Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / PR
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa dla szkolenia „Autoprezentacja i wystąpienia publiczne” może obejmować:
- Profesjonalistów i liderów biznesu – menedżerów, kierowników, przedsiębiorców oraz osoby aspirujące do ról przywódczych, które chcą skuteczniej komunikować się z zespołem, klientami i partnerami biznesowymi.
- Pracowników działów sprzedaży i marketingu – handlowców, specjalistów ds. PR, marketerów i negocjatorów, którzy często prezentują oferty, prowadzą spotkania i występują przed klientami.
- Osoby pracujące w mediach i branży kreatywnej – dziennikarzy, influencerów, trenerów, coachów, szkoleniowców oraz specjalistów zajmujących się public relations.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji28-04-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi14
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie przygotowany do skutecznego i pewnego siebie występowania publicznie oraz profesjonalnej autoprezentacji w różnych sytuacjach zawodowych i społecznych.Będzie w stanie m.in.:
Przygotować i wygłosić przekonujące wystąpienie – opracować strukturę prezentacji, dostosować przekaz do odbiorców oraz mówić w sposób jasny, spójny i angażujący.
Zarządzać stresem i tremą – stosować techniki radzenia sobie z napięciem przed wystąpieniem oraz kontrolować emocje
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Efekty uczenia się określają, co uczestnik powinien wiedzieć, umieć i jakie kompetencje powinien posiadać po ukończeniu szkolenia. Obejmuje to nie tylko zdobycie wiedzy teoretycznej, ale również rozwój umiejętności praktycznych i kompetencji społecznych, takich jak pewność siebie, skuteczność komunikacji i umiejętność zarządzania stresem. | Kryteria weryfikacji Kryteria weryfikacji to szczegółowe wytyczne, na podstawie których oceniane są efekty uczenia się. Są one ściśle powiązane z wymaganiami określonymi w efektach uczenia się i pozwalają ustalić, czy uczestnik osiągnął wymagany poziom kompetencji. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Cel biznesowy
### **Cel biznesowy szkolenia „Autoprezentacja i wystąpienia publiczne”**W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, skuteczna komunikacja jest kluczowym czynnikiem sukcesu zawodowego. Zarówno liderzy organizacji, jak i specjaliści na różnych szczeblach hierarchii muszą umieć jasno i przekonująco wyrażać swoje myśli, budować relacje oraz wpływać na otoczenie. Szkolenie „Autoprezentacja i wystąpienia publiczne” zostało stworzone, aby wspierać rozwój tych kompetencji, umożliwiając uczestnikom skuteczniejsze funkcjonowanie w środowisku zawodowym i społecznym.
Głównym celem biznesowym tego szkolenia jest **zwiększenie efektywności komunikacyjnej uczestników**, co przekłada się na ich lepszą pozycję zawodową, większą pewność siebie oraz umiejętność budowania profesjonalnego wizerunku. Organizacje, które inwestują w rozwój umiejętności autoprezentacji swoich pracowników, zyskują bardziej kompetentne zespoły, zdolne do skutecznego reprezentowania firmy, prowadzenia negocjacji, prezentowania projektów oraz budowania trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
Jednym z kluczowych aspektów szkolenia jest **wzmocnienie umiejętności budowania autorytetu poprzez mowę ciała, ton głosu i świadome operowanie słowem**. Współczesne środowisko biznesowe wymaga nie tylko wiedzy merytorycznej, ale także umiejętności jej skutecznego przekazywania. Nawet najlepsi eksperci w swoich dziedzinach mogą napotykać trudności, jeśli nie potrafią przekazać swoich myśli w sposób jasny, przekonujący i angażujący.
Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy uczą się **kontrolować stres i tremę**, co jest nieodzownym elementem skutecznych wystąpień publicznych. Wiele osób odczuwa silny dyskomfort związany z koniecznością przemawiania przed grupą odbiorców, co może negatywnie wpływać na ich efektywność zawodową. Poprzez praktyczne ćwiczenia, symulacje i indywidualne wskazówki uczestnicy uczą się panować nad emocjami, co przekłada się na ich większą swobodę i pewność siebie podczas prezentacji i wystąpień.
Szkolenie kładzie również duży nacisk na **umiejętność dostosowywania komunikatu do różnych grup odbiorców**. W biznesie często konieczne jest prezentowanie tych samych treści w odmienny sposób – inaczej dla zespołu współpracowników, inaczej dla zarządu, a jeszcze inaczej dla klientów czy inwestorów. Dzięki zdobytym umiejętnościom uczestnicy będą potrafili skutecznie analizować potrzeby odbiorców, dobierać odpowiednie argumenty i formułować przekaz w sposób maksymalnie angażujący i przekonujący.
Nieodłącznym elementem efektywnej autoprezentacji jest także **umiejętność budowania i utrzymywania zaangażowania odbiorców**. W dobie natłoku informacji i krótkiej uwagi słuchaczy kluczowe jest stosowanie technik storytellingu, aktywnego angażowania publiczności oraz budowania relacji z odbiorcami. Szkolenie dostarcza uczestnikom sprawdzonych metod i narzędzi, które pozwalają skutecznie przyciągnąć i utrzymać uwagę słuchaczy, co jest niezwykle istotne w kontekście prezentacji biznesowych, szkoleń, spotkań czy wystąpień medialnych.
Oprócz umiejętności werbalnych i niewerbalnych, szkolenie koncentruje się również na **wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi prezentacyjnych**, takich jak slajdy multimedialne, materiały wizualne i interaktywne formy przekazu. Współczesne wystąpienia publiczne często wymagają wsparcia w postaci atrakcyjnych wizualnie prezentacji, które pomagają lepiej zilustrować przekazywane treści. Uczestnicy szkolenia uczą się, jak unikać najczęstszych błędów przy tworzeniu prezentacji oraz jak efektywnie łączyć przekaz werbalny z materiałami wizualnymi, aby zwiększyć siłę oddziaływania swojego wystąpienia.
Z biznesowego punktu widzenia, szkolenie „Autoprezentacja i wystąpienia publiczne” przynosi **wymierne korzyści zarówno uczestnikom, jak i organizacjom, w których pracują**. Pracownicy wyposażeni w umiejętności skutecznego komunikowania się mogą bardziej efektywnie prezentować produkty i usługi firmy, przekonywać klientów, prowadzić negocjacje i reprezentować przedsiębiorstwo na konferencjach czy wydarzeniach branżowych.
Z perspektywy organizacji szkolenie wspiera również budowanie **spójnego i profesjonalnego wizerunku firmy**. Pracownicy, którzy potrafią skutecznie i profesjonalnie się komunikować, przyczyniają się do budowania silnej marki oraz zwiększenia jej rozpoznawalności na rynku. Umiejętność skutecznego prezentowania idei i argumentów ma kluczowe znaczenie w procesie budowania relacji biznesowych, pozyskiwania nowych kontrahentów oraz utrzymywania długofalowej współpracy z partnerami.
Podsumowując, celem biznesowym szkolenia jest **podniesienie kompetencji komunikacyjnych uczestników w taki sposób, aby ich wystąpienia były bardziej skuteczne, profesjonalne i przekonujące**. Przekłada się to na ich większą pewność siebie, lepsze wyniki w pracy oraz skuteczniejsze budowanie relacji z otoczeniem. Organizacje inwestujące w rozwój tych umiejętności u swoich pracowników zyskują bardziej efektywne zespoły, co wpływa na ich przewagę konkurencyjną i długoterminowy rozwój na rynku.
Efekt usługi
Efekt usługi
Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił skutecznie przygotować i przeprowadzić wystąpienie publiczne, wykorzystując techniki autoprezentacji, angażowania odbiorców oraz zarządzania stresem. Jego komunikacja stanie się bardziej klarowna, przekonująca i profesjonalna, co przełoży się na skuteczniejsze budowanie wizerunku i relacji zawodowych.
Kryteria weryfikacji efektu usługi
- Przygotowanie i wygłoszenie wystąpienia – uczestnik opracowuje i prezentuje wypowiedź zgodnie z zasadami skutecznej komunikacji.
- Zastosowanie technik autoprezentacji – używa mowy ciała, tonacji głosu i gestykulacji do budowania autorytetu.
- Umiejętność angażowania odbiorców – stosuje storytelling, interakcję i techniki utrzymywania uwagi.
- Radzenie sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami – prezentuje płynność i pewność siebie mimo presji.
- Wykorzystanie narzędzi prezentacyjnych – sprawnie posługuje się multimediami i materiałami wspierającymi wystąpienie.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Proces potwierdzenia osiągnięcia efektów uczenia się opiera się na zróżnicowanych metodach oceny, które pozwalają weryfikować zarówno wiedzę teoretyczną, jak i umiejętności praktyczne uczestników.
1. Obserwacja i ocena praktycznych wystąpień
Każdy uczestnik przygotowuje i wygłasza krótkie wystąpienie publiczne, które jest oceniane pod kątem struktury, jasności przekazu, umiejętności angażowania odbiorców oraz stosowania technik autoprezentacji. Trener ocenia mowę ciała, modulację głosu, płynność wypowiedzi oraz interakcję z publicznością.
2. Analiza nagrań wystąpień uczestników
Uczestnicy mają możliwość nagrania swoich prezentacji i ich późniejszej analizy. Dzięki temu mogą zobaczyć swoje mocne strony oraz obszary do poprawy, a trener może udzielić szczegółowego feedbacku dotyczącego wystąpienia.
3. Test wiedzy teoretycznej
Krótki test podsumowujący sprawdza znajomość zasad skutecznej autoprezentacji, technik radzenia sobie ze stresem oraz metod angażowania publiczności. Test może przyjmować formę quizu jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru.
4. Ocena umiejętności zarządzania stresem
W trakcie symulowanych wystąpień uczestnicy są poddawani różnym sytuacjom stresowym (np. trudne pytania, przerywanie prezentacji). Trener obserwuje ich reakcje oraz umiejętność zachowania profesjonalizmu pod presją.
5. Informacja zwrotna od trenerów i grupy
Po każdym wystąpieniu uczestnicy otrzymują konstruktywną informację zwrotną od prowadzącego oraz innych uczestników szkolenia. Dzięki temu mogą natychmiast wdrażać poprawki i rozwijać swoje umiejętności.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień 1
- Wprowadzenie do autoprezentacji – jak budować pozytywny wizerunek
- Sztuka skutecznej komunikacji werbalnej i niewerbalnej
- Techniki kontrolowania głosu i tempa mówienia
- Jak radzić sobie ze stresem i tremą przed wystąpieniami
Dzień 2
- Praktyczne ćwiczenia wystąpień publicznych i analiza nagrań
- Techniki storytellingu – jak angażować odbiorców
- Struktura skutecznej prezentacji i budowanie argumentacji
- Podsumowanie, indywidualny feedback i certyfikacja
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 460,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto175,71 PLN
- Koszt osobogodziny netto142,86 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają niezbędne materiały w formie cyfrowej
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi