Executive Master of Business Administration EMBA (stacjonarnie - Warszawa)
Możliwość dofinansowania
Executive Master of Business Administration EMBA (stacjonarnie - Warszawa)
Numer usługi 2025/02/27/53801/2587094
11 000,00 PLN
brutto
11 000,00 PLNnetto
61,11 PLNbrutto/h
61,11 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia EMBA są powszechnie uważane za najwyższą formę wykształcenia menedżerów. Program przygotowany jest z myślą o osobach, które zajmują, bądź będą zajmować kierownicze stanowiska w przedsiębiorstwach.
Wielu menedżerów odczuwa brak formalnego wykształcenia z zakresu finansów, zarządzania i marketingu, dlatego też studia EMBA stały się niezbędnym szczeblem w karierze zawodowej.
Absolwenci studiów podyplomowych Executive Master of Business Administration (EMBA) nabywają uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa (Podstawa prawna: art. 19 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. – o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz.U. z 2020, poz. 735).
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji14-03-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi180
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem programu jest rozwijanie i pogłębianie u słuchaczy określonych umiejętności niezbędnych w osiągnięciu sukcesu. EMBA przygotowuje do pracy menedżerskiej oraz do prowadzenia własnego przedsiębiorstwa.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Po ukończeniu kursu, uczestnicy będą potrafili: zdolność do strategicznego zarządzania w przedsiębiorstwie. | Kryteria weryfikacji Rozpoznać i określić kluczowe problemy strategiczne w przedsiębiorstwie.Zrozumieć rolę misji i wizji w organizacji.Zastosować odpowiednie techniki planowania strategicznego. Uwzględniać różne rodzaje planów oraz funkcje planowania w zarządzaniu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Po ukończeniu kursu, uczestnicy będą potrafili: ma umiejętność zarządzaniu międzynarodowym i globalnym. | Kryteria weryfikacji Analizować współczesne trendy gospodarki światowej.Rozpoznawać różne formy organizacyjne przedsiębiorstw międzynarodowych i globalnych. Opracowywać strategie dla firm wielonarodowych w Europie Środkowej i Wschodniej. Identyfikować nowe źródła przewagi konkurencyjnej. Skutecznie zarządzać marketingiem międzynarodowym. Prowadzić badania i rozwój oraz optymalizować produkcję w firmach globalnych. Efektywnie zarządzać personelem w międzynarodowych strukturach organizacyjnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Po ukończeniu kursu, uczestnicy będą potrafili: posiada umiejętność technik negocjacji | Kryteria weryfikacji Zastosować różnorodne teorie i modele negocjacji, uwzględniając perspektywy społeczne i ekonomiczne.Rozpoznać najczęstsze nieporozumienia i mity związane z negocjacjami. Zrozumieć psychologiczne uwarunkowania wywierania wpływu. Rozróżniać różne strategie negocjacyjne (dystrybutywne, integracyjne, pozycyjne i pakietowe). Prowadzić negocjacje w kontekście fuzji, pracy zespołowej oraz alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów (mediacje, arbitraż). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Po ukończeniu kursu, uczestnicy będą potrafili: ma umiejętność opracowania biznes planu | Kryteria weryfikacji Opracować kompleksowy biznes plan, obejmujący jego kluczowe elementy:Streszczenie kierownicze. Charakterystyka firmy i produktu. Plan marketingowy, operacyjny i finansowy. Analiza ryzyka. Stosować metody analizy strategicznej. Wdrażać oraz kontrolować realizację biznes planu. Rozpoznawać kluczowe wyzwania związane z jego opracowywaniem i wdrażaniem. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Po ukończeniu kursu, uczestnicy będą potrafili: obliczać stopę procentową oraz czynniki jakie ją kształtują | Kryteria weryfikacji Student rozumie pojęcie stopy procentowej, zna jej rodzaje i czynniki kształtujące jej poziom. Potrafi analizować wpływ zmiennych ekonomicznych na wysokość stopy procentowej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak
Program
Program
Szczegółowy program: Executive Master of Business Administration (EMBA) – Kolegium Kształcenia Podyplomowego (vizja.pl)
1. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM
2. ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU
3. ZARZĄDZANIE EKSPANSJĄ MIEDZYNARODOWĄ
4. WAŻNE ASPEKTY PRAWA GOSPODARCZEGO I UPADŁOŚCIOWEGO
5. MARKETINGOWE ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM
6. NEGOCJACJE
7. COACHING I MENTORING DLA MENADŻERÓW
8. ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM
9. ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE
10. ZASOBY MAJĄTKOWO FINANSOWE PRZEDSIĘBIORSTWA
11. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH DLA MANADZERÓW
12. WIZERUNEK PUBLICZNY, PRACA Z KAMERĄ
13. CONTROLLING
14 SPOSOBY ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW
Po ukończeniu kierunku (EMBA) Executive Master of Business Administration można uzyskać 60 punktów ECTS.
Zjazdy odbywają się w formie stacjonarnej w budynku Akademii ekonomiczno-humanistycznej w Warszawie na ulicy Okopowej 59. W zraz z ukończeniem studiów, kandydat otrzymuje dyplom w wersji Angielskiej, świadectwo ukończenia danego kierunku oraz zaświadczenie zasiadania w radach spółek nadzorczych skarbu państwa.
W przypadku wystąpienia zajęć online, operator będzie mógł użyć linka do zajęć
Zajęcia odbywają się w formie wykładów i trwają 9 h.
Wszyscy wykładowcy mają min. 5 lat doświadczenia zawodowego.
Mając na uwadze indywidualne podejścia do potrzeb Uczestników, Uczelnia zastrzega prawo do wprowadzania zmian programowych stosownie do profilu zawodowego, przygotowania merytorycznego oraz zainteresowań Uczestników. Zmiany te mogą dotyczyć max. 25% treści programowych.
Podczas realizacji programu studiów jesteśmy otwarci na Państwa sugestie. Razem tworzymy naszą przyszłość.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 20
| Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 20 Compliance | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 20 Zarządzanie zrównoważonym rozwojem | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 20 Coaching i mentoring dla menadżerów | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 20 Coaching i mentoring dla menadżerów | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 20 Zarządzanie ekspansją międzynarodową | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 20 Zarządzanie kryzysowe | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 20 Wizerunek publiczny, praca z kamerą | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 20 Wizerunek publiczny, praca z kamerą | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 20 Zasoby majątkowe i kapitałowe przedsiębiorstwa | Data realizacji zajęć 28-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 20 Controling | Data realizacji zajęć 29-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 20 Zarządzanie wizerunkiem | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 20 Zarządzanie marketingowe | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 20 Ochrona danych osobowych dla menadżerów | Data realizacji zajęć 08-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 20 Ochrona danych osobowych dla menadżerów | Data realizacji zajęć 09-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 20 Odpowiedzialność członków zarządu | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 20 Wybrane aspekty prawa gospodarczego i upadłościowego | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 20 Organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem | Data realizacji zajęć 17-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 20 Organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem | Data realizacji zajęć 18-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 20 Zarządzanie zmianą w organizacji | Data realizacji zajęć 14-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 20 Sposoby rozwiązywania problemów | Data realizacji zajęć 15-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 09:00 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto11 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto11 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto61,11 PLN
- Koszt osobogodziny netto61,11 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 4
1 z 4
mgr inż. Dariusz Chmielewski
Praktyk i ekspert rynku medycznego z ponad 22 letnim stażem zawodowym zdobytym zarówno podczas pracy w centralnej jednostce Ministerstwa Zdrowia (Ośrodek Akredytacji Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia) oraz licznych firmach doradczych świadczących profesjonalne usługi doradcze dla przedsiębiorstw oraz podmiotów leczniczych. Ukończył fizykę medyczną oraz liczne studia podyplomowe z zakresu zarządzania firmami, marketingu i analiz rynkowych, normatywnych systemów zarządzania, audytu strategicznego na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, Politechnice Krakowskiej oraz Uniwersytecie Warszawskim. Absolwent studiów podyplomowych Executive MBA w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Uczestnik szkoleń z zarządzania i TQM w Kanadzie oraz w Japonii. Prowadził doradztwo dla kilkuset przychodni, szpitali i innych podmiotów rynku medycznego w zakresie przygotowania do procesu akredytacji Ministra Zdrowia czy certyfikacji normatywnych systemów zarządzania, w zakresie prawno-organizacyjnym, standaryzacji świadczeń zdrowotnych oraz kontraktowania świadczeń. Tworzył regulaminy, procedury postępowania, algorytmy czy standardy obsługi pacjenta dla kilkuset przychodni i szpitali w zakresie compliance. Doradzał setkom Zarządów podmiotów leczniczych w zakresie budowy misji, wizji i strategii, tworzenia kultury organizacyjnej i reorganizacji procesów oraz tworzenia systemu kontroli zarządczej. Koordynator kilku ogólnopolskich badań pozamedyczyc
2 z 4
mgr Olga Siarkowska
Psycholog, trener – szkoleniowiec, mentor.
Absolwentka wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS (dawnej Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie).
W Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA ukończyła:
-Szkołę Treningu i Warsztatu Psychologicznego
-Akademia Rozwoju Kompetencji Trenera INTRA (2009r.).
Posiada międzynarodowy certyfikat: IES Certified Assessor for Assessment & Development Center oraz Akademii Mentora.
Jest certyfikowanym użytkownikiem testów firmy Master Int.: MPA, EASI oraz ACE.
Doświadczenie zawodowe:
Od 2005 roku współpracuje z Akademią Ekonomiczno-Humanistyczną (dawniej Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie). Prowadzi zajęcia ćwiczeniowe dla studentów Psychologii, Zarządzania, Politologii oraz warsztaty i treningi w ramach specjalności Psychologia Przywództwa i Biznesu (dawniej: Przedsiębiorczości i Zarządzania).
Od 2010 roku prowadzi zajęcia dla uczestników studiów podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
W pracy szkoleniowej w ramach firmy Praktyka Psychologiczna Postęp od 2015 r. zajmuje się głównie rozwojem miękkich umiejętności społecznych,z zakresu komunikacji, asertywności, umiejętności menadżerskich, umiejętności trenerskich, budowania zespołów pracowniczych oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Prowadzi szkolenia z przeciwdziałania anomii pracowniczej i budowania strategii wprowadzania i rozwoju etosu pracowniczego.
Od 2019 r. prowadzi konsultacje dla osób poszukujących zmiany w pracy zawodowej.
Absolwentka wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS (dawnej Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie).
W Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA ukończyła:
-Szkołę Treningu i Warsztatu Psychologicznego
-Akademia Rozwoju Kompetencji Trenera INTRA (2009r.).
Posiada międzynarodowy certyfikat: IES Certified Assessor for Assessment & Development Center oraz Akademii Mentora.
Jest certyfikowanym użytkownikiem testów firmy Master Int.: MPA, EASI oraz ACE.
Doświadczenie zawodowe:
Od 2005 roku współpracuje z Akademią Ekonomiczno-Humanistyczną (dawniej Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie). Prowadzi zajęcia ćwiczeniowe dla studentów Psychologii, Zarządzania, Politologii oraz warsztaty i treningi w ramach specjalności Psychologia Przywództwa i Biznesu (dawniej: Przedsiębiorczości i Zarządzania).
Od 2010 roku prowadzi zajęcia dla uczestników studiów podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
W pracy szkoleniowej w ramach firmy Praktyka Psychologiczna Postęp od 2015 r. zajmuje się głównie rozwojem miękkich umiejętności społecznych,z zakresu komunikacji, asertywności, umiejętności menadżerskich, umiejętności trenerskich, budowania zespołów pracowniczych oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Prowadzi szkolenia z przeciwdziałania anomii pracowniczej i budowania strategii wprowadzania i rozwoju etosu pracowniczego.
Od 2019 r. prowadzi konsultacje dla osób poszukujących zmiany w pracy zawodowej.
3 z 4
dr hab. Ewa Maruszewska
Profesor uczelni w Katedrze Informatyki i Rachunkowości Międzynarodowej na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Jest członkiem European Accounting Association, Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, dyplomowanym księgowym oraz doradcą podatkowym. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie praktyczne w prowadzeniu rachunkowości finansowej oraz w organizacji rachunkowości zarządczej na stanowiskach kierowniczych, doradczych i eksperckich. Autorka i współautorka opracowań naukowych zarówno krajowych, jak i zagranicznych, z elementami praktyki. W pracy badawczej zajmuje się problematyką rachunkowości finansowej i zarządczej, ze szczególnym uwzględnieniem sprawozdawczości finansowej, zagadnień etyki zawodowej w rachunkowości, jak również unikania i uchylania się od opodatkowania.
4 z 4
dr Paweł Złamańczuk
Doktor nauk prawnych, radca prawny. Specjalizuje się w obsłudze prawnej podmiotów leczniczych. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie przygotowywania oraz opiniowania umów, sporządzania ekspertyz i opinii prawnych oraz zastępstwa procesowego. Jego doświadczenie oraz zainteresowania obejmują w szczególności prawo administracyjne, prawo ochrony danych osobowych, publiczne prawo ochrony zdrowia oraz prawo medyczne.
Celem przedmiotu będzie uzyskanie wiedzy i umiejętności w zakresie sporządzania umów, ich zrozumienia oraz dokonania oceny postanowień zawartych w umowach. Przedmiot „Prawo umów w biznesie” obejmuje zagadnienia związane z zawieraniem umów, ich strukturą, określeniem obowiązków stron umowy, wykonywaniem umów oraz rozwiązaniem umów. Szczegółowym celem przedmiotu „Prawo umów w biznesie” jest zapoznanie uczestników studiów z umowami zawieranymi na gruncie Prawa farmaceutycznego.
Celem przedmiotu będzie uzyskanie wiedzy i umiejętności w zakresie sporządzania umów, ich zrozumienia oraz dokonania oceny postanowień zawartych w umowach. Przedmiot „Prawo umów w biznesie” obejmuje zagadnienia związane z zawieraniem umów, ich strukturą, określeniem obowiązków stron umowy, wykonywaniem umów oraz rozwiązaniem umów. Szczegółowym celem przedmiotu „Prawo umów w biznesie” jest zapoznanie uczestników studiów z umowami zawieranymi na gruncie Prawa farmaceutycznego.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały przekazywane przez wykładowców
Warunki uczestnictwa
Złożenie całej dokumentacji rekrutacyjnej w Kolegium Kształcenia Podyplomowego Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie.
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 4 lata.
Wykształcenie wyższe.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zaliczenie to 80% obecności zweryfikowane na podstawie listy obecności. Na koniec odbywa się egzamin online na podstawie pytań dydaktycznych dostarczonych od specjalistów z roku akademickiego.
Studia odbywają się stacjonarnie w Warszawie (weekend), natomiast usługa zdalna w czasie rzeczywistym oznacza utworzenie dla uczestnika konta Ms Teams i grupy na platformie Ms Teams, gdzie będą umieszczane materiały edukacyjne.
Adres
Adres
ul. Okopowa 59
01-043 Warszawa
woj. mazowieckie
Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- Pomieszczenia dla matek karmiących i osób z niepełnosprawnościami.
Kontakt
Kontakt
Maciej Orzeł
E-mail
podyplomowe@vizja.pl
Telefon
(+48) 695 695 545