Transformacja organizacji. Jak skutecznie przeprowadzić zmianę w świecie VUCA.

Współczesne organizacje coraz częściej funkcjonują w warunkach niepewności, zmienności i presji czasu. Środowisko VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) stawia przed liderami nowe wyzwania: jak skutecznie wprowadzać zmiany, gdy przyszłość jest nieprzewidywalna? Jak zarządzać ludźmi i procesami, nie tracąc przy tym własnej energii i odporności?

Szkolenie "Transformacja organizacji. Jak skutecznie przeprowadzić zmianę w świecie VUCA" to intensywny, praktyczny warsztat skierowany do menedżerów, właścicieli firm i liderów instytucji znajdujących się w procesie transformacji. Uczestnicy poznają sprawdzone narzędzia zarządzania w warunkach VUCA, nauczą się rozpoznawać symptomy kryzysu, radzić sobie z konfliktem oraz zarządzać sobą – emocjami i stresem – by skutecznie prowadzić zespół i nie wypalić się zawodowo.

Szkolenie zawiera elementy pracy warsztatowej, pracy na przykładach z życia uczestników oraz autorski model zarządzania QUNA (Quantum + Neuroplastic + Adaptive).

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma:

– drukowane materiały szkoleniowe z podsumowaniem treści oraz miejscem na notatki,

– autorski schemat modelu zarządzania QUNA (w wersji papierowej i elektronicznej),

– kartę indywidualnego planu wdrożenia,

– zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu,

– dostęp do rekomendowanej literatury i materiałów uzupełniających (lista przesyłana e-mailem po szkoleniu).

Materiały są przygotowane w sposób ułatwiający zastosowanie wiedzy w praktyce, również po zakończeniu szkolenia.