikrokrążenia, odżywienie skóry, rozluźnienie napięć mięśni twarzy i szyi, naturalny lifting i relaks.
• Anatomia i fizjologia twarzy: mięśnie mimiczne, powięzi, nerwy twarzy, szyi i dekoltu; punkty spustowe oraz procesy starzenia się skóry i ich wpływ na techniki masażu.
• Zasady przygotowania do zabiegu: higiena i bezpieczeństwo pracy, ergonomia masażysty, dobór kosmetyków i olejów odpowiednich do typu skóry, tworzenie komfortowej i relaksującej atmosfery dla klienta.
• Podstawowe zasady praktyki Kobido: struktura zabiegu od rozgrzewki, przez główną część z technikami manualnymi (ugniatanie, rozcieranie, wibracje, głaskanie), po zakończenie masażu; zasady pracy na różnych obszarach twarzy, szyi i dekoltu; indywidualizacja zabiegu i rozpoznawanie przeciwwskazań.

BLOK PRAKTYCZNY NR 1:

Moduł II (praktyka): Sztuka wykonywania masażu KOBIDO - pokaz instruktażowy na modelce pokazowej

• Omówienie sekwencji zabiegu: wstęp, główna część, zakończenie.
• Prezentacja podstawowych technik manualnych: ugniatanie, rozcieranie, głaskanie, wibracje.
• Demonstracja pracy na poszczególnych obszarach twarzy: czoło, policzki, okolice oczu, broda.
• Pokaz masażu szyi i dekoltu z uwzględnieniem ergonomii masażysty.
• Wskazówki dotyczące płynności i rytmu ruchów w zabiegu.
• Demonstracja integracji technik w pełny zabieg liftingujący Kobido.
• Omówienie obserwacji reakcji klienta podczas masażu i wskazówek do indywidualizacji zabiegu.
• Prezentacja zasad bezpieczeństwa, higieny i komfortu klienta w trakcie masażu.

Moduł III (praktyka): Warsztat praktyczny Kobido – praca wzajemna / praca na modelce

• Przygotowanie stanowiska i rozgrzewka rąk przed masażem.
• Powtórzenie i utrwalenie sekwencji zabiegu oraz podstawowych technik manualnych (ugniatanie, rozcieranie, wibracje, głaskanie).
• Ćwiczenia praktyczne.
• Dostosowanie technik do różnych obszarów twarzy, szyi i dekoltu.
• Obserwacja efektów masażu i nauka indywidualizacji zabiegu.
• Wskazówki dotyczące ergonomii pracy masażysty oraz komfortu osoby masowanej.
• Doskonalenie płynności i precyzji ruchów w praktyce.

Dzień 2

BLOK PRAKTYCZNY NR 2:

Moduł IV (praktyka): Zaawansowane techniki KOBIDO – praca wzajemna / praca na modelce

• Powtórzenie podstawowych technik i sekwencji z Dnia 1.
• Ćwiczenia praktyczne w parze lub na modelce – wprowadzenie bardziej zaawansowanych ruchów i kombinacji.
• Praca na różnych obszarach twarzy, szyi i dekoltu z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb osoby masowanej.
• Integracja technik w pełny, kompleksowy zabieg liftingujący Kobido.
• Obserwacja reakcji osoby masowanej i dostosowywanie siły oraz rytmu ruchów.
• Doskonalenie płynności, precyzji i harmonii ruchów masażysty.
• Wskazówki dotyczące ergonomii pracy, komfortu osoby masowanej oraz bezpieczeństwa zabiegu.

Moduł V (praktyka) – Praca na modelce / Doskonalenie technik Kobido

• Samodzielne wykonanie pełnego zabiegu Kobido na modelce pod nadzorem trenera.
• Integracja wszystkich poznanych technik w spójną sekwencję zabiegową.
• Dostosowanie ruchów do indywidualnych potrzeb skóry i komfortu modelki.
• Obserwacja efektów masażu i wprowadzanie korekt w technice w czasie rzeczywistym.
• Doskonalenie precyzji, płynności i harmonii ruchów.
• Wskazówki dotyczące ergonomii pracy masażysty oraz bezpieczeństwa i higieny podczas masażu.
• Podsumowanie doświadczeń praktycznych i omówienie ewentualnych trudności w wykonywaniu zabiegu.

WALIDACJA - EGZAMIN KOŃCOWY (30 min)

• Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
• Analiza dowodów i deklaracji

PODSUMOWANIE SZKOLENIA (teoria) (15 min)

-----------------------------------

INFORMACJE DODATKOWE:

Proces walidacji:

Walidacja odbywa się w poprzez:

• Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie.

Analiza dowodów i deklaracji dostarczonych walidatorowi – przeprowadzana bez udziału uczestników, polega na zbadaniu dokumentów i wytworów uczestników pod kątem tego, w jakim stopniu mogą one świadczyć o osiągnięciu wybranych efektów uczenia się.

Celem walidacji jest potwierdzenie kwalifikacji oraz umiejętności teoretycznych i praktycznych nabytych podczas szkolenia. Walidacja trwa 30 minut i jest wliczona do ogólnego wymiaru szkolenia. Proces walidacji jest realizowany w sposób zapewniający pełną rozdzielność między nauczaniem a oceną efektów uczenia się.

Organizacja zajęć praktycznych:

Do zajęć praktycznych przygotowano w pełni wyposażone stanowiska, zapewniające komfort uczestników i modelki. Każde stanowisko zawiera niezbędne materiały, akcesoria i kosmetyki do wykonywania masażu Kobido zgodnie z programem szkolenia. Organizacja stanowisk umożliwia bezpieczną, ergonomiczną i efektywną naukę praktycznych technik masażu.

Metody dydaktyczne: wykłady, pogadanki, pokaz techniki, ćwiczenia praktyczne, demonstracje, konsultacje indywidualne.

Certyfikat kwalifikacji zawodowej wydawany jest uczestnikom, którzy pozytywnie zaliczą egzamin podmiotu zewnętrznego – ICVC.

-----------------------------------

KADRA DYDAKTYCZNA:

Dostawca Usług zapewnia realizację usługi szkoleniowej przez osobę - Trenera, który posiada odpowiednie co do rodzaju i zakresu świadczonych usług: doświadczenie zawodowe zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR i/lub kwalifikacje nabyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR.

– Skrypt dydaktyczny szczegółowo obejmujący zagadnienia realizowane w ramach szkolenia, stanowiący uzupełnienie treści merytorycznych oraz materiał pomocniczy do samodzielnej pracy uczestnika

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie, pod warunkiem: uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć, zaliczenia egzaminu.

Usługa szkoleniowa finansowana w co najmniej 70% % ze środków publicznych podlega zwolnieniu z podatku VAT na podstawie Art. 43 ust. 1 pkt. 29 lit c. 2 2. W przypadku braku dofinansowania lub przyznania wsparcia poniżej 70% zwolnienie na podstawie art. .113 ust 1 i 9 Ustawy o VAT 3. Przerwy są elastyczne dostosowane do uczestników

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom, kosztów dojazdu i zakwaterowania.