Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima– Płace i Kadry w praktyce wraz z Comarch HRM
Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima– Płace i Kadry w praktyce wraz z Comarch HRM
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
Profil uczestników
Szkolenie wdrożeniowe przeznaczone dla Klientów korzystających z Comarch ERP Optima i Partnerów – przedsiębiorstw już zajmujących się sprzedażą i wdrażaniem systemów sektora ERP Comarch SA.
Przygotowanie uczestników
Szkolenie drugiego stopnia trudności – średniozaawansowane. Od Uczestników wymagana jest znajomość modułu Comarch ERP Optima Płace i Kadry w stopniu podstawowym oraz podstaw zagadnień kadrowo-płacowych. Wskazana realizacja szkoleń: Warsztaty Wdrożeniowe Comarch ERP Optima – Płace i Kadry; E-szkolenia z tematyki płacowo-kadrowej.
Czas trwania kursu wynosi 8 godzin lekcyjnych, godzina lekcyjna to 45 minut.
Usługa jest dedykowana dla uczestników projektu Małopolski pociąg do kariery.
Usługa również adresowana dla uczestników projektu Małopolskie Bony rozwojowe Plus" i "Małopolski Pociąg do Kariery”
"Usługa adresowana również dla Uczestników Projektu Kierunek – Rozwój"
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji22-10-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami działania wybranych funkcji programu, zwłaszcza:Wyrównaniem do płacy minimalnej
Korygowaniem wypłat
Naliczaniem i uzgadnianiem limitów nieobecności pracownika
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Usystematyzuje wiedzę w zakresie wyrównania do płacy minimalnej, korygowania wypłat oraz naliczania i uzgadniania limitów nieobecności pracowników. | Kryteria weryfikacji Wyjaśnia zasady i procedury wyrównania do płacy minimalnej w Comarch ERP Optima.Koryguje wypłaty zgodnie z obowiązującymi przepisami i wymaganiami systemu. Nalicza i uzgadnia limity nieobecności pracowników na podstawie danych w systemie. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Swobodnie porusza się w Comarch ERP Optima Płace i Kadry, co umożliwia sprawne przeprowadzanie wdrożeń u Klientów. | Kryteria weryfikacji Wykonuje samodzielną nawigację po module Płace i Kadry bez wsparcia instrukcji.Konfiguruje podstawowe parametry i realizuje kluczowe funkcje systemu podczas wdrożeń. Rozwiązuje standardowe problemy związane z obsługą systemu w trakcie wdrożenia. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szczegółowy program szkolenia
Jak wdrażać moduł Płace i Kadry
- Analiza przedwdrożeniowa
Korygowanie wypłat
- Zastosowanie funkcji „Anuluj wypłatę” w programie Comarch ERP Optima
- Anulowanie wypłaty
- Anulowanie i korygowanie nieobecności
- Korygowanie wypłat – definiowanie listy płac
- Korygowanie wypłat – naliczanie wynagrodzeń korygujących
- Kopiowanie zaliczki podatku
- Kopiowanie listy płatności
- Korygowanie wypłat w bazie danych
Korygowanie wypłat – najcześciej występujące przypadki
- Wynagrodzenie chorobowe zakwalifikowane jako zasiłek z tytułu wypadku
- Choroba w trakcie urlopu wypoczynkowego
- Rozliczenie płatności i korekta deklaracji ZUS
Płace w praktyce
- Wyrównanie do minimalnego wynagordzenia
- Kiedy składka zdrowotna zostaje ograniczona do wysokości podatku
- Dwie wypłaty w tym samym miesiącu
- Ustalenine wynagrodzenia zasadniczego/mies. Gdy w jednym miesiącu wystąpiło zwolnienie lekarskie i urlop
- Ustalanie podstawy wynagrodzenia za czas urlopu
- Urlop, a dopełnianie podstawy chorobowego
Limit urlopu wypoczynkowego
- Ustalanie stażu i wymiar urlopu wypoczynkowego
- Urlop uzupełniający
- Pierwsza praca, a prawo do urlopu wypoczynkowego
- Nabywanie prawa do kolejnego urlopu wypoczynkowego
- Urlop pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Nieobecności wpływające na zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego
- Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
- Dodatkowe dni urlopu dla pracowników ze stopniem niepełnosprawności
- Urlop opiekuńczy
Prezentacja aplikacji Comarch HRM
Moduł Płace i Kadry w praktyce - ćwiczenia
Metoda realizacji szkolenia
- Szkolenie stacjonarne (lub zdalne), warsztatowe (ćwiczenia przy komputerze).
- Realizowane w formie naprzemiennie następujących po sobie mini wykładów i praktycznych ćwiczeń, łącząc w sobie fachową wiedzę merytoryczną z przykładami jej wykorzystania w środowisku pracy.
- Warsztaty prowadzone są pod kierunkiem Specjalistów sektora ERP Comarch SA. Realizowane na najnowszej (bieżącej) wersji Comarch ERP Optima.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 492,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 61,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 50,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Bibrzycka-Curzydło
Zajmuje się doradztwem w zakresie efektywnego wykorzystania systemu, prowadzi szkolenia dla firm z różnych branż; specjalizuje się w przekazywaniu praktycznej wiedzy z obsługi systemu w zakresie procesów płacowo-kadrowych. Autorka materiałów szkoleniowych z zakresu modułów płacowo-kadrowych Comarch ERP Optima.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podręczniki w formie elekronicznej
Warunki uczestnictwa
Warunkiem skorzystania ze szkolenia jest dokonanie równolegle rejestracji na kurs na stronie www.comarch.pl/szkolenia w formie:
- elektronicznego zamówienia szkolenia (przycisk "Zamów" przy wybranym temacie i terminie). Opcja ta dotyczy osób fizycznych oraz firm/instytucji
albo
- poprzez uzupełnienie i odesłanie na adres szkolenia@comarch.pl tradycyjnego formularza zgłoszeniowego który jest dostępny na stronie www.comarch.pl/szkolenia (przycisk "Pobierz formularz zgłoszeniowy"). Opcja ta dotyczy wyłącznie firm/Instytucji.
W obu przypadkach przy dokonaniu zgłoszenia prosimy o informacje dotyczącą projektu z którego dofinansowania korzysta Uczestnik.
Planowana przerwa: –obiadowa 60 min plus 2 kawowe po 15 minut.
Wykładowca ma prawo zmienić godziny przerw, jeśli wymaga tego proces dydaktyczny (np. rozpoczęte ćwiczenie) lub na życzenie większości uczestników kursu (zmęczenie, większa trudność treści kształcenia).
Informacje dodatkowe
Szkolenie Zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu ZOOM lub Webex, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z Uczestnikami przebywających w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym. Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego.
Szkolenie może być nagrywane /rejestrowane w celu kontroli/audytu zgodnie z Regulaminem Świadczenia Usług Szkoleniowych Organizatora.
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej.
Na zakończenie szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający udział w kursie.
Szkolenie przeznaczone również dla uczestników projektu Kierunek Kariera i mbonplus.
Zawarto umowę z WUP Kraków na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Małopolski pociąg do kariery.
Zawarto umowę z WUP w Toruniu
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
- Komputer / laptop ze stałym dostępem do Internetu (Szybkość pobierania/przesyłania: minimalna 2 Mb/s / 128 kb/s; zalecana 4 Mb/s / 512 kb/s
- przeglądarka internetowa – zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge
- słuchawki lub dobrej jakości głośniki
- mikrofon
Zalecane
- dodatkowy monitor
- kamera ( w przypadku komputerów stacjonarnych)
- spokojne miejsce, odizolowane od zewnętrznych czynników rozpraszających
- podstawowa znajomość języka angielskiego (do sprawnego poruszania się po platformie zdalnej)
Informacje dodatkowe
Szkolenie Zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu ZOOM, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z Uczestnikami przebywających w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym. Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego. Link umożliwiający uczestnictwo w spotkaniu jest ważny do momentu zakończenia szkolenia.
Szkolenie zakończone jest testem wiedzy z zakresu tematycznego omawianego na szkoleniu.
Szkolenie może być nagrywane /rejestrowane w celu kontroli/audytu zgodnie z Regulaminem Świadczenia Usług Szkoleniowych Organizatora.
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej.
Cena kursu na stronie www.comarch.pl/szkolenia może różnić się znacząco od ceny podanej w Bazie Usług Rozwojowych. Dla klientów którzy przy zgłoszeniu na www.comarch.pl/szkolenia (albo przy pobranym z tej strony formularzu zgłoszeniowym) podadzą numer usługi z BUR i dokonają równoległej rejestracji obowiązuje cena z BUR.