Akademia Menadżera

Możliwość dofinansowania

Akademia Menadżera

Numer usługi 2025/04/30/14574/2719976

Centrum Edukacyjno Consultingowe CONCRET Anna Urbańska

545,00 PLN

brutto

545,00 PLN

netto

77,86 PLN

brutto/h

77,86 PLN

netto/h

Toruń / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

7 h

05.11.2025 do 05.11.2025

2 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Sprzedaż
Grupa docelowa usługi

Osoby indywidualne

Osoby prowadzącę działalność gospodarczą

Przedsiębiorcy

Menadżerowie

Handlowcy

Pracownicy działu sprzedaży
Minimalna liczba uczestników

1
Maksymalna liczba uczestników

30
Data zakończenia rekrutacji

04-11-2025
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

7
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Uczestnik osiągnie cel polegający na rozwinięciu kompleksowych umiejętności zarządzania i przywództwa. Uczestnicy nabędą wiedzę na temat skutecznego prowadzenia zespołów, zarządzania zmianą, strategii biznesowych oraz komunikacji wewnętrznej. Szkolenie to umożliwi im także lepsze rozumienie swojego stylu zarządzania i sposobów motywowania zespołów, co przyczyni się do wzrostu efektywności operacyjnej i lepszego osiągania celów organizacyjnych.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Uczestnik rozwinął swoje umiejętności z zakresu zarządzania zespołem	Kryteria weryfikacji Prowadzi skuteczne rozmowy z pracownikami i zwiększa ich efektywność	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Potrafi zarządzać zmianą w zespole i budować strategie	Kryteria weryfikacji Potrafi przygotować plan działania dla pracowników	Metoda walidacji Test teoretyczny
Efekty uczenia się Potrafi prowadzić rozmowy z pracownikiem	Kryteria weryfikacji Udziela konstruktywnej informacji zwrotnej	Metoda walidacji Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Rola i zadania lidera zespołu.
Etapy tworzenia zespołu.
Identyfikacja i przydzielanie ról członkom zespołu.
Typy zachowań w zespole, zespołowe podejmowanie decyzji.
Cechy skutecznych liderów.
Źródła władzy lidera.
Koncepcje stylów przewodzenia.
Skuteczność działań przywódczych
Typ motywacji a styl zarządzania.
Metody rozpoznawania motywacji pracowników.
Rozmowa indywidualna - rola motywacyjna informacji zwrotnej.
Udzielanie negatywnej informacji zwrotnej.
Chwalenie pracowników.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 16

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 16 Wprowadzenie do szkolenia	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 08:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 2 z 16 Rola i zadania lidera zespołu.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 08:15	Godzina zakończenia 08:45	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 3 z 16 Etapy tworzenia zespołu.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 08:45	Godzina zakończenia 09:15	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 4 z 16 Przerwa	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 09:15	Godzina zakończenia 09:30	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 5 z 16 Identyfikacja i przydzielanie ról członkom zespoł	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 09:30	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 6 z 16 Typy zachowań w zespole, zespołowe podejmowanie decyzji.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 10:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 7 z 16 Cechy skutecznych liderów.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 10:30	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 8 z 16 Przerwa	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 11:00	Godzina zakończenia 11:45	Liczba godzin 00:45
Przedmiot / temat zajęć 9 z 16 Źródła władzy lidera.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 11:45	Godzina zakończenia 12:15	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 10 z 16 Koncepcje stylów przewodzenia.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 12:15	Godzina zakończenia 12:30	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 11 z 16 Skuteczność działań przywódczych	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 12:30	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 12 z 16 Typ motywacji a styl zarządzania.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 13:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 13 z 16 Metody rozpoznawania motywacji pracowników.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 13:30	Godzina zakończenia 14:00	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 14 z 16 Rozmowa indywidualna - rola motywacyjna informacji zwrotnej.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 14:00	Godzina zakończenia 14:20	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat zajęć 15 z 16 Udzielanie negatywnej informacji zwrotnej. Chwalenie pracowników.	Prowadzący Anna Urbańska	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 14:20	Godzina zakończenia 14:40	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat zajęć 16 z 16 Walidacja - test teoretyczny	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 05-11-2025	Godzina rozpoczęcia 14:40	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 00:20

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 545,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 545,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 77,86 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 77,86 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Anna Urbańska

trening Structogram, coaching, szkolenia z kompetencji miękkich
Od 1998 roku właściciel firmy edukacyjno-consultingowej - trener, szkoleniowiec, coach, doradca, terapeuta. Od 2001 roku wykładowca- prowadzenie zajęć na studiach wyższych podyplomowych.
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy-Podyplomowe studia na kierunku: Coaching, Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu- Podyplomowe studia na kierunku: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Krakowskie Centrum Psychodynamiczne w Krakowie- Socjoterapeuta i specjalista treningu interpersonalnego, Podstawy psychoterapii psychodynamicznej, Ośrodek Psychoterapii Psychodynamicznej w Bydgoszczy - Socjoterapeuta i specjalista psychoprofilaktyki, Uniwersytet Adama Mickiewicz w Poznaniu - Psycholog z zakresu marketingu i zarządzania, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu- Mgr Historii
Od 2011 roku Structogram Master Trainer Certificate, przeprowadzenie certyfikacji dla 30 trenerów metody treningowej Structogram w Polsce.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Case study, ćwiczenia

Adres

ul. gen. Józefa Dwernickiego 15b

87-100 Toruń

woj. kujawsko-pomorskie

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Klimatyzacja
Wi-fi

Kontakt

Kinga Zasadowska

E-mail

kinga@dnawbiznesie.pl

Telefon

(+48) 664 338 070

Akademia Menadżera