Szkolenie z obsługi programu SAGE Symfonia

Szkolenie realizowane jest w formie warsztatów online w czasie rzeczywistym. Trener omawia zagadnienia na żywo, a uczestnicy wykonują polecenia na swoich komputerach oraz mają możliwość zadawania pytań poprzez czat. 

Czas trwania szkolenia:

• szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych 1h=45 min
• Warsztaty: 900 minut (15h)
• Walidacja: 45 minut
• Łącznie: 945 minut = 21 godzin dydaktycznych
• Przerwy: 15 minut (łącznie 60 minut) nie wliczane do czasu usługi

Program:

Temat 1 – Konfiguracja początkowa programu

• Tworzenie i otwieranie nowej firmy w programie Sage Symfonia Kadry i Płace
• Zapoznanie się z katalogiem dostępnych wzorców kadrowo-płacowych i ich kalendarzami.

Temat 2 – Wprowadzanie i zatrudnianie pracowników

• Wprowadzanie danych personalnych i adresowych nowo przyjętych pracowników.
• Realizacja zdarzenia "Przyjęcie do pracy": inicjalizacja kalendarza pracownika, automatyczne przypisanie do wzorców (np. płatność przelewem/gotówką).
• Realizacja zdarzenia "Umowa o pracę": uzupełnianie danych dotyczących wykształcenia, przebiegu zatrudnienia, rodziny, danych dla ZUS (ZUA), warunków zatrudnienia. Realizacja zdarzenia "Wstępne szkolenie BHP" i wydruk karty szkolenia.
• Uaktywnienie bilansów okresowych: wprowadzenie danych do "Bilansu urlopów pracownika" i "Bilansu chorób pracownika", omówienie automatycznego wyliczania i ręcznych modyfikacji.

Temat 3 – Definiowanie i naliczanie list płac

• Tworzenie początkowego okresu płacowego: definiowanie nazwy, rodzaju listy płac, miesiąca i roku rozliczenia, dat rozliczeń podatku dochodowego i składek ZUS.
• Wprowadzanie nieobecności i zdarzeń, definiowanie składników: potrącenia netto, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy
• Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie zasiłków, generowanie kart zasiłkowych oraz zaświadczenia pracodawcy Z-3
• „Zamykanie” i „otwieranie” wypłat i list płac
• Sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych do Urzędu Skarbowego i ZUS
• Elektroniczna wymiana danych z bankiem, tworzenie pliku z danymi w celu zaciągnięcia do banku 

Temat 4 – Korekta list płac i naliczanie umów cywilnoprawnych

• Tworzenie listy płac korygującej pracowników etatowych
• Naliczanie listy płac dla różnych umów cywilnoprawnych (zlecenie/dzieło/ryczałt/członek Zarządu) rozliczanych z uwzględnieniem stawki miesięcznej i godzinowej przy kilkumiesięcznych wypłatach  
• Umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym

Temat 5 – Zajęcia komornicze

• Tworzenie składnika zajęć komorniczych i alimentacyjnych 
• Rozliczenia zajęcia komorniczego na liście płac 

Temat 6 – Dodatkowe funkcje programu

• Obsługa raportów i wydruków: drukowanie raportów dla pojedynczych pracowników i grup, parametry wydruku.
• Eksport pliku KEDU

Temat 7 – Podsumowanie szkolenia i sesja Q&A

• Pytania i odpowiedzi.
• Dyskusja z uczestnikami.
• Podsumowanie najważniejszych zagadnień szkolenia.

Walidacja 1 h dydaktyczna

Walidacja przeprowadzana jest po zakończeniu zajęć w formie testu teoretycznego online. Test zawiera pytania jedno lub wielokrotnego wyboru z automatycznie generowanym wynikiem i trwa 45 min. Minimalny próg zaliczenia: 51% poprawnych odpowiedzi.

W trakcie zajęć przewidziane są przerwy ustalane indywidualnie przez trenera z uczestnikami na początku każdych zajęć, które nie są wliczane do czasu trwania usługi.

Aby wziąć udział w kursie, uczestnik musi:

• posiadać podstawową wiedzę z zakresu kadr i płac,
• podpisać umowę uczestnictwa przed rozpocznięciem szkolenia,
• dysponować sprzętem komputerowym umożliwiającym udział w zajęciach online (komputer, laptop, tablet lub smartfon)
• posiadać dostęp do Internetu oraz aktywną kamerę podczas całości szkolenia

Uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej. Ponadto zapewniony jest dostęp do serwera szkoleniowego z oprogramowaniem Symfonia. Każdy uczestnik loguje się indywidualnie przy użyciu przypisanego loginu (USER) i hasła. Program będzie aktywny w dniu szkolenia od wczesnych godzin porannych.

Aby wziąć udział w kursie, uczestnik musi:

• posiadać podstawową wiedzę z zakresu kadr i płac,
• podpisać umowę uczestnictwa przed rozpocznięciem szkolenia,
• dysponować sprzętem komputerowym umożliwiającym udział w zajęciach online (komputer, laptop, tablet lub smartfon),
• posiadać dostęp do Internetu oraz aktywną kamerę podczas całości szkolenia.

Dla osób korzystających z dofinansowania wymagana jest minimalna frekwencja na poziomie 80% zajęć, potwierdzona raportami z logowań.

Zawarto umowę z WUP Toruń w ramach projektu Kierunek-Rozwój. 

Zawarto umowę z WUP w Krakowie w ramach Projektu Małopolski Pociąg do kariery oraz Nowy start w Małopolsce z Euresem

Dostęp do programu SAGE Symfonia uczestnik otrzymuje od Usługodawcy na czas trwania zajęć. 

Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do zmiany i modyfikacji terminu poszczególnych zajęć w sytuacjach losowych i niezależnych od organizatora.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

Podstawą zwolnienia z podatku VAT jest art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług

Kurs realizowany jest online w czasie rzeczywistym na platformie Clickmeeting.

Wymagania techniczne:

• komputer lub notebook z przeglądarką obsługującą HTML 5,
• kamera internetowa (wymagana przez organizatora),
• szerokopasmowy dostęp do Internetu (min. 25/5 Mb/s),
• najnowsza wersja jednej z przeglądarek: Chrome, Firefox, Safari, Edge (Chromium), Opera.

Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia komunikacyjnego.