Atlas Trenera: sztuka zarządzania sobą i zespołem w pracy trenerskiej
Atlas Trenera: sztuka zarządzania sobą i zespołem w pracy trenerskiej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaStyl życia / Sport
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do trenerów z uprawnieniami wydanymi przez Polski Związek Piłki Nożnej oraz do osób ubiegających się o przyznanie licencji PZPN, którzy chcą rozwinąć swoje kompetencje miękkie, poprawić efektywność działań oraz budować trwałe i pozytywne relacje z uczestnikami swoich szkoleń.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji14-04-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników/czek do efektywnego wykorzystania kluczowych kompetencji menadżerskich i osobistych w obszarach komunikacji, budowania zespołu oraz prowadzenia treningów piłki nożnej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Charakteryzuje techniki efektywnej komunikacji i budowania relacji | Kryteria weryfikacji Definiuje kluczowe kompetencje osobiste, mentalne, społeczne i menadżerskie | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Wymienia główne narzędzia komunikacyjne i ich zastosowanie w pracy trenera | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Opisuje znaczenie samoświadomości i zarządzania emocjami | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Buduje relacje w zespole, stosując odpowiednie techniki komunikacyjne | Kryteria weryfikacji Wskazuje narzędzia do zarządzania emocjami i stresem | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Opracowuje strategie budowania zaangażowania w zespole | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Projektuje sposób rozwiązywania konfliktów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Dostosowuję styl i sposób komunikacji do potrzeb rozmówcy w celu skutecznego przekazania informacji | Kryteria weryfikacji Wskazuje kryteria prawidłowej komunikacji interpersonalnej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Warunki niezbędne do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu: każdy uczestnik powinien posiadać minimum 2 miesięcznie doświadczenie w prowadzeniu/asystowaniu grup treningowych piłki nożnej.
Warunki organizacyjne: szkolenie nie wymaga specjalnych warunków organizacyjnych.
Walidacja: wykonywana w sposób zautomatyzowany on- line. Uczestnicy otrzymują kod QR do testu. Uczestnicy testu mogą skorzystać z komputera dostarczonego przez organizatora szkolenia lub przystąpić do testu na własnym sprzęcie (smartfonie, tablecie lub laptopie). Wymagania techniczne dotyczące własnego sprzętu:
System operacyjny
- Windows 10 / 11 lub macOS 11 i nowszy (dla laptopów i komputerów)
- Android 8.0 lub nowszy (dla smartfonów i tabletów)
- iOS 13.0 lub nowszy (dla iPhone i iPad)
Połączenie z internetem
- Uczestnicy muszą połączyć się z siecią Wi-Fi zapewnioną przez organizatora.
- Nie zaleca się korzystania z własnych danych mobilnych (LTE/5G) w celu uniknięcia problemów z dostępem do testu.
Przeglądarka internetowa
- Google Chrome (wersja 90 lub nowsza)
- Mozilla Firefox (wersja 85 lub nowsza)
- Safari (dla urządzeń Apple – wersja 13 lub nowsza)
- Microsoft Edge (wersja 90 lub nowsza)
Parametry sprzętowe
- Pamięć RAM: minimum 2 GB dla urządzeń mobilnych, 4 GB dla laptopów
- Wolna przestrzeń w pamięci urządzenia: min. 500 MB (aby zapewnić płynne działanie przeglądarki)
Uczestnicy, którzy napotkają trudności ze sprzętem, mogą skorzystać z komputerów udostępnionych przez organizatora.
W trakcie szkolenia przewidziano jedną dłuższą przerwę 30 minutową ok. godz. 13 oraz przerwy kawowe 10 minutowe co 1,5 h. Szkolenie jest prowadzone w godzinach zegarowych, zawiera 11h zajęć praktycznych (warsztaty, ćwiczenia, dyskusje grupowe i inne aktywne formy uczenia dorosłych) oraz 5h zajęć teoretycznych (wprowadzenie do modeli, analiza narzędzi).
Przerwy wliczone są w czas szkolenia.
Atlas Trenera to praktyczny program rozwoju kluczowych kompetencji miękkich w zawodzie trenera piłki nożnej. Program szkolenia bazuje na modelu kompetencji trenera 442 i obejmuje 4 kluczowe obszary oraz 18 najważniejszych kompetencji miękkich trenera. Dzięki tym kompetencjom, trener może lepiej poznać siebie i skuteczniej nad sobą panować po to by następnie lepiej rozumieć innych i efektywniej nimi zarządzać.
Ramowy Program Usługi:
- Wprowadzenie do modelu 442 i kompetencji miękkich trenera
- Kompetencje osobiste: Poznaj siebie
- Samoświadomość: rozpoznawanie mocnych stron i wartości
- Podejmowanie decyzji: świadome zarządzanie wyborami
- Kompetencje mentalne: Zarządzaj sobą
- Dobrostan i pewność siebie: klucz do efektywności trenera
- Zarządzanie emocjami i stresem: narzędzia dla trenera
- Kompetencje społeczne: Zrozum innych
- Budowanie relacji: podstawy efektywnej współpracy
- Efektywna komunikacja: jasne przekazywanie i odbieranie informacji
- Rozwiązywanie konfliktów: praktyczne narzędzia
- Kompetencje menadżerskie: Zarządzaj innymi
- Motywowanie i inspirowanie: budowanie zaangażowania
- Budowanie zespołu: tworzenie i utrzymywanie efektywnych relacji
- Podsumowanie i walidacja
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 22 Wprowadzenie do modelu 442 i kompetencji miękkich trenera | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 22 Samoświadomość: rozpoznawanie mocnych stron i wartości | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:20 | Liczba godzin 00:50 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 22 Przerwa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:20 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 22 Samoświadomość: rozpoznawanie mocnych stron i wartości | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 22 Podejmowanie decyzji: świadome zarządzanie wyborami | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:50 | Liczba godzin 00:50 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 22 Przerwa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:50 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 22 Dobrostan i pewność siebie: klucz do efektywności trenera | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 22 Przerwa obiadowa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 22 Zarządzanie emocjami i stresem: narzędzia dla trenera | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 22 Przerwa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 22 Budowanie relacji: podstawy efektywnej współpracy | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:10 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:50 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 22 Efektywna komunikacja: jasne przekazywanie i odbieranie informacji | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:20 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 22 Przerwa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:20 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 22 Efektywna komunikacja: jasne przekazywanie i odbieranie informacji | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:50 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 22 Przerwa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:50 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 22 Rozwiązywanie konfliktów: praktyczne narzędzia | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 22 Przerwa obiadowa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 22 Motywowanie i inspirowanie: budowanie zaangażowania | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:50 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 22 Przerwa | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:50 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 22 Budowanie zespołu: tworzenie i utrzymywanie efektywnych relacji | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 22 Podsumowanie szkolenia | Prowadzący Konrad Czapeczka | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 22 Walidacja (test cyfrowy) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 200,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 200,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto325,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto325,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Konrad Czapeczka
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy
Informacje dodatkowe
Informacja o zwolnieniu z VAT: Dz. U. poz. 1722 §3, ust. 1, pkt 14 z dnia 20 grudnia 2013 roku.