Kurs - Operator maszyn i urządzeń technicznych stosowanych przy robotach ziemnych, budowlanych i drogowych: Bezpieczeństwo i higiena pracy (M.BHP) oraz użytkowanie i obsługa maszyn roboczych (M.U-O) - część wspólna
Kurs - Operator maszyn i urządzeń technicznych stosowanych przy robotach ziemnych, budowlanych i drogowych: Bezpieczeństwo i higiena pracy (M.BHP) oraz użytkowanie i obsługa maszyn roboczych (M.U-O) - część wspólna
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaTechniczne / Obsługa maszyn i urządzeń
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Uczestnikami kursu mogą być osoby, które:
- Ukończyły 18 rok życia.
Kurs operatora maszyn skierowany jest do osób, które chcą zdobyć wiedzę teoretyczną i nabyć umiejętności praktyczne do obsługi maszyn wykorzystywanych w pracach ziemnych i drogowych.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników65
- Data zakończenia rekrutacji13-06-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi33
- Podstawa uzyskania wpisu do BUR§ 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 583 z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńKoparkoładowarki, wszystkie, klasa III
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest przygotowanie uczestników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych, a także użytkowanie i obsługa maszyn roboczych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Charakteryzuje podstawowe przepisyprawne dotyczące bhp i ppoż. | Kryteria weryfikacji - opisuje prawne aspekty bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskupracy. - wymienia i wyjaśnia przepisy prawne dotyczące bhp i ppoż w tym: instrukcje branżowe i zakładowe, plan BIOZ. - definiuje wypadki przy pracy, rodzaje wypadków. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje prawa i obowiązkipracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. | Kryteria weryfikacji - wymienia obowiązki pracodawcy wobec pracownika w świetleobowiązujących przepisów, w tym: profilaktyka ochrony zdrowia, opieka lekarska i inne - wymienia prawa i obowiązki pracownika. - określa zadania instytucji nadzorujących warunki pracy, w tym: Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Państwowej Straży Pożarnej, Urzędu Dozoru Technicznego, Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego, Urzędu Górniczego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje podstawowe zasadyhigieny pracy. | Kryteria weryfikacji - wymienia podstawowe przyczyny wywołujące zmęczenie i sposoby usuwaniaskutków zmęczenia - wymienia działania mające na celu dostosowanie miejsca pracy do wymagań organizmu ludzkiego (oświetleniem temperatura i inne) - wymienia czynniki środowiska pracy i sposób minimalizowania ich wpływu na organizm ludzki (hałas, drgania, zapylenie, stres i inne). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje ochronęprzeciwpożarową. | Kryteria weryfikacji - wymienia zasady postępowania w przypadku powstania pożaru, w tympożaru maszyny lub urządzenia oraz bezpieczne składowanie paliw - opisuje rodzaje środków gaśniczych i ich zastosowanie do gaszenia pożaru oraz rodzaje sprzętu służącego do gaszenia pożaru - określa zasady organizacji akcji gaśniczej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje pierwszą pomoc wnagłych wypadkach. | Kryteria weryfikacji - wymienia obowiązki prawne w zakresie udzielania pierwszej pomocy- określa zasady postępowania w następujących zdarzeniach: zasypanie ludzi ziemią, urazy mechaniczne, zatrucia układu oddechowego i przewodu pokarmowego, porażenie prądem elektrycznym, oparzenia, odmrożenia, krwotok, zasłabnięcie, upadek z wysokości i inne - opisuje warunki ewakuacji poszkodowanego z miejsca zdarzenia - opisuje wyposażenie apteczek pierwszej pomocy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje podstawowezasady prawidłowej eksploatacji maszyn. | Kryteria weryfikacji - omawia czynniki mające wpływ na zużycie maszyn- definiuje wpływ obsług technicznych na żywotność maszyn z uwzględnieniem podstawowych wymagań ekologii | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje materiałyeksploatacyjne. | Kryteria weryfikacji - definiuje podstawowe rodzaje olejów smarowych i smarówstosowanych w maszynach roboczych, ich właściwości, oznaczenia i stosowane zamienniki - kategoryzuje rodzaje olejów i płynów pracujących jako ciecze robocze (układy: robocze, napędowe, hamulcowe, sterowania) - przedstawia pozostałe płyny eksploatacyjne stosowane w maszynach roboczych (płyny chłodzące, do spryskiwania szyb i inne) ich rodzaje i właściwości - sporządza ewidencję materiałów eksploatacyjnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje dokumentacjętechniczną i eksploatacyjną. | Kryteria weryfikacji - opisuje merytoryczną zawartość Instrukcji Obsługi i Użytkowania(dawniej Dokumentacji Techniczno-Ruchowej DTR) i zasady posługiwania się ww. dokumentacją - omawia zasady i cele prowadzenia Książki Maszyny Budowlanej - opisuje Raport Dzienny. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje zadania operatoraw procesie użytkowania maszyn roboczych. | Kryteria weryfikacji - opisuje zasady efektywnego i dobrego jakościowo wykonywania zadańprodukcyjnych maszynami roboczymi do robót ziemnych, w tym we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu - definiuje cel i zakres wykonywania obsługi codziennej - przedstawia zasady bezpieczeństwa przy pracach maszynami roboczymi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Kurs - Operator maszyn i urządzeń technicznych stosowanych przy robotach ziemnych, budowlanych i drogowych: Bezpieczeństwo i higiena pracy (M.BHP) oraz użytkowanie i obsługa maszyn roboczych (M.U-O) - część wspólna prowadzi do nabycia kompetencji. monitorowane będą 4 etapy nabycia kompetencji przez uczestników szkolenia. Fakt nabycia kompetencji jest weryfikowany w ramach następujących etapów:
- ETAP I – Zakres – określono poprzez zdefiniowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie. Na tym etapie każdy uczestnik szkolenia wypełnia TEST POCZĄTKOWY tak zwany „na wejściu”, zwany również diagnozującym. Test składa się z 20 pytań, jednokrotnego wyboru.
- ETAP II – Wzorzec – określono standard efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy wraz ze wskazaniem kryteriów i metod weryfikacji tych efektów. Efekty uczenia się zawarte zostały w Karcie Usługi - TABELA "Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji".
- ETAP III – Ocena – przeprowadzona zostanie weryfikacja na podstawie kryteriów opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielonego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji. Walidacja zostanie przeprowadzona przez osobę, która nie jest związana z procesem szkolenia. Na tym etapie każdy uczestnik szkolenia wypełnia TEST KOŃCOWY tak zwany „na wyjściu”. Test składa się z 20 pytań, jednokrotnego wyboru.
- ETAP IV – Porównanie – zostaną porównane uzyskane wyniki etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie; a wynikami etapu I (zakres).
Proces kształcenia przeprowadzony jest przez Centrum Szkoleniowe ZAWODOWCY Karol Łuczyński.
Walidacja przeprowadzona jest na końcu usługi rozwojowej, przez osobę która nie uczestniczy w procesie kształcenia. Koszt walidacji uwzględniony jest w koszcie usługi.
Każdy z uczestników musi przystąpić do procesu walidacji aby ukończyć szkolenie.
Dodatkowo aby osoba ukończyła szkolenie musi posiadać minimum 80% godzin obecności. - dowód to lista obecności z podpisem każdego uczestnika.
Po pozytywnej weryfikacji uczestnicy uzyskają zaświadczenie potwierdzające nabycie kompetencji, które będzie zawierało wyszczególnione efekty uczenia się.
Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych, przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
PROGRAM SZKOLENIA:
MODUŁ Bezpieczeństwo i higiena pracy - 8 godzin (TEORIA):
- Podstawowe przepisy prawne dotyczące bhp i ppoż. - 1 godzina
- Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia - 1 godzina
- Podstawowe zasady higieny pracy - 2 godziny
- Ochrona przeciwpożarowa - 1 godzina
- Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach - 3 godziny
MODUŁ Użytkowanie i obsługa maszyn roboczych - 24 godziny (TEORIA):
- Ogólna budowa i obsługa układów napędowych stosowanych w maszynach roboczych - 16 godzin
- Użytkowanie i obsługa maszyn roboczych - 8 godzin
WALIDACJA - 1 godzina (TEORIA)
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 BHP | Prowadzący Ireneusz Świątek | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 013,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 013,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto61,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto61,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Ireneusz Świątek
1987r. - Dyplom Mistrza- monter maszyn budowlanych.
2001 - 2005r. AGH – Kraków, Wydział Górnictwa i Geoinżynierii – (absolutorium)
2010r. Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu w
zakładach pracy i podmiotach szkolących uczniów i młodocianych.
Doświadczenie zawodowe w ramach realizowanych szkoleń dotyczących karty usługi rozwojowej:
1982 – 2012 PGE GiEK S.A. Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów- operator maszyn wieloczynnościowych (budowlanych i drogowych).
1993 – 2001 Auto Szkoła – Nauka Jazdy: Labora, Top – Car, Auto – Prima, Belmot.
2009 – 2013 Umowa zlecenie przy prowadzeniu szkoleń na operatorów maszyn budowlanych i drogowych oraz UDT z firmą norbert-adr Norbert Świderek
2014 – 2018 Współpraca przy prowadzeniu szkoleń na operatorów maszyn budowlanych i drogowych oraz UDT z firmą ODZ norbert-adr Spółka z o.o. w Bełchatowie – doradztwo i szkolenia.
2016 – nadal Współpraca przy prowadzeniu szkoleń na operatorów maszyn budowlanych i drogowych oraz UDT z firmą O.D.Z. Stanisław Paterek w Koźminie Wlkp.
2018 – 2020 Współpraca przy prowadzeniu szkoleń na operatorów maszyn budowlanych i drogowych oraz UDT z firmą C.K.U. Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Radomsku.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymują na własność następujące materiały szkoleniowe:
- Zeszyt formatu A4
- Teczka z gumką
- Długopis
Warunki uczestnictwa
- Ukończone 18 lat.
Informacje dodatkowe
- Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych, przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
- Uczestnik otrzyma od podmiotu świadczącego usługę zaświadczenie o zakończeniu udziału w usłudze wraz z informacją na temat efektów uczenia.
- W nagłych przypadkach przewidziany harmonogram może ulec zmianie, o czym uczestnicy oraz prowadzący zostaną poinformowani telefonicznie. Harmonogram w BUR zostanie zaktualizowany po ustaleniu nowej daty spotkania.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi