Trener, szkoleniowiec, edukator on-line.

Możliwość dofinansowania
Logo KANCELARIA USŁUG DOTACYJNO-SZKOLENIOWYCH Małgorzata Ignerowicz
KANCELARIA USŁUG DOTACYJNO-SZKOLENIOWYCH Małgorzata Ignerowicz

Trener, szkoleniowiec, edukator on-line.

Numer usługi 2024/12/04/155677/2448713
4 400,00 PLN
brutto
4 400,00 PLN
netto
146,67 PLN
brutto/h
146,67 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
30 h
02.07.2025 do 02.08.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Organizacja
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Kurs jest przeznaczony dla:

    • osób chcących prowadzić szkolenia on-line
    • właścicieli i właścicielek firm
    • dyrektorów i dyrektorek
    • kierowników i kierowniczek
    • menadżerów i menadżerek
    • specjalistów i specjalistek ds. administracji, rekrutacji, szkoleń
    • osób fizycznych planujących otwarcie działalności gospodarczej w dowolnej formie prawnej
    • wszystkich innych osób zainteresowanych tematyką szkolenia
  • Minimalna liczba uczestników
    2
  • Maksymalna liczba uczestników
    30
  • Data zakończenia rekrutacji
    23-06-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    30
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat ISO 21001: 2018 Organizacje edukacyjne – „Systemy zarządzania dla organizacji edukacyjnych – wymagania ze wskazówkami dotyczącymi użytkowania”

Cel

Cel edukacyjny
Kurs przygotowuje do:
- samodzielnego prowadzenia szkoleń dla osób dorosłych on-line
- wdrażania atrakcyjnych form przyswajania wiedzy przez uczestników
- integrowania grupy szkoleniowej
- obsługi narzędzi internetowych i cyfrowych związanych z realizacją szkoleń
- zwiększenia świadomości w zakresie "zielonej" transformacji firmy szkoleniowej
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik projektuje szkolenie on-line.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik wymienia i klasyfikuje różne metody szkoleniowe na: podtrzymanie uwagi, aktywności i zaangażowania uczestników oraz stosuje te metody w programie szkolenia.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik prowadzi ewaluację szkoleń.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik wymienia wszystkie elementy ankiety ewaluacyjnej i projektuje ankietę do ewaluacji szkoleń.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik rozróżnia różne techniki autoprezentacji.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik analizuje i porównuje dostępne techniki autoprezentacji.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik zna zagadnienia związane z „zieloną” transformacją.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik definiuje 5 kluczowych zagadnień związanych z „zieloną transformacją”.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik podnosi kompetencje cyfrowe.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik obsługuje narzędzia cyfrowe wspierające obsługę szkoleń.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się. Dokument ten jest wydawany uczestnikom po zakończeniu usługi, pod warunkiem pozytywnej walidacji.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji. Walidacja zostanie przeprowadzona przez trenera, który nie prowadzi szkolenia.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji. Walidacja zostanie przeprowadzona przez trenera, który nie prowadzi szkolenia.

Program

Moduł 1. Kompetencje trenera/trenerki online

Tematy:

• Różnice w metodyce szkoleń stacjonarnych i online – kluczowe umiejętności trenerskie

• Niezbędne czynności przed realizacją szkolenia online

• Moderacja spotkania

Moduł 2. Metodyka pracy online

Tematy:

• Niezbędne czynności w trakcie szkolenia

• Cykl Kolba online, złota zasada czasu aktywności grupy

• Możliwe typy interakcji w pracy z grupą online

• Praktyczne sposoby na podtrzymanie uwagi, aktywności i zaangażowania uczestników

• Scenariusz szkolenia online i podstawy ewaluacji

• Praca z atrakcyjną prezentacją

Moduł 3. Autoprezentacja w zawodzie trenera-szkoleniowca

Tematy:

• Komunikacja niewerbalna

• Mowa ciała

• Jak powinien prezentować się trener podczas szkolenia?

• Parajęzyki i metakomunikaty

• Przemawianie podczas szkolenia

• Radzenie sobie ze stresem

• Efektywne zarządzanie czasem

Moduł 4. Cyfrowe i zielone kompetencje trenera on-line

• Przegląd platform do pracy zdalnej

• Narzędzia cyfrowe wspomagające pracę trenera

• "Zazielenianie" usług szkoleniowych

• Zrównoważone (zielone) zarządzanie usługą szkoleniową

Usługa szkoleniowa zostanie przeprowadzona w systemie on-line w wymiarze 30 godzin.

Usługa będzie prowadzona w godzinach dydaktycznych. Jedna godzina dydaktyczna, trwa 45 minut.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    4 400,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    4 400,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    146,67 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    146,67 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Karolina Koseska-Mikołajuk
Karolina Koseska-Mikołajuk - Od ponad dekady doradza organizacjom pozarządowym i przedsiębiorcom w zakresie budowania strategii biznesowych, modelowania procesów biznesowych i pozyskiwania zewnętrznych środków na inwestycje. Prowadzi również szkolenia w tym zakresie. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych Szkoły Głównej Handlowej (Administrowanie funduszami unijnymi). Ukończyła certyfikowaną szkołę trenerów (Grupa SET), szkołę coachingu grupowego, kurs analizy finansowej (UW) przedsiębiorstw, kurs zarządzania projektami B+R (UW), kurs przedsiębiorczości i wdrażania nowych technologii amerykańskiej Fundacji Kauffmana, kurs metod nauczania zdalnego (Fundacja Inkubator Technologiczny), trening interpersonalny dla trenerów u Katarzyny Spiridonow.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Szkolenie będzie prowadzone przez dwóch trenerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.

Istnieje możliwość dostosowania terminu usługi na potrzeby grupy.

Istnieje również możliwość organizacji szkolenia w trybie stacjonarnym.

Warunki techniczne

PLATFORMA: Usługa będzie prowadzona za pośrednictwem platformy MS Teams - usługa zdalna w czasie rzeczywistym. OKRES WAŻNOŚCI LINKU: zgodnie z harmonogramem. MINIMALNE WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARAMETRÓW ŁĄCZA SIECIOWEGO: Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE, 5G) NIEZBĘDNE OPROGRAMOWANIE UMOŻLIWIAJĄCE UCZESTNIKOM DOSTĘP DO PREZENTOWANYCH TREŚCI I MATERIAŁÓW: przeglądarka (Windows) IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+; lub (Mac) Safari 7+, Firefox 27+, MINIMALNE WYMAGANIA SPRZĘTOWE: Ekran/Monitor, Głośniki – wbudowane lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth, Klawiatura lub Mikrofon

Kontakt

MAŁGORZATA IGNEROWICZ
E-mail
kudsdotacje@gmail.com
Telefon
(+48) 667 037 837