Mediacje sądowe i pozasądowe - studia podyplomowe
Możliwość dofinansowania
Mediacje sądowe i pozasądowe - studia podyplomowe
Numer usługi 2025/09/09/7038/2993621
6 150,00 PLN
brutto
6 150,00 PLNnetto
32,03 PLNbrutto/h
32,03 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Studia skierowane są do:
- osób zainteresowanych wzmocnieniem kompetencji zawodowych i zdobyciem wiedzy z zakresu psychologii konfliktu, podejmowania decyzji, negocjacji i mediacji, prawa oraz praktyki biznesowej,
- osób zatrudnionych w organach administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, szkołach i placówkach oświatowych,
- kuratorów sądowych,
- pracowników ośrodków pomocy społecznej, ośrodków adopcyjnych, domów pomocy społecznej,
- osób zatrudnionych na stanowiskach związanych z obsługą klienta,
- radców prawnych, adwokatów, notariuszy, komorników,
- doradców zawodowych, pracowników pionów prawnych i egzekucji zadłużeń w bankach,
- pracowników firm consultingowych, działów HR, menedżerów wyższego i średniego szczebla,
- właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw,
- pracowników sądów, prokuratur, policji i innych służb mundurowych.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji10-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi192
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Przygotowuje do samodzielnego prowadzenia procesu mediacji, prowadzenie procesów mediacji w zawodzie mediatora sądowego i pozasądowego cywilnego i rodzinnego w mediacjach sądowych sądowych i pozasądowych rodzinnych, cywilnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Stosuje odpowiednie techniki mediacyjne do etapu i rodzaju konfliktu. | Organizuje przebieg mediacji z wykorzystaniem właściwych narzędzi komunikacyjnych i negocjacyjnych. | Test teoretyczny |
| Analizuje źródła konfliktów w środowisku organizacyjnym. | Ocenia genezę i możliwe skutki konfliktu wewnątrzorganizacyjnego oraz proponuje adekwatne strategie rozwiązania. | Test teoretyczny |
| Stosuje zasady etyczne oraz standardy zawodowe mediatora w kontekście prowadzenia mediacji sądowych i pozasądowych. | Wskazuje kluczowe zasady etyczne mediatora, takie jak bezstronność, neutralność, poufność i dobrowolność, oraz stosuje je w praktyce mediacyjnej. | Test teoretyczny |
| Przygotowuje dokumentację mediacyjną, w tym protokół mediacji, porozumienie oraz rekomendacje proceduralne. | Sporządza poprawnie formalny protokół mediacji, dokumentuje plan działania, zapisuje treść porozumienia i uwzględnia aspekty prawno-etatystyczne. | Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Program studiów podyplomowych na kierunku mediacje sądowe i pozasądowe na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.
PSYCHOLOGIA KONFLIKU I MECHANIZMY JEGO PRZEBIEGU(32 godz.)
STRATEGIE I SPOSOBY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW(36 godz.)
PRAKTYKA MEDIACYJNA - WARSZTATY(52 godz.)
ZAGADNIENIA PRAWNE W MEDIACJI(48 godz.)
MEDIACJE ONLINE(8 godz.)
BUDOWANIE WŁASNEGO BIZNESU MEDIACYJNEGO(16 godz.)
Liczba godzin: 192
Zajęcia odbywają się w sobotę i w niedzielę w godz. 8.30-15.00, w czasie rzeczywistym (wideokonferencje, czaty) realizowane zwykorzystaniem indywidualnych kont. Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi wraz z 30 minutową przerwą,zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych.
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami, jakie zostały określone przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 34
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 34 Wprowadzenie do mediacji | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 18-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 34 Komunikacja w mediacji, zakłócenia i blokady komunikacyjne | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 18-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 34 Komunikacja w mediacji, zakłócenia i blokady komunikacyjne | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 19-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 34 Mediator, rola i kompetencje w zawodzie, prawa i obowiązki | Prowadzący Grażyna Górska | Data realizacji zajęć 19-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 34 Komunikacja w mediacji, zakłócenia i blokady komunikacyjne | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 34 Psychologia konfliktów | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 15-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 34 Psychologia konfliktów | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 16-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 34 STRATEGIE I SPOSOBY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW | Prowadzący Grażyna Górska | Data realizacji zajęć 22-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 34 STRATEGIE I SPOSOBY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW | Prowadzący Grażyna Górska | Data realizacji zajęć 23-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 34 ZAGADNIENIA PRAWNE W MEDIACJI | Prowadzący Zbigniew Bakalarczyk | Data realizacji zajęć 06-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 34 PSYCHOLOGIA KONFLIKU I MECHANIZMY JEGO PRZEBIEGU | Prowadzący Zbigniew Bakalarczyk | Data realizacji zajęć 06-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 34 PRAKTYKA MEDIACYJNA - WARSZTATY | Prowadzący Beata Baszczyńska-Lewczuk | Data realizacji zajęć 07-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 34 STRATEGIE I SPOSOBY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 17-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 34 PRAKTYKA MEDIACYJNA - WARSZTATY | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 17-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 34 PRAKTYKA MEDIACYJNA - WARSZTATY | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 18-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 34 Konflikty w medycynie, błędy medyczne | Prowadzący Zbigniew Bakalarczyk | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 34 Konflikty w prawie medycznym | Prowadzący Zbigniew Bakalarczyk | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 34 Konflikty szkolne i rówieśnicze | Prowadzący Dariusz Rogowicz | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 34 Trudne sytuacje w mediacji | Prowadzący Dariusz Rogowicz | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 34 Kwestie etyczne i PR | Prowadzący Dariusz Rogowicz | Data realizacji zajęć 07-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 34 Sytuacje trudne w mediacji | Prowadzący Grażyna Górska | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 34 Trening umiejętności negocjacyjnych | Prowadzący Beata Baszczyńska-Lewczuk | Data realizacji zajęć 08-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 34 Mediacje w prawie budowlanym | Prowadzący Cezary Rogula | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 34 Mediacje w postępowaniu administracyjnym | Prowadzący Cezary Rogula | Data realizacji zajęć 21-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 34 Konstruowanie ugód i tworzenie dokumentów mediacyjnych | Prowadzący Cezary Rogula | Data realizacji zajęć 22-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 34 Rozwiązywanie konfliktów w biznesie i organizacji, zarządzanie zmianą | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 11-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 34 Mobbing i przejawy dyskryminacji w zespołach pracowniczych | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 12-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 34 ZAGADNIENIA PRAWNE W MEDIACJI | Prowadzący Cezary Rogula | Data realizacji zajęć 25-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 34 ZAGADNIENIA PRAWNE W MEDIACJI | Prowadzący Cezary Rogula | Data realizacji zajęć 26-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 34 ZAGADNIENIA PRAWNE W MEDIACJI | Prowadzący Cezary Rogula | Data realizacji zajęć 16-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 34 ZAGADNIENIA PRAWNE W MEDIACJI | Prowadzący Cezary Rogula | Data realizacji zajęć 17-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 34 BUDOWANIE WŁASNEGO BIZNESU MEDIACYJNEGO | Prowadzący Grażyna Górska | Data realizacji zajęć 30-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 34 BUDOWANIE WŁASNEGO BIZNESU MEDIACYJNEGO | Prowadzący Grażyna Górska | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 34 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 150,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 150,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 32,03 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 32,03 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 6
1 z 6
dr Ewa Kosowska-Korniak
Doktor nauk prawnych, specjalista ds. Public Relations, dziennikarz, ekspert Uniwersytetu WSB Merito w Opolu ds. komunikacji i mediacji, wykładowca Uniwersytetu WSB Merito, ekspert WSB Merito ds. Mediacji Właścicielka Instytutu Komunikacji O-Media. Trener warsztatu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego – rekomendacja trenerska I stopnia; członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Trener autoprezentacji i wystąpień publicznych VCC oraz trener mediacji VCC. W pracy naukowej specjalizuje się w prawie prasowym i ochronie danych osobowych, w pracy trenerskiej - w warsztatach kompetencji psychospołecznych, umiejętnie łącząc techniki warsztatowe z wiedzą prawniczą, doświadczeniem dziennikarskim oraz praktyką w sferze Public Relations.
Dwunastoletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. Public Relations w Sądzie Okręgowym w Opolu, 10-letnie doświadczenie dziennikarskie – redakcja „Nowej Trybuny Opolskiej”. Autorka lub współautorka kilku kampanii społecznych, doświadczona w wystąpieniach publicznych w ogólnopolskich programach telewizyjnych, w tym w licznych programach na żywo.
Posiada bogate doświadczenie trenerskie, prowadzi szkolenia dla radców prawnych, polityków, przedstawicieli biznesu, nauczycieli, sędziów, kuratorów sądowych, urzędników i mediatorów sądowych, kadry kierowniczej ZUS, uczniów i studentów.
Uczestniczyła jako ekspert merytoryczny VCC w opracowaniu kwalifikacji rynkowej „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych”, ora
Dwunastoletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. Public Relations w Sądzie Okręgowym w Opolu, 10-letnie doświadczenie dziennikarskie – redakcja „Nowej Trybuny Opolskiej”. Autorka lub współautorka kilku kampanii społecznych, doświadczona w wystąpieniach publicznych w ogólnopolskich programach telewizyjnych, w tym w licznych programach na żywo.
Posiada bogate doświadczenie trenerskie, prowadzi szkolenia dla radców prawnych, polityków, przedstawicieli biznesu, nauczycieli, sędziów, kuratorów sądowych, urzędników i mediatorów sądowych, kadry kierowniczej ZUS, uczniów i studentów.
Uczestniczyła jako ekspert merytoryczny VCC w opracowaniu kwalifikacji rynkowej „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych”, ora
2 z 6
Grażyna Górska
Mediator stały przy Sądzie Okręgowym we Wrocławiu, Opolu, Sieradzu i Świdnicy, założycielka i Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Mediatorów Cywilnych, właścicielka Kancelarii Mediacyjnej i Prawnej w Oławie, członek Stowarzyszenia Mediatorów Rodzinnych, mediator w Ośrodku Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Organizatorka Oławskich Konferencji Mediacyjnych, prelegentka i panelistka na licznych konferencjach i seminariach poświęconych mediacji. Praktykujący mediator w sprawach rodzinnych, cywilnych, gospodarczych, pracowniczych, karnych i karnych dla nieletnich, prowadzący mediację sądowe oraz umowne, stale współpracuje z wieloma fundacjami, stowarzyszeniami i organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców m.in. Dolnośląską Izbą Rzemieślniczą we Wrocławiu oraz Zachodnią Izbą Gospodarczą Przedsiębiorcy i Pracodawcy, a także zajmującymi się pomocą rodzinom, Gminnymi Ośrodkami Pomocy Społecznej, Powiatowymi Centrami Pomocy Rodzinie.
3 z 6
Zbigniew Bakalarczyk
Absolwent wydziału prawa i administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia Adwokackiego „Defensor Iuris” – gdzie pełni funkcję kierownika zespołu opiniodawczego.
Autor i współautor opinii prawnych, publikacji i stanowisk.
Zajmuje się sprawami karnymi i karno-skarbowymi, a także kompleksową obsługą przedsiębiorców.
Wybrane sprawy prowadzi pro bono, angażuje się w życie społeczne.
Absolwent studiów podyplomowych:
– „prawo spółek”
– „rachunkowość zarządcza i controlling”
– „mediacje sądowe i pozasądowe”
Zafascynowany nowoczesnymi technologiami, w tym nowoczesnymi rozwiązaniami prawniczymi – Legaltech, smartkontrakty czy zastosowanie sztucznej inteligencji w pracy prawnika.
Absolwent pierwszej edycji podyplomowych studiów „Legaltech i innowacje prawnicze” na SWPS, aktualnie uczestnik pierwszej edycji studiów podyplomowych Instytutu CyberScience „Tokenizacja i automatyzacja procesów w gospodarce cyfrowej. Aspekty prawne, technologiczne i zarządcze”.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia Adwokackiego „Defensor Iuris” – gdzie pełni funkcję kierownika zespołu opiniodawczego.
Autor i współautor opinii prawnych, publikacji i stanowisk.
Zajmuje się sprawami karnymi i karno-skarbowymi, a także kompleksową obsługą przedsiębiorców.
Wybrane sprawy prowadzi pro bono, angażuje się w życie społeczne.
Absolwent studiów podyplomowych:
– „prawo spółek”
– „rachunkowość zarządcza i controlling”
– „mediacje sądowe i pozasądowe”
Zafascynowany nowoczesnymi technologiami, w tym nowoczesnymi rozwiązaniami prawniczymi – Legaltech, smartkontrakty czy zastosowanie sztucznej inteligencji w pracy prawnika.
Absolwent pierwszej edycji podyplomowych studiów „Legaltech i innowacje prawnicze” na SWPS, aktualnie uczestnik pierwszej edycji studiów podyplomowych Instytutu CyberScience „Tokenizacja i automatyzacja procesów w gospodarce cyfrowej. Aspekty prawne, technologiczne i zarządcze”.
4 z 6
Cezary Rogula
Adwokat, mediator. Wiceprezes Centrum Mediacji przy Naczelnej Radzie Adwokackiej (12.2019-09.2022). Jako adwokat reprezentuje Klientów przed organami administracji publicznej, sądami powszechnymi i administracyjnymi wszystkich instancji, a także Sądem Najwyższym i Sądem Unii Europejskiej, przede wszystkim w sprawach związanych z ochroną własności intelektualnej i zwalczaniem nieuczciwej konkurencji oraz inwestycjach budowlanych. Mediacją zajmuje się od przeszło 10 lat, uczestniczył jako mediator, konsultant lub pełnomocnik w pozasądowym rozwiązywaniu krajowych i międzynarodowych sporów cywilnych i gospodarczych, z zakresu własności intelektualnej, rodzinnych, karnych i administracyjnych. Zajmuje się również tworzeniem i wdrażaniem spersonalizowanych mechanizmów zapobiegania sporów, w tym w branży budowlanej, IT i e-commerce.
5 z 6
Beata Baszczyńska-Lewczuk
Pani Beata to doświadczona specjalistka w obszarze sprzedaży, rozwoju biznesu oraz zarządzania zespołami. Od 2012 roku prowadzi własną firmę BnB Business Consulting, realizując szkolenia i doradztwo z zakresu negocjacji, technik sprzedaży, motywowania, zarządzania sobą w czasie, mediacji oraz rozwiązywania konfliktów.
Obecnie pełni również funkcję Key Account Managera w Business Online Services oraz współpracuje jako wykładowca z Uniwersytetem WSB Merito we Wrocławiu. W swojej karierze zdobywała doświadczenie także jako Business Development Manager, wspierając firmy w obszarze transformacji cyfrowej oraz sprzedaży konsultingowej.
Jest absolwentką Uniwersytetu Opolskiego na kierunku ekonomia, a także studiów podyplomowych z inteligencji emocjonalnej w biznesie na Uniwersytecie WSB Merito Opole. Łączy wiedzę praktyczną z długoletnim doświadczeniem szkoleniowym, skutecznie wspierając zarówno rozwój kompetencji, jak i budowanie efektywnych zespołów.
Obecnie pełni również funkcję Key Account Managera w Business Online Services oraz współpracuje jako wykładowca z Uniwersytetem WSB Merito we Wrocławiu. W swojej karierze zdobywała doświadczenie także jako Business Development Manager, wspierając firmy w obszarze transformacji cyfrowej oraz sprzedaży konsultingowej.
Jest absolwentką Uniwersytetu Opolskiego na kierunku ekonomia, a także studiów podyplomowych z inteligencji emocjonalnej w biznesie na Uniwersytecie WSB Merito Opole. Łączy wiedzę praktyczną z długoletnim doświadczeniem szkoleniowym, skutecznie wspierając zarówno rozwój kompetencji, jak i budowanie efektywnych zespołów.
6 z 6
Dariusz Rogowicz
Jest związany z siecią uczelni Uniwersytetu WSB Merito, gdzie współpracuje z różnymi jednostkami dydaktycznymi, m.in. w WSB Wrocław, w tym z oddziałami w Opolu oraz Warszawie. W strukturze WE Opole pełni funkcje dydaktyczne i organizacyjne, realizując zajęcia oraz wspierając proces kształcenia słuchaczy studiów podyplomowych. Jest również powiązany z działalnością WSB Warszawa, gdzie angażuje się w zadania wydziału Warszawa WSB
W swojej pracy edukacyjnej prowadzi zajęcia z zakresu mediacji, konfliktów szkolnych i rówieśniczych oraz zagadnień pokrewnych, współpracując ze studentami i kadrą dydaktyczną w formie stacjonarnej i online. Jego aktywność obejmuje również przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz organizację zajęć realizowanych za pośrednictwem MS Teams.
Poza działalnością akademicką związany jest z firmą Nauczanie Ustawiczne Dariusz Rogowicz, w ramach której prowadzi działania edukacyjne i szkoleniowe.
Pracuje na styku edukacji formalnej i ustawicznej, koncentrując się na rozwoju kompetencji interpersonalnych, mediacyjnych i wspierających współpracę w środowisku szkolnym i zawodowym.
W swojej pracy edukacyjnej prowadzi zajęcia z zakresu mediacji, konfliktów szkolnych i rówieśniczych oraz zagadnień pokrewnych, współpracując ze studentami i kadrą dydaktyczną w formie stacjonarnej i online. Jego aktywność obejmuje również przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz organizację zajęć realizowanych za pośrednictwem MS Teams.
Poza działalnością akademicką związany jest z firmą Nauczanie Ustawiczne Dariusz Rogowicz, w ramach której prowadzi działania edukacyjne i szkoleniowe.
Pracuje na styku edukacji formalnej i ustawicznej, koncentrując się na rozwoju kompetencji interpersonalnych, mediacyjnych i wspierających współpracę w środowisku szkolnym i zawodowym.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania autorskie, akty prawne, konspekty, prezentacje, zadania. Przygotowywane do każdego modułu przez prowadzących, zamieszczane w formie elektronicznej na portalu UWSB Merito.
Warunki uczestnictwa
Pamiętaj, że studia podyplomowe możesz zacząć, jeśli masz wykształcenie wyższe (licencjackie, inżynierskie lub magisterskie).
Oznacza to, że nie musisz posiadać dyplomu magistra i już po studiach I stopnia możesz zacząć studia podyplomowe.
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz konieczność złożenia kompletu dokumentów i spełnienia wymogów wynikających z zasad rekrutacji.
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój".
Zawarto umowę z WUP Kraków w ramach projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" oraz "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
Zawarto umowę z WUP w Szczecinie w ramach projektu „Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”
Z usługi mogą również korzystać uczestnicy innych projektów.
Kadra naukowo-dydaktyczna obejmuje więcej osób prowadzących zajęcia niż jest zamieszczonych w karcie usługi.
Szczegółowe informacje na https://www.merito.pl/wroclaw/
Osoby prowadzące usługę rozwojową posiadają doświadczenie zawodowe lub kwalifikacje (w tym również wykształcenie) odpowiednie do rodzaju i zakresu świadczonych usług, zdobytych lub nabytych nie wcześniej niż 5 lat przed datą opublikowania usługi rozwojowej
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w formie pracy zespołowej wykorzystując czaty, spotkania irozmowy w wielu oknach, przypięte kanały oraz integrację zadań z aplikacjami. Uczestnicy korzystają z aplikacji Teams w ramachMicrosoft Offi ce 365 bezpłatnie.
W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem doInternetu, wbudowaną kamerą (opcjonalnie) i mikrofonem, głośnikami (wejście słuchawkowe/ słuchawki)
komputer z aktualnym systemem operacyjnym Microsoft Windows lub macOS
aktualna wersja przeglądarki internetowej
stałe łącze internetowe
Adres
Adres
ul. Fabryczna 29-31
53-609 Wrocław
woj. dolnośląskie
W budynku znajdują się sale dydaktyczne, sale zrównoważonego rozwoju, pokoje do prowadzenia zajęć on-line, pracownie komputerowe czy laboratoria specjalistyczne, a także liczne udogodnienia dla studentów, takie jak stołówka, kiosk kawowy, punkt ksero, strefy relaksu i źródełka wody pitnej. Teren wokół został zagospodarowany roślinnością i ławeczkami i nie zapomnieliśmy o niezbędnych miejscach parkingowych.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Kontakt
Magdalena Krzywińska
E-mail
magdalena.krzywinska@wroclaw.merito.pl
Telefon
(+48) 713 561 649