Wynagrodzenia w praktyce 2024/2025 - forma zdalna
Wynagrodzenia w praktyce 2024/2025 - forma zdalna
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Identyfikator projektuKierunek - Rozwój
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy Działu Kadr i Płac w Oświacie. Usługa adresowana również do uczestników projektu „Kierunek – Rozwój".
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji22-04-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Praktyczne omówienie zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników oświaty oraz przeprowadzenie warsztatów praktycznych z omawianej tematyki.Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Celem szkolenia jest także rozwinięcie umiejętności wykorzystania wiedzy i narzędzi dotyczącej tej tematyki.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik poznaje pojęcia ulgi dla młodych | Kryteria weryfikacji Definiuje ulge dla młodych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik poznaje koszty uzyskania przychodów w trakcie zatrudnienia. | Kryteria weryfikacji Wskazuje koszty oraz jego elementy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń. | Kryteria weryfikacji Wskazuje jak rozliczać wynagrodzenie przy wykorzystaniu ulgi. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik wyjaśnia przekroczenie górnej granicy podstawy wymiaru składek i progu podatkowego. | Kryteria weryfikacji Uczestnik szkolenia potrafi wyjaśnić zasady dotyczące przekroczenia górnej granicy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz progu podatkowego, wskazując na sytuacje, w których te granice mogą zostać przekroczone, a także jakie mają konsekwencje zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Uczestnik przedstawia sposób obliczania składek po przekroczeniu tych granic oraz wyjaśnia, jak wpływa to na obciążenia podatkowe i składkowe. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Składkowo-podatkowe aspekty naliczania wynagrodzeń – teoria i praktyk
2. Od brutto do netto
- obliczanie wynagrodzenia do wypłaty
- obciążenia dla pracodawcy
- wynagrodzenie do wypłaty a różne rozwiązania podatkowe
3. Przychody zwolnione ze składek
4. Przychody zwolnione z podatk
5. Zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń
- ulga dla młodych
- ulga dla seniorów
- ulga dla powracających z zagranicy
- ulga dla rodzin 4+
- wspólne opodatkowanie z małżonkiem
- gdy w trakcie miesiąca następuje zmiana uprawnienia do ulgi
6. Koszty uzyskania przychodów i ulga podatkowa
- w trakcie zatrudnienia
- po ustaniu zatrudnienia
- wnioski i oświadczenia
7. Przekroczenie górnej granicy podstawy wymiaru składek i progu podatkowego
- obliczanie wynagrodzenia w praktyce
- wpływ na podstawę zasiłkową
8. Korekty list płac w praktyce
- korekta w bieżącym roku
- korekta w kolejnych latach
9. Wynagrodzenie urlopowe
- składniki wliczane do podstawy urlopowej
- sposób obliczania średniej urlopowe
- zmiana wymiaru etatu a średnia urlopowa
- nieobecność w miesiącach poprzedzających
- premie i nagrody w podstawie
10. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- różnica między ekwiwalentem a wynagrodzeniem urlopowym
- sposób uzupełniania podstawy
- współczynnik ekwiwalentu
11. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- kiedy wypłacamy 50%, kiedy 100%
- normalne wynagrodzenie a dodatek
- rekompensowanie czasem wolnym w kolejnym miesiącu
- praca w wolne soboty
- praca w niedziele i święta
12. Dodatek za pracę w porze nocnej i ryczałt
- obliczanie i wypłata dodatku
- sposób obliczania ryczałtu
13. Odprawa emerytalno-rentowa
- ustalanie prawa do odprawy
- wniosek o wypłatę odprawy po ustaniu zatrudnienia
- sposób obliczania i termin wypłaty
14. Pozostałe odprawy i odszkodowania
15. Wypłata zasiłków
- okres wyczekiwania na prawo do zasiłków
- ustalanie podstawy wymiaru
- podstawa kontynuowana
- utrata składnika pensji a podstawa
- premie i nagrody w podstawie
- zmiana wymiaru etatu
- prawo do zasiłku opiekuńczego
- świadczenie rehabilitacyjne a podstawa
- zasiłek macierzyński
Godziny szkolenia są godzinami zegarowymi, godzina = 60 minut.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 obliczanie wynagrodzenia do wypłaty obciążenia dla pracodawcy wynagrodzenie do wypłaty a różne rozwiązania podatkowe | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 Przerwa | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 Przychody zwolnione ze składek 4. Przychody zwolnione z podatk 5. Zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 Przerwa | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 ulga dla młodych ulga dla seniorów ulga dla powracających z zagranicy ulga dla rodzin 4+ wspólne opodatkowanie z małżonkiem | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 Sesja pytań | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto725,70 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto590,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto120,95 PLN
- Koszt osobogodziny netto98,33 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Anna Kopyść
Od 10 lat prowadzi szkolenia z wynagrodzeń i prawa pracy. Jest również wykładowcą kursów z tematyki prawa oświaty i samorządów. Podczas szkoleń kładzie nacisk na praktyczne aspekty stosowania norm prawnych, rozwiązywanie przykładów i ćwiczeń oraz aktywny udział uczestników.
Kinga Szostak
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Autorskie materiały dydaktyczne prowadzącego w formie elektronicznej
Warunki uczestnictwa
Uczestnik zgłaszając się na nasze szkolenia poprzez bazę usług rozwojowych, akceptuje regulamin Centrum Doskonalenia Kompetencji Progressio Sp. z o.o. dostępny na stronie https://www.pcdk.pl/o-nas/regulamin-szkolen
Najpóźniej na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia, na podany adres e-mail zostaną przesłane informacje dotyczące szkolenia. W przypadku potwierdzenia szkolenia, zostaną wysłane wszelkie informacje organizacyjne.
W przypadku nie otrzymania jakichkolwiek informacji do 4 dni przed zajęciami, prosimy o kontakt telefoniczny, numer telefonu: 690 017 860 lub 22 299 23 23.
Informacje dodatkowe
Informujemy możliwości rejestrowaniu/ nagrywaniu usługi na potrzeby usługodawcy i korzystającego z usługi jak również na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalania efektów kształcenia.
Aby uzyskać zaświadczenie, należy uczestniczyć w co najmniej 80% zajęć oraz zaliczyć je, zdobywając pozytywny wynik punktów z testu wiedzy.
Osoba walidująca jest zaangażowana jedynie na etapie oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników, nie uczestniczy w procesie tworzenia ani uzupełniania dokumentacji walidacyjnej.
Cena bez VAT dla opłacających szkolenie, w co najmniej 70% ze środków publicznych.
!! Wszelkie informacje dodatkowe dotyczące zrealizowanego szkolenia dostępne są na naszej stronie internetowej www.pcdk.pl w zakładce szkolenia !!
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Jeśli chodzi o przepustowość, zalecamy pobieranie 1 Mbitów i wysyłanie 0,5 Mbitów. Użytkownicy mogą sprawdzić swoją rzeczywistą przepustowość za pomocą speedtest.net.
Jeśli chodzi o sprzęt, zalecamy dwurdzeniowy procesor z co najmniej 2 GB pamięci. Zalecamy dowolny system operacyjny, który obsługuje najnowsze wersje Google Chrome i Mozilla FireFox.
Jeśli chodzi o przeglądarkę, zalecamy uruchamianie FireFox, Chrome lub najnowszej wersji Edge (opartej na Chromium).
Dlaczego? Przeglądarki te zapewniają doskonałą obsługę komunikacji internetowej w czasie rzeczywistym (WebRTC). W systemie Mac OS X najnowsza przeglądarka Safari również będzie działać, ale FireFox i Chrome zapewnią lepszy dźwięk w warunkach niższej przepustowości.
Krótko mówiąc, jeśli użytkownik ma jakiekolwiek problemy (takie jak zniekształcony dźwięk lub okresowe rozłączanie), zalecamy wypróbowanie FireFox lub Chrome. Jeśli problemy będą się powtarzać, prawdopodobnie jest to problem z siecią. BigBlueButton wyśle im powiadomienia, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów.
W przypadku portów TCP klienci muszą być w stanie połączyć się z serwerem na porcie 80/443 (HTTP/HTTPS).
W przypadku portów UDP klienci muszą być w stanie połączyć się na porcie w zakresie 16384-32767 w celu uzyskania dźwięku opartego na WebRTC. (to są te porty które trzeba odblokować jak komuś nie działa dźwięk)