CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW

Możliwość dofinansowania

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW

Numer usługi 2025/10/13/8058/3074318

Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o.

3 020,00 PLN

brutto

3 020,00 PLN

netto

37,28 PLN

brutto/h

37,28 PLN

netto/h

zdalna w czasie rzeczywistym

Usługa szkoleniowa

81 h

10.01.2026 do 15.02.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Prawo i administracja / Prawo pracy
Grupa docelowa usługi
- osoby, które chcą zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach kadr i płac;
- osoby pracujące w działach innych, niż kadry i płace, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem;
- osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników;
- osoby pracujące w działach finansowo – księgowych, które chcą rozszerzyć wiedzę z zakresu obsługi kadrowo-płacowej pracowników;
- pracownicy i kadra zarządzająca MŚP;
- usługa jest również adresowana do Uczestników Projektu: "Kierunek – Rozwój",
- usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.
Minimalna liczba uczestników

1
Maksymalna liczba uczestników

20
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Liczba godzin usługi

81
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0

Cel

Cel edukacyjny

Usługa: "CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW" poprzez dostarczenie praktycznych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie przygotowuje uczestnika do samodzielnej pracy w działach kadrowo-płacowych na stanowiskach związanych z zarządzaniem kadrami i płacami w organizacjach.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Sporządza ewidencje kadrowe	Kryteria weryfikacji rozlicza należne urlopy pracownicze;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Sporządza ewidencje kadrowe	Kryteria weryfikacji rozlicza nieobecności i czas pracy;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Opracowuje zasady wewnątrz zakładowego prowadzenia dokumentacji dla pracowników i osób niebędących pracownikami	Kryteria weryfikacji sporządza i rozróżnia wzory np. kwestionariuszy, oświadczeń, umów o pracę, umów dla osób niebędących pracownikami, porozumień, wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy, wniosków dotyczących uprawnień pracowniczych;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji opisuje zasady ewidencjonowania oraz rozliczania absencji i czasu pracy;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Sporządza dokumentację związaną z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem zatrudnienia pracowników i osób niebędących pracownikami zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem	Kryteria weryfikacji sporządza np. umowy i inne wymagane dokumenty dotyczące zatrudniania pracowników i osób niebędących pracownikami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnątrzzakładowymi procedurami i instrukcjami;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji identyfikuje terminy zgłaszania/wyrejestrowywania pracowników i osób niebędących pracownikami do właściwych ubezpieczeń;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Kontroluje poprawność sporządzanej i przechowywanej dokumentacji	Kryteria weryfikacji weryfikuje elementy procesów kadrowych, np. rozliczanie czasu pracy;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji wskazuje czynności mające na celu skorygowanie i wyeliminowanie niewłaściwych działań w procesie kadrowym;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Monitoruje statystyki personalne osób zatrudnionych	Kryteria weryfikacji weryfikuje zestawienia dotyczące np. fluktuacji, absencji chorobowej, rozkładu wieku pracowników, niewykorzystanych urlopów wypoczynkowych, godzin nadliczbowych;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji weryfikuje dane dotyczące wykorzystania i rozliczania świadczeń pozapłacowych;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Definiuje zasady naliczania składników płacowych	Kryteria weryfikacji wskazuje sposób naliczania składników płacowych, z uwzględnieniem metodologii wyliczania podstaw wymiaru;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji wskazuje sposób rozliczania składników płacowych, z uwzględnieniem źródeł i momentu powstania przychodu oraz zwolnień składkowopodatkowych;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Opracowuje dane płacowe na potrzeby sporządzania listy płac dla pracowników i osób niebędących pracownikami	Kryteria weryfikacji weryfikuje dokumenty płacowe pod kątem kompletności oraz spójności z polityką wynagradzania i obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji oblicza wartość należnych świadczeń, z uwzględnieniem zwolnień składkowo-podatkowych i prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Weryfikuje listy płac sporządzane dla pracowników i osób niebędących pracownikami	Kryteria weryfikacji weryfikuje poszczególne składniki płacowe;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji weryfikuje wartość świadczeń do wypłaty i kwoty naliczonych obciążeń publicznoprawnych;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Nadzoruje realizację procesu rozliczania wynagrodzeń pracowników i osób niebędących pracownikami	Kryteria weryfikacji identyfikuje działania mające na celu wykrycie, skorygowanie i wyeliminowanie nieprawidłowości w procesie płacowym;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji weryfikuje poprawność rozliczeń płacowych i publicznoprawnych;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji weryfikuje dokumentację w zakresie deklaracji, sprawozdań i raportów związanych z realizacją procesu płacowego;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Efekty uczenia się Zapewnia spójność procesu płacowego z polityką wynagradzania i przepisami prawa	Kryteria weryfikacji identyfikuje obowiązki wynikające z wypłacania i rozliczania wynagrodzeń;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
	Kryteria weryfikacji analizuje proces wynagradzania i przyznawania świadczeń okołopłacowych wynikających z wewnątrzzakładowych uregulowań;	Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

MODUŁ KADRY

RODO - OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADROWO-PŁACOWYCH
OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM
ROZLICZANIE CZASU PRACY
NIEOBECNOŚCI PRACOWNICZE
ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA I PORZĄDKOWA PRACOWNIKA
ROZWIĄZYWANIA UMÓW O PRACĘ
UMOWY CYWILNOPRAWNE

MODUŁ PŁACE

PŁACA MINIMALNA
PŁACA ZASADNICZA
PRACA W NADGODZINACH I PORZE NOCNEJ
PREMIE
URLOPY I EKWIWALENTY
KOSZT ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA
WYNAGRODZENIE BRUTTO – NETTO
ZWOLNIENIA Z PODATKU
NALICZANIE POSZCZEGÓLNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ
NIEOBECNOŚCI CHOROBOWE
ZASIŁKI ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK)
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ
UMOWY CYWILNOPRAWNE
PROGRAM PŁATNIK

WALIDACJA

Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Dodatkowo każdego dnia w trakcie szkolenia przewidziana jest jedna przerwa 15 minutowa. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć. Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny przeprowadzony za pomocą narzędzi cyfrowych) trwająca 1 godzinę dydaktyczną.

Usługa realizowana jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym, z wykorzystaniem platformy ClickMeeting. Każdego dnia szkoleniowego uczestnicy biorą udział w zajęciach na żywo, w wyznaczonych godzinach, z możliwością interakcji z trenerem oraz czatem grupowym.

Wyniki testów cyfrowych generowane są automatycznie przez system, od razu po zakończeniu walidacji.

Do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 71

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 71 Moduł Kadry: RODO – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 10-01-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 2 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 10-01-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 3 z 71 Moduł Kadry: RODO – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 10-01-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 4 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 10-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 5 z 71 Moduł Kadry: RODO – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 10-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 6 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 10-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 7 z 71 Moduł Kadry: Obowiązki związane z zatrudnieniem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 10-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 8 z 71 Moduł Kadry: Obowiązki związane z zatrudnieniem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 11-01-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 9 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 11-01-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 10 z 71 Moduł Kadry: Obowiązki związane z zatrudnieniem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 11-01-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 11 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 11-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 12 z 71 Moduł Kadry: Rozliczanie czasu pracy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 11-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 13 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 11-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 14 z 71 Moduł Kadry: Rozliczanie czasu pracy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 11-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 15 z 71 Moduł Kadry: Rozliczanie czasu pracy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 17-01-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 16 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 17-01-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 17 z 71 Moduł Kadry: Nieobecności pracownicze – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 17-01-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 18 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 17-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 19 z 71 Moduł Kadry: Nieobecności pracownicze – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 17-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 20 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 17-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 21 z 71 Moduł Kadry: Nieobecności pracownicze – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 17-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 22 z 71 Moduł Kadry: Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 18-01-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 23 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 18-01-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 24 z 71 Moduł Kadry: Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 18-01-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 25 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 18-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 26 z 71 Moduł Kadry: Rozwiązywanie umów o pracę – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 18-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 27 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 18-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 28 z 71 Moduł Kadry: Rozwiązywanie umów o pracę – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 18-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 29 z 71 Moduł Kadry: Rozwiązywanie umów o pracę – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 24-01-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 30 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 24-01-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 31 z 71 Moduł Kadry: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 24-01-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 32 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 24-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 33 z 71 Moduł Kadry: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 24-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 34 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 24-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 35 z 71 Moduł Kadry: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 24-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 36 z 71 Moduł Płace: Płaca minimalna – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 25-01-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 37 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 25-01-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 38 z 71 Moduł Płace: Płaca minimalna – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 25-01-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 39 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 25-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 40 z 71 Moduł Płace: Płaca zasadnicza – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 25-01-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 41 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 25-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 42 z 71 Moduł Płace: Płaca zasadnicza – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 25-01-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 43 z 71 Moduł Płace: Praca w nadgodzinach i porze nocnej – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 07-02-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 44 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 07-02-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 45 z 71 Moduł Płace: Premie – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 07-02-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 46 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 07-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 47 z 71 Moduł Płace: Urlopy i ekwiwalenty – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 07-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 48 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 07-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 49 z 71 Moduł Płace: Koszt zatrudnienia pracownika – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 07-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 50 z 71 Moduł Płace: Wynagrodzenie brutto-netto – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 08-02-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 51 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 08-02-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 52 z 71 Moduł Płace: Zwolnienia z podatku – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 08-02-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 53 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 08-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 54 z 71 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 08-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 55 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 08-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 56 z 71 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 08-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 57 z 71 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 14-02-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 58 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 14-02-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 59 z 71 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 14-02-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 60 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 14-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 61 z 71 Moduł Płace: Zasiłki związane z rodzicielstwem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 14-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 62 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 14-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 63 z 71 Moduł Płace: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 14-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 64 z 71 Moduł Płace: Potrącenia z wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 09:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat zajęć 65 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 09:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 66 z 71 Moduł Płace: Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat zajęć 67 z 71 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 68 z 71 Moduł Płace: Program Płatnik – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 12:45	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 69 z 71 przerwa (nie wliczana do liczby godzin usługi)	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 70 z 71 Moduł Płace: Program Płatnik – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat zajęć 71 z 71 Walidacja	Prowadzący Marzena Mikoda	Data realizacji zajęć 15-02-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 16:00	Liczba godzin 00:45

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 3 020,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 3 020,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 37,28 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 37,28 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Marzena Mikoda

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na wydziale Finansów i Ubezpieczeń, absolwentka studiów podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie na kierunku Prawo Pracy oraz studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Bankowej na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Doradztwo Zawodowe, obecnie w trakcie zdobywania tytułu Trenera Biznesu na Uniwersytecie SWPS w Katowicach. Praktyk w dziedzinie zagadnień kadrowo-płacowych z dziesięcioletnim stażem pracy zdobytym w biurach rachunkowych, firmach outsourcingowych i korporacjach międzynarodowych.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:

skrypty i autorską prezentację,
scenariusze,
pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
zadania i ćwiczenia,

Warunki uczestnictwa

Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Informacje dodatkowe

W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut)

W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt pod numerem telefonu stacjonarnego (22)5831000lub (32)3530926 lub z opiekunem szkolenia.

Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.

Warunki techniczne

Wymagania techniczne:

szkolenie będzie realizowane na platformie ClickMeeting (www.clickmeeting.com/pl), która działa w przeglądarce internetowej (należy posiadać aktualną wersją przeglądarki: google chrome/ firefox/ opera/ safari lub Edge),
komputer/laptop/tablet prawidłowo połączony ze sprawnymi: głośnikami, mikrofonem oraz kamerą,
Internet o minimalnej prędkości pobierania 2 Mb/s (weryfikacja: https://www.speedtest.pl/),
komputer/laptop/tablet z wgranym systemem Windows i aktualną wersją ww. przeglądarki internetowej.

Usługa jest dostępna na wszystkich urządzeniach (laptop, tablet czy telefon komórkowy) posiadających stały dostęp do Internetu.

Uczestnicy otrzymają osobne linki dostępowe do każdego dnia szkolenia, na maksymalnie 12 godzin przed rozpoczęciem każdego dnia szkolenia. Otrzymany link będzie aktywny do czasu zakończenia dnia szkolenia.

Usługa będzie rejestrowana i nagrywana w celu monitoringu. Nagranie będzie udostępnione (na ograniczony czas) uczestnikom po uprzednim wyrażeniu zgody wykładowców i uczestników w celu utrwalenia efektów kształcenia.

Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania

Kontakt

Magdalena Rynkowska

E-mail

magdalena.rynkowska@frr.pl

Telefon

(+48) 501 380 880

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW