AKADEMIA KADROWO-PŁACOWA 2025
AKADEMIA KADROWO-PŁACOWA 2025
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane jest do pracowników działów kadrowych, działów płacowych, działów zarządzania zasobami ludzkimi, samodzielnych księgowych, specjalistów ds. kadr i płac, osoby zatrudniające pracowników, a także właścicieli i pracowników biur rachunkowych. Zapraszamy również przedsiębiorców prowadzących firmy, członków zarządów odpowiedzialnych za zatrudnianie pracowników. Usługa adresowana jest także dla Uczestników Projektu Kierunek - Rozwój.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników35
- Data zakończenia rekrutacji24-08-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi63
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenie jest przekazanie wiedzy i praktycznych umiejętności uczestnikom w zakresie samodzielnych działań w obszarze zarządzania zespołem pracowników i współpracowników oraz procesami związanymi z naliczeniem wynagrodzeń dla osób zatrudnianych na umowie o pracę i umowach cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przyjętą przez pracodawcę polityką wynagradzania.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się - uczestnik rozróżnia podstawowe i szczegółowe przepisy prawa pracy, w tym dotyczące dokumentacji, ewidencji czasu pracy, urlopów oraz rozwiązywania umów | Kryteria weryfikacji - wskazuje właściwe przepisy prawa pracy w konkretnych sytuacjach kadrowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się - uczestnik opracowuje poprawną dokumentację kadrową, w tym akta osobowe, ewidencję czasu pracy oraz świadectwa pracy | Kryteria weryfikacji - sporządza przykładowe dokumenty zgodne z wymogami prawa pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się - uczestnik wskazuje zasady naliczania składników wynagrodzenia, świadczeń chorobowych, macierzyńskich oraz wynagrodzeń za czas nieobecności w pracy | Kryteria weryfikacji - opisuje zasady naliczania składników wynagrodzenia oraz świadczeń | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się - uczestnik stosuje przepisy dotyczące naliczania wynagrodzeń, podatków i składek ZUS w praktycznych obliczeniach oraz w korektach wynagrodzeń | Kryteria weryfikacji - wykonuje prawidłowe obliczenia listy płac i korekty zgodnie z przepisami ZUS i US | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się - uczestnik rozróżnia procedury delegowania pracowników oraz zatrudniania cudzoziemców w świetle aktualnych przepisów | Kryteria weryfikacji - identyfikuje wymagane procedury przy delegowaniu i zatrudnianiu cudzoziemców | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się - uczestnik klasyfikuje świadczenia według ich podlegania opodatkowaniu i oskładkowaniu | Kryteria weryfikacji - ocenia i przyporządkowuje świadczenia do odpowiednich kategorii podatkowo-składkowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1.Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2025 r.
2.Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa.
3.Planowanie i rozliczanie czasu pracy krok po kroku w 2025 roku.
3. Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2025 roku
4. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2025r. oraz benefity pracownicze – aspekt prawny i podatkowy.
5.Świadectwo pracy – w pytaniach i odpowiedziach.
6. Pracownik na część etatu. Czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełno etatowców.
7. Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2025 roku - rozliczenia i świadczenia z tytułu płatnika wynagrodzeń.
8. Delegowanie pracowników za granicę i zatrudnianie cudzoziemców 2025.
9.Prawo pracy w praktyce 2025 - wybrane zagadnienia i najnowsze zmiany.
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. ,,AKADEMIA KADROWO - PŁACOWA 2025” obejmuje swoim programem
63 godz. dydaktyczne zajęć.
Każdego dnia, w czas szkolenia są wliczone trzy 10 minutowe przerwy. W ostatnim dniu szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny przeprowadzony za pomocą narzędzi cyfrowych). Wymagany poziom obecności na zajęciach to min. 80 % frekwencji. Do udziału w usłudze wymagane jest posiadanie elementarnej wiedzy ogólnoekonomicznej.
Czas trwania szkolenia:
Dzień szkoleniowy obejmuje 7 godz. dydaktycznych (godz. dydaktyczna to 45 min zajęć)
Łącznie czas trwania szkolenia online: 5 godz. zegarowych i 15 min zajęć. + 30 min przerw
Ramowy harmonogram zajęć:
- 8.45 - 10.15 - I cześć szkolenia (1,5 godz.)
- przerwa 10 min
- 10.25 - 11.55 - II część szkolenia (1,5 godz.)
- przerwa 10 min
- 12.05 - 13.35 - III część szkolenia (1,5 godz.)
- przerwa 10 min
- 13.45 - 14.30 - IV część szkolenia (45 min)
W polu "liczba godzin usługi" wymiar czasu szkolenia jest podany w godzinach dydaktycznych.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 33 Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2025 r. | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 25-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 33 Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2025 r. | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 25-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 33 Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2025 r. | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 25-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 33 Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2025 r. | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 25-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 33 Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Iwona Hendel | Data realizacji zajęć 05-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 33 Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Iwona Hendel | Data realizacji zajęć 05-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 33 Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Iwona Hendel | Data realizacji zajęć 05-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 33 Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Iwona Hendel | Data realizacji zajęć 05-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 33 Planowanie i rozliczanie czasu pracy krok po kroku w 2025 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 33 Planowanie i rozliczanie czasu pracy krok po kroku w 2025 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 33 Planowanie i rozliczanie czasu pracy krok po kroku w 2025 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 33 Planowanie i rozliczanie czasu pracy krok po kroku w 2025 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 33 Świadectwo pracy – w pytaniach i odpowiedziach | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 16-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 33 Świadectwo pracy – w pytaniach i odpowiedziach | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 16-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 33 Świadectwo pracy – w pytaniach i odpowiedziach | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 16-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 33 Świadectwo pracy – w pytaniach i odpowiedziach | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 16-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 33 Pracownik na część etatu. Czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełno etatowców | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 33 Pracownik na część etatu. Czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełno etatowców | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 33 Pracownik na część etatu. Czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełno etatowców | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 33 Pracownik na część etatu. Czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełno etatowców | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 24-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 33 Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2025 roku - rozliczenia i świadczenia z tytułu płatnika wynagrodzeń | Prowadzący Anna Kędzierska-Adamczyk | Data realizacji zajęć 03-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 33 Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2025 roku - rozliczenia i świadczenia z tytułu płatnika wynagrodzeń | Prowadzący Anna Kędzierska-Adamczyk | Data realizacji zajęć 03-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 33 Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2025 roku - rozliczenia i świadczenia z tytułu płatnika wynagrodzeń | Prowadzący Anna Kędzierska-Adamczyk | Data realizacji zajęć 03-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 33 Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2025 roku - rozliczenia i świadczenia z tytułu płatnika wynagrodzeń | Prowadzący Anna Kędzierska-Adamczyk | Data realizacji zajęć 03-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 33 Delegowanie pracowników za granicę i zatrudnianie cudzoziemców 2025 | Prowadzący Mariusz Makowski | Data realizacji zajęć 12-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 33 Delegowanie pracowników za granicę i zatrudnianie cudzoziemców 2025 | Prowadzący Mariusz Makowski | Data realizacji zajęć 12-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 33 Delegowanie pracowników za granicę i zatrudnianie cudzoziemców 2025 | Prowadzący Mariusz Makowski | Data realizacji zajęć 12-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 33 Prawo pracy w praktyce 2025 - wybrane zagadnienia i najnowsze zmiany | Prowadzący Mariusz Makowski | Data realizacji zajęć 12-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 33 Prawo pracy w praktyce 2025 - wybrane zagadnienia i najnowsze zmiany | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 19-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 33 Prawo pracy w praktyce 2025 - wybrane zagadnienia i najnowsze zmiany | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 19-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 33 Prawo pracy w praktyce 2025 - wybrane zagadnienia i najnowsze zmiany | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 19-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:05 | Godzina zakończenia 13:35 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 33 Prawo pracy w praktyce 2025 - wybrane zagadnienia i najnowsze zmiany | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 19-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 33 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 206,60 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 420,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 66,77 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 54,29 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Piotr Wąż
Iwona Hendel
Mariusz Makowski
Aleksander Gniłka
Anna Kędzierska-Adamczyk
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy każdorazowo przed rozpoczęciem szkolenia otrzymują drogą mailową przygotowane materiały szkoleniowe.
Warunki uczestnictwa
Informacja dotycząca szkoleń dofinansowanych !!!
Konieczne jest spełnienie warunków określonych w regulaminie przez Operatora do którego wnioskują Państwo o dofinansowanie do usługi rozwojowej (kursu, szkolenia, itp.).
Najważniejsze kroki:
1. Wypełnienie i złożenie dokumentów u Operatora projektu zgodnie z warunkami konkursu na dofinansowanie szkoleń wybranych ze strony BUR.
2. Wstępna rezerwacja miejsca na szkolenie w ISEP-Opole poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie
www.isepszkolenia.pl
3. Podpisanie umowy szkoleniowej z Operatorem projektu oraz Organizatorem szkolenia (równoczesne otrzymanie numer ID wsparcia dotyczącego dofinansowanego szkolenia).
4. Zarejestrowanie konta firmowego/indywidualnego w Bazie Usług Rozwojowych (jeśli nie zostało już wcześniej utworzone).
5. Zapisna wybrane szkolenie za pośrednictwem strony BUR z podaniem numeru ID (w niektórych projektach realizacja kroku rejestracji i zapisu na szkolenie może być wymagana szybciej).
Informacje dodatkowe
UWAGA !!!
W przypadku szkoleń sfinansowanych w co najmniej 70% ze środków publicznych do ceny nie doliczamy podatku VAT.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie będzie prowadzone w formule online z wykorzystaniem platformy ClickMeeting. Link umożliwiający uczestnictwo w szkoleniu jest ważny od dnia przesłania go do uczestnika, najczęściej jest to dzień poprzedzający wybrany termin zajęć, do dnia zakończenia zajęć.
W celu skorzystania z usługi uczestnik powinien dysponować dostępem do kamery, mikrofonu i głośnika lub słuchawek.
Wymagania systemowe:
Rodzaj połączenia | Uczestnik (prędkość pobierania) | Prezenter (prędkość nadawania) |
Dźwięk | 512 kbps | 512 kbps |
Dźwięk + obraz SD | 512 kbps + 1 Mbps | 512 kbps + 1 Mbps |
Dźwięk + obraz HD | 512 kbps + 2 Mbps | 512 kbps + 2 Mbps |
Współdzielenie ekranu (Tryb LiteQ) | 2 Mbps | 2 Mbps |
Współdzielenie ekranu (Tryb HighQ) | 2 – 5 Mbps | 2 – 5 Mbps |
Współdzielenie ekranu (oparte na przeglądarce) | 1 – 4 Mbps | 1 – 4 Mbps |
Aby uzyskać jak najlepszą jakość wideo należy się upewnić, że ma się dobre i stabilne łącze – najlepiej gdy się korzysta z prywatnego wifi lub połączenia kablowego i ma się minimum uruchomionych zakładek przeglądarki oraz aplikacji w tle. Nie należy pobierać i wysyłać dużych plików ani pobierać aktualizacji w trakcie wydarzenia.
Wymagania sprzętowe i oprogramowania:
Wymagania, które muszą zostać spełnione:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
- 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
- System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej z przeglądarki: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera.
Uczestnicy mogą także skorzystać z testera audio i video platformy ClickMeeting dostępnego w wysyłanych zaproszeniach dla uczestników.
Sugestie organizatora kształcenia:
- W przypadku problemów z zawieszaniem się/ opóźnieniami można spróbować przycisku odświeżenia/ lub F5.
- Ze szkolenia można korzystać na dowolnym urządzeniu z dostępem do Internetu (komputer stacjonarny, laptop, tablet, smartfon), spełniającym powyższej opisane wymagania.
- Spotkanie online na żywo jest nagrywane na platformie przez organizatora szkolenia. W przypadku zaistnienia potrzeby ponownego odsłuchania szkolenia uczestnik ma możliwość otrzymania linku do ponownego odsłuchania.