Szkolenie energetyczne - kurs ciepłownicze G2, gazowe G3 w pełnym zakresie.

Program szkolenia:

Szkolenie 7 godzin zegarowych - zajęcia teoretyczne 6 godzin, egzamin 1 godzina.

II. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające i zużywające ciepło - G2

1. Ogólna charakterystyka przepisów i norm dotyczących budowy urządzeń, sieci i instalacji energetyki cieplnej

2. Przepisy Dozoru Technicznego

3. Wyposażenie urządzeń w aparaturę kontrolno-pomiarową

4. Wybrane pojęcia z zakresu techniki cieplnej: wymiana ciepła, spalanie, paliwa, para wodna

5. Budowa, montaż i eksploatacja urządzeń stosowanych w energetyce cieplnej oraz instalacji i sieci cieplnych

6. Ogólne wiadomości z zakresu aparatury kontrolno-pomiarowej oraz podstawy automatycznej regulacji

7. Zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach i instalacjach energetycznych oraz ochrony przeciwpożarowej.

III. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe - G3

1. Przepisy i normy prawne dotyczące budowy i eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci gazowych

2. Podstawowe wiadomości o paliwach gazowych: właściwości fizyko-chemiczne gazów

3. Urządzenia do przetwarzania, uzdatniania oraz magazynowania paliw gazowych

4. Budowa, zasady doboru i stosowania urządzeń, instalacji i sieci gazowych

5. Wykonywanie prac montażowych urządzeń i instalacji gazowych zgodnie z przepisami i normami

6. Aparatura kontrolno-pomiarowa oraz zasady i warunki wykonywania prac kontrolno-pomiarowych

7. Podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy urządzeniach i instalacjach gazowych

8. Sprzęt przeciwpożarowy i zasady jest stosowania do gaszenia pożarów w urządzeniach i instalacjach gazowych

Zielone kompetencje i kwalifikacje:

1. Wdrożenie Europejskiego Zielonego Ładu
2. Krajowe instrumenty wspierające transformację
3. Międzynarodowa Organizacja Pracy (ang. International Labour Organization, ILO) zaproponowała następujące wymiary, w których można identyfikować zielone miejsca pracy:

• branżowy – określa z góry, które branże należą do zielonego sektora, a które nie;

• stanowiskowy – do zielonych zalicza się stanowiska zmodernizowane/przekształcone lub utworzone w związku z zieloną modernizacją;

• procesów produkcji – w podejściu produktowym zielone miejsca pracy wiąże się z usługami/lub produktami, które mają pozytywny wpływ na środowisko (np. monter pomp ciepła), natomiast w podejściu procesowym jako zielone traktuje się te stanowiska, na których pracownicy wykonują zadania przyczyniające się do poprawy środowiska (np. logistyk optymalizujący łańcuch dostaw).

W kontekście zielonych kompetencji i kwalifikacji szkolenie to wpisuje się ze względu na rosnącą świadomość ekologiczną i nacisk na zrównoważony rozwój w branży energetycznej:

G2:

• zastosowanie ekologicznych rozwiązań w technice cieplnej (np. pompy ciepła)
• pomiary emisji i optymalizacja systemów grzewczych w kontekście niskiej emisji CO2

G3:

• energooszczędne rozwiązania w instalacjach gazowych
• pomiar emisji gazów oraz technologie redukcji wpływu na środowisko.

Korzyści ze szkolenia w kontekście zielonych kompetencji i kwalifikacji:

• rozwinięcie zielonych kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju
• umiejętność oceny efektywności energetycznej oraz wdrażania rozwiązań przyjaznych środowisku
• możliwość zastosowania nowoczesnych narzędzi pomiarowych i technologii

Szkolenie przygotowuje do aktywnego udziału w transformacji energetycznej , zgodnej z wymaganiami współczesnych standardów ekologicznych.

Przerwy są wliczone w czas szkolenia.

Szkolenie prowadzone jest w 10-osobowych grupach, na grupę przypada jedno w pełni wyposażone stanowisko.

Sala szkoleniowa jest w pełni wyposażona do przeprowadzenia zajęć zarówno teoretycznych, jak i praktycznych. Sala wyposażona w stanowisko (stół) do nauki wykonywania pomiarów elektrycznych.

Materiały szkoleniowe, które otrzymujesz jeszcze przed szkoleniem są w formie E-podręczników.

Materiały szkoleniowe w formie skryptów otrzymujesz na szkoleniu.

Materiały piśmiennicze (notes, długopis).

Do naszego kursu elektrycznego może podejść każda osoba, która:

• ukończyła 18 lat,
• ma co najmniej wykształcenie podstawowe,

Ośrodek Szkolenia Zawodowego Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) znowelizowanej ustawy o podatku od towarów i usług usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane są zwolnione od podatku VAT.