Kadry i płace
Kadry i płace
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Studia podyplomowe adresowane są do osób:
- planujących podjęcie pracy w działach kadrowo-płacowych,
- pracujących w działach HR oraz działach kadr,
- zajmujących się zarządzaniem personelem,
- zainteresowanych podniesieniem kompetencji kadrowo-płacowych,
- zainteresowanych rozwojem zawodowym z rolą specjalisty ds. zasobów ludzkich bądź prowadzących swoje firmy.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji10-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi180
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńProwadzenie studiów podyplomowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów podyplomowych jest:1) przygotowanie słuchaczy do pełnienia profesjonalnej roli specjalisty ds. kadr i płac,
2) przekazanie słuchaczom niezbędnej wiedzy z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, podatkowej oraz ZUS, niezbędnej do pracy w działach HR, działach kadr, związanych z zarządzaniem personelem.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Opisuje zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych | Kryteria weryfikacji Słuchacz rozróżnia rodzaje umów, wskazuje warunki ich zawarcia i rozwiązania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje przepisy dotyczące ochrony stosunku pracy oraz obowiązków pracodawcy i pracownika | Kryteria weryfikacji Słuchacz wskazuje podstawowe prawa i obowiązki stron stosunku pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Definiuje przepisy prawa dotyczące czasu pracy, urlopów i BHP | Kryteria weryfikacji Słuchacz prawidłowo interpretuje przepisy prawa pracy dotyczące tych aspektów | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykonuje prawidłowo obliczenia na podstawie zasad wynagrodzeń oraz rozliczania z ZUS, PFRON, GUS | Kryteria weryfikacji Słuchacz definiuje składniki wynagrodzenia i instytucje raportujące | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Stosuje zasady sporządzania dokumentacji kadrowej oraz obowiązki wobec instytucji | Kryteria weryfikacji Słuchacz wskazuje wymagania dokumentacyjne i instytucje nadzorujące | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Opracowuje i weryfikuje dokumentację kadrową i płacową | Kryteria weryfikacji Słuchacz poprawnie przygotowuje umowy, listy płac | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Wykonuje obliczenia wynagrodzeń, składki ZUS, inne świadczenia | Kryteria weryfikacji Słuchacz dokonuje poprawnych wyliczeń na podstawie danych | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Dokonuje poprawnych wyliczeń na podstawie danych | Kryteria weryfikacji Słuchacz sporządza i koryguje dokumenty w systemie | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Opracowuje i weryfikuje dokumentację ZUS i obliczać świadczenia | Kryteria weryfikacji Słuchacz sporządza dokumenty zgłoszeniowe i zasiłkowe | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Wykonuje rozliczenia umów cywilnoprawne i przygotowuje dokumentację dla emerytów | Kryteria weryfikacji Słuchacz sporządza dokumenty do ZUS i poprawnie rozlicza umowy | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Jest gotowy do odpowiedzialnego wykonywania obowiązków | Kryteria weryfikacji Słuchacz wykonuje zadania terminowo, z zachowaniem dokładności oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami | Metoda walidacji Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Ramowy program studiów podyplomowych:
- Zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, umów cywilno-prawnych (8h)
- Ochrona stosunku pracy oraz obowiązki pracownika i pracodawcy (8h)
- Bezpieczeństwo i higiena pracy (8h)
- Czas pracy i urlopy pracownicze (10h)
- Szkolenia i doskonalenie pracowników (6h)
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym (10h)
- Wynagradzanie i motywowanie płacowe i pozapłacowe (w tym Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) (8h)
- Zasady naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz systemy wynagrodzeń (10h)
- Zasady rozliczania umów cywilno-prawnych (6h)
- Obowiązki zakładu pracy wobec ZUS, PFRON, GUS (omówienie dokumentacji rozliczeniowej i zgłoszeniowej w zakresie ubezpieczeń społecznych) (12h)
- Sporządzanie listy płac (warsztaty praktyczne w tym zasady naliczania, opłacania i rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne) (10h)
- Program Płatnik – warsztaty w tym zasady sporządzania i korygowania dokumentów (10h)
- Podróże służbowe (krajowe i zagraniczne) i inne pozapłacowe świadczenia pracownicze (6h)
- Akta osobowe i dokumentacja pracownicza w przedsiębiorstwie (w tym e-akta) (4h)
- Podatek dochodowy od osób fizycznych (8h)
- Postępowanie egzekucyjne, administracyjne i sądowe w zakresie potraceń z wynagrodzeń oraz należności publiczno-prawnych (10h)
- Sporządzanie dokumentacji dla pracowników przechodzących na emeryturę (6h)
- Świadczenia krótkoterminowe z ubezpieczenia społecznego (w tym zasiłek chorobowy, macierzyńskie, rodzicielskie, ojcowskie, opiekuńcze) (20h)
- Zasady prowadzenia działalności gospodarczej (6h)
- Obsługa programu Symfonia (14h)
Studia trwają 180 godzin (dwa semestry) i kończą się egzaminem w formie testu pisemnego z semestru pierwszego i drugiego. Po ukończeniu studiów absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Akademię Nauk Stosowanych w Bielsku-Białej.
Uwaga: Dostawca usługi zastrzega sobie, że program studiów może ulec zmianie.
Ważne:
- Godziny zajęć w harmonogramie programu studiów podawane są jako godziny dydaktyczne (45 minut).
- Harmonogram zjazdów zostanie opublikowany na stronie wirtualnego dziekanatu (koncie słuchacza) i w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) co najmniej 2 tygodnie przed rozpoczęciem zajęć.
- Zajęcia najczęściej odbywają dwa razy w miesiącu:
- sobota w godzinach 8:00–18:00,
- niedziela w godzinach 8:00–18:00,
- w wyjątkowych sytuacjach terminy zajęć mogą ulec zmianie.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 28,89 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 28,89 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas każdego zjazdu uczestnicy studiów podyplomowych otrzymują zestaw materiałów dydaktycznych udostępnionych na platformie Microsoft Teams lub Moodle - ePortal. Treści te są przygotowywane przez wykładowców i dostosowywane do tematyki prowadzonych zajęć.
Uczestnicy studiów mają dostęp do platformy komunikacyjnej ePortal (https://eportal.ansbb.edu.pl/), wirtualnej uczelni oraz platformy bibliotecznej (https://biblioteka.ansbb.edu.pl/) stworzonych w celu ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a Uczelnią. Dzięki temu słuchacz ma nieustanny dostęp do:
- harmonogramu zajęć,
- informacji na temat płatności,
- materiałów dydaktycznych,
- katalogu bibliotecznego,
- informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności
- kontaktu z wykładowcami.
Warunki uczestnictwa
Rekrutacja na studia podyplomowe w Akademii Nauk Stosowanych w Bielsku-Białej (ANSBB) odbywa się poprzez rejestrację online na stronie: https://rekrutacjapodyplom.ansbb.edu.pl/irk/irk/strony/rejestracjakandydata.html (rekrutacja krok1), a następnie dostarczenie kompletu dokumentów do Dziekanatu ANSBB w Bielsku-Białej.
Kryteria kwalifikacyjne do udziału w programie:
- ukończone studia wyższe I lub II stopnia,
- spełnienie warunków określonych w procedurze rekrutacyjnej.
Informacje dodatkowe
Usługa kształcenia świadczona przez Akademię Nauk Stosowanych w Bielsku-Białej jest zwolniona z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2023 poz. 1570). Zwolnienie obejmuje usługi edukacyjne realizowane przez uczelnie wyższe na podstawie przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Dokumenty do pobrania
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa realizowana zdalnie za pośrednictwem platform Microsoft Teams i/lub Zoom.
Minimalne wymagania sprzętowe:
- Komputer stacjonarny lub laptop z dostępem do Internetu
- Sprawna kamera i mikrofon
Minimalne parametry łącza internetowego:
- Pobieranie: 7 Mb/s
- Wysyłanie: 7 Mb/s
- Ping: maks. 15 ms
Wymagane oprogramowanie:
- Aktualna wersja przeglądarki internetowej (zalecana: Google Chrome)
- Dopuszczalne systemy: Windows 10/11, macOS 11+
Adres
Adres
Wirtualny spacer po Uczelni: https://spacer.ansbb.edu.pl/
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe