Płace i Kadry w Comarch ERP Optima. Rozliczenie czasu pracy, dodatków oraz nieobecności.
Płace i Kadry w Comarch ERP Optima. Rozliczenie czasu pracy, dodatków oraz nieobecności.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- Klientów – użytkowników rozpoczynających pracę lub pracujących od niedawna z systemem (osób pracujących w Biurach Rachunkowych i w działach rozliczeniowo-księgowych),
- potencjalnych Klientów – firm zamierzających posiadać ten system,
- Osób fizycznych – zainteresowanych podwyższeniem swoich kwalifikacji oraz
- początkujących Partnerów – przedsiębiorstw zajmujących się sprzedażą i wdrażaniem systemów sektora ERP Comarch SA.
Przygotowanie uczestników
Od uczestników szkolenia oczekiwana jest elementarna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych. Mile widziana i pomocna jest podstawowa znajomość Comarch ERP Optima.
Czas trwania kursu wynosi 8 godzin lekcyjnych, godzina lekcyjna to 45 minut.
Usługa jest dedykowana dla uczestników projektu Małopolski pociąg do kariery.
Usługa również adresowana dla uczestników projektu Małopolskie Bony rozwojowe Plus" i "Małopolski Pociąg do Kariery”
również dla Uczestników Projektu Kierunek – Rozwój
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji24-09-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przekazanie i poszerzenie wiedzy Uczestników z zakresu działań modułu Comarch ERP Optima Płace i Kadry oraz możliwości wykorzystania tego modułu w działach kadrowo-płacowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Sprawnie porusza się w module kadrowo-płacowym Comarch ERP Optima. | Kryteria weryfikacji Nawiguję między głównymi zakładkami i funkcjami modułu bez wsparcia zewnętrznego.Otwiera odpowiednie sekcje (np. kadry, płace, deklaracje) w celu realizacji konkretnych zadań. Wyszukuje i przegląda dane pracowników oraz operacje płacowe. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Wykonuje podstawowe czynności umożliwiające rozliczanie pracowników. | Kryteria weryfikacji Wprowadza dane dotyczące zatrudnienia i czasu pracy pracowników.Rozlicza wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym kalendarzem i przepisami. Obsługuje procesy naliczania wypłat, korekt i zamknięcia listy płac. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Definiuje składniki wypłaty w systemie Comarch ERP Optima. | Kryteria weryfikacji Tworzy nowe składniki wynagrodzenia (np. premie, dodatki, potrącenia) z uwzględnieniem typu i parametrów.Przypisuje składniki do odpowiednich pracowników lub grup pracowniczych. Weryfikuje poprawność działania składników na liście płac. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Przegląda zestawienia i raporty w module kadrowo-płacowym. | Kryteria weryfikacji Otwiera i generuje raporty kadrowe i płacowe (np. lista płac, zestawienia nieobecności).Eksportuje raporty do formatu PDF lub Excel. Interpretuje podstawowe dane zawarte w zestawieniach (np. suma wypłat, naliczenia, koszty pracodawcy). | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szczegółowy program szkolenia
Powitanie i omówienie programu szkolenia
Import do bazy
- Import pracowników i ich form płatności
- Import nieobecności, zestawień czasu pracy
Rozliczanie czasu pracy
- Konfiguracja i definiowanie kalendarza (planu pracy)
- Sposoby ewidencjonowania czasu rzeczywistego pracownika
- Nadgodziny i ich bilansowanie
Rozliczanie nieobecności
- Konfiguracja nieobecności
- Rozliczanie własnej nieobecności
Typy wypłat – konfiguracja i zastosowanie
- Szczegółowe omówienie definicji typu wypłaty
- Algorytmy dostępne w module Płace i Kadry
- Definiowanie typów wypłat w oparciu o algorytmy naliczania wartości
Wybrane zagadnienia płacowe
- Analiza naliczania podstawy urlopu oraz zasiłku
- Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia
- Ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości podatku
Metoda realizacji szkolenia
- Szkolenie pierwszego stopnia trudności – podstawowe.
- Stacjonarne lub zdalne, warsztatowe (ćwiczenia przy komputerze). Realizowane w formie naprzemiennie następujących po sobie mini - wykładów oraz ćwiczeń praktycznych, łącząc w sobie fachową wiedzę merytoryczną z przykładami jej wykorzystania w środowisku pracy.
- Warsztaty prowadzone pod kierunkiem Konsultantów sektora ERP Comarch SA. Szkolenie przeprowadzone na najnowszej wersji Comarch ERP Optima.
- Szkolenie zakończone jest testem sprawdzającym (testem wielokrotnego wyboru), składającym się z 10 pytań.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 492,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 61,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 50,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Bibrzycka-Curzydło
Zajmuje się doradztwem w zakresie efektywnego wykorzystania systemu, prowadzi szkolenia dla firm z różnych branż; specjalizuje się w przekazywaniu praktycznej wiedzy z obsługi systemu w zakresie procesów płacowo-kadrowych. Autorka materiałów szkoleniowych z zakresu modułów płacowo-kadrowych Comarch ERP Optima.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podręczniki w formie elekronicznej
Warunki uczestnictwa
Warunkiem skorzystania ze szkolenia jest dokonanie równolegle rejestracji na kurs na stronie www.comarch.pl/szkolenia w formie:
- elektronicznego zamówienia szkolenia (przycisk "Zamów" przy wybranym temacie i terminie). Opcja ta dotyczy osób fizycznych oraz firm/instytucji
albo
- poprzez uzupełnienie i odesłanie na adres szkolenia@comarch.pl tradycyjnego formularza zgłoszeniowego który jest dostępny na stronie www.comarch.pl/szkolenia (przycisk "Pobierz formularz zgłoszeniowy"). Opcja ta dotyczy wyłącznie firm/Instytucji.
W obu przypadkach przy dokonaniu zgłoszenia prosimy o informacje dotyczącą projektu z którego dofinansowania korzysta Uczestnik.
Planowana przerwa: –obiadowa 60 min plus 2 kawowe po 15 minut.
Wykładowca ma prawo zmienić godziny przerw, jeśli wymaga tego proces dydaktyczny (np. rozpoczęte ćwiczenie) lub na życzenie większości uczestników kursu (zmęczenie, większa trudność treści kształcenia).
Informacje dodatkowe
Szkolenie Zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu ZOOM lub Webex, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z Uczestnikami przebywających w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym. Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego.
Szkolenie może być nagrywane /rejestrowane w celu kontroli/audytu zgodnie z Regulaminem Świadczenia Usług Szkoleniowych Organizatora.
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej.
Na zakończenie szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający udział w kursie.
Szkolenie przeznaczone również dla uczestników projektu Kierunek Kariera i mbonplus.
Zawarto umowę z WUP Kraków na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Małopolski pociąg do kariery.
Zawarto umowę z WUP w Toruniu
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
- Komputer / laptop ze stałym dostępem do Internetu (Szybkość pobierania/przesyłania: minimalna 2 Mb/s / 128 kb/s; zalecana 4 Mb/s / 512 kb/s
- przeglądarka internetowa – zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge
- słuchawki lub dobrej jakości głośniki
- mikrofon
Zalecane
- dodatkowy monitor
- kamera ( w przypadku komputerów stacjonarnych)
- spokojne miejsce, odizolowane od zewnętrznych czynników rozpraszających
- podstawowa znajomość języka angielskiego (do sprawnego poruszania się po platformie zdalnej)
Informacje dodatkowe
Szkolenie Zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu ZOOM, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z Uczestnikami przebywających w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym. Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego. Link umożliwiający uczestnictwo w spotkaniu jest ważny do momentu zakończenia szkolenia.
Szkolenie zakończone jest testem wiedzy z zakresu tematycznego omawianego na szkoleniu.
Szkolenie może być nagrywane /rejestrowane w celu kontroli/audytu zgodnie z Regulaminem Świadczenia Usług Szkoleniowych Organizatora.
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej.
Cena kursu na stronie www.comarch.pl/szkolenia może różnić się znacząco od ceny podanej w Bazie Usług Rozwojowych. Dla klientów którzy przy zgłoszeniu na www.comarch.pl/szkolenia (albo przy pobranym z tej strony formularzu zgłoszeniowym) podadzą numer usługi z BUR i dokonają równoległej rejestracji obowiązuje cena z BUR.