Szkolenie: Nowoczesne zarządzanie transportem i logistyka cyfrowa w świetle przepisów unijnych

• Pakiet Mobilności – kluczowe zmiany i obowiązki dla firm transportowych

Omówienie zmian w zakresie delegowania kierowców, kabotażu, powrotu pojazdu i kierowcy. Praktyczne konsekwencje dla planowania transportu.

• Czas pracy kierowców – normy, odpoczynki, ewidencja

Analiza Rozporządzenia 561/2006 oraz Ustawy o czasie pracy kierowców. Praca nocna, dyżury, naruszenia i ich konsekwencje.

• Cyfrowe narzędzia w planowaniu transportu – TMS i integracja z GPS

Wprowadzenie do systemów TMS (Transport Management System). Jak wykorzystywać dane z GPS i telematyki w optymalizacji tras i kosztów

• Tachografy dziś i jutro, czyli aktualne i przyszłe wyzwania dla transportu ciężkiego i lekkiego

Historia tachografów, aż do tachografów inteligentnych, najważniejsze zmiany oraz przyszłość tachografów. Częste błędy na tachografach, ich analiza i działania.

• Rozliczanie czasu pracy i delegacji kierowców międzynarodowych

Omówienie wyliczania diet, ryczałtów, godzin nadliczbowych, narzędzi wspomagających. Nowe zasady po Pakiecie Mobilności (IMI, deklaracje delegowania).

• Transport międzynarodowy w praktyce – dokumentacja, kontrole, pułapki prawne

Przewozy dwustronne, tranzyt, kabotaż, cross-trade’y, kontrole drogowe i ich konsekwencje. Checklisty i dobre praktyki.

• Cyfryzacja w logistyce – przyszłość zarządzania transportem

Trendy w cyfrowym zarządzaniu flotą, e-CMR, integracja TMS z ERP, automatyzacja w spedycji, sztuczna inteligencja w planowaniu tras. Zakończenie szkolenia, podsumowanie.

• Walidacja

Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia będa realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

Warunki organizacyjne: W celu osiągnięcia maksymalizacji efektów szkolenia, grupa uczestników powinna wynosić minimum 4 osób.

Szkolenie trwa 20 godzin dydaktycznych . Maksymalna ilość osób w grupie wynosi 24. Realizacja zadań i ćwiczeń będzie przeprowadzona w taki sposób, aby stopniowo narastał ich stopień trudności, ale ich realizacja była w zasięgu możliwości uczestników. Szkolenie przewiduje pracę całej grupy, jak również w podziale na grupy.

Uczestnicy w trakcie każdego dnia szkoleniowego trwającego więcej niż 4 godziny mają prawo do co najmniej 1 przerwy, trwającej co najmniej 15 minut. Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.

Po zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej, uczestnik otrzymuje odpowiednie zaświadczenie o jej ukończeniu.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu.

1 godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktyczych.

Uczestnikom zostana przekazane materiały dydaktyczne w postacji prezentacji powerpoint, materiały przygotowane przez
trenera, ankiety, testy.Materiały zgodne ze standardem WCAG 2.1.

Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020r., poz. 1983)

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”.

W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt pod numerem 500 026 554 lub mailem na psulkowski@gmail.com przed zapisem na usługę!