Szkolenie Kelnerskie
Szkolenie Kelnerskie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie kelnerskie jest dedykowane osobom, które obecnie pracują jako kelnerzy lub dopiero rozpoczynają swoją karierę w obsłudze gości. Adresatami są również pracownicy gastronomii z ambicjami rozwoju i awansu, a także właściciele restauracji, którzy chcą podnieść jakość obsługi w swoich lokalach. Program szkolenia skierowany jest do wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie profesjonalnej obsługi, technik sprzedażowych oraz doskonałej organizacji pracy kelnerskiej, aby zapewnić najwyższy standard obsługi gości w branży gastronomicznej.
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji09-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia kelnerskiego jest przygotowanie uczestników do profesjonalnej obsługi gości na najwyższym poziomie. Uczestnicy nauczą się efektywnie komunikować z gośćmi, stosować techniki sprzedażowe takie jak up-selling i cross-selling, oraz doskonalić umiejętności związane z organizacją pracy i znajomością karty menu. Szkolenie pozwoli również zdobyć wiedzę na temat zasad savoir-vivre, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, oraz budowania relacji z gośćmi.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Umiejętnie obsługuje gości | Kryteria weryfikacji Sprawnie i uprzejmie obsługuje gości zgodnie z zasadami savoir-vivre. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Proponuje gościom dodatkowe produkty i usługi - stosuje aktywną sprzedaż | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Opisuje i doradza pozycje z menu, dostosowując je do preferencji gości. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Radzi sobie z trudnymi sytuacjami i reklamacjami | Kryteria weryfikacji Rozwiązuje konflikt z gościem w sposób profesjonalny i zgodny z zasadą 5P. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Organizuje pracę kelnerską | Kryteria weryfikacji Zarządza swoim czasem i zadaniami, aby efektywnie obsłużyć gości. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje w sprzedaży komunikację werbalną i niewerbalną | Kryteria weryfikacji Zachowuje wysokie standardy etyki i kultury osobistej podczas obsługi gości. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Decyzyjność i hierarchia w restauracji
- Klient czy gość?
- Czym jest gościnność
- Kelner – wizytówka restauracji
- Etyka zawodowa kelnera – savoir vivre
- Wyposażenie profesjonalnego kelnera
- Nastawienie obsługi kelnerskiej do pracy i gości w restauracji
- Organizacja pracy kelnera – wypracowanie nawyków
- Zasady obsługi kelnerskiej
- Istota znajomości karty menu
- Rodzaje serwisów w obsłudze kelnerskiej: rosyjski, angielski, niemiecki, francuski
- Czynności wykonywane z prawej i lewej strony
- Rezerwacja stołów – telefon, mail, bezpośrednio w restauracji
- Techniki wywierania wpływu stosowane w gastronomii
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Psychologia obsługi kelnerskiej
- Sprzedaż kelnerska w zależności od działalności lokalu gastronomicznego
- Techniki sprzedażowe w restauracji: doradzanie, cross-selling, up-selling
- Budowanie rachunku – ćwiczenia praktyczne
- Jakie pytania zadać żeby sprzedać
- Typologia i analiza gości
- Trudny gość – zasady postępowania
- Obawy gości w restauracji
- Rozwiązywanie reklamacji – zasada 5P
- Scenki sprzedażowe – ćwiczenia praktyczne
- Walidacja
Przerwy wliczają się w czas trwania uslugi.
Podział na grupy 2 osobowe.
* 1 godzina dydaktyczna = 1 godzina zegarowa
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Podstawy gościnności i obsługi kelnerskiej | Prowadzący Karolina Kolańska | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Przerwa | Prowadzący Karolina Kolańska | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Organizacja pracy kelnera i techniki obsługi | Prowadzący Sylwia Marcinkowska | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Przerwa | Prowadzący Sylwia Marcinkowska | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Rodzaje serwisów i techniki sprzedażowe | Prowadzący Karolina Kolańska | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Przerwa | Prowadzący Sylwia Marcinkowska | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Psychologia i praktyka obsługi gości | Prowadzący Sylwia Marcinkowska | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:10 | Godzina zakończenia 16:50 | Liczba godzin 01:40 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:50 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:10 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto798,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto798,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto99,75 PLN
- Koszt osobogodziny netto99,75 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Sylwia Marcinkowska
Pracując jako manager zarówno we Wrocławiu jak i w Warszawie zrozumiałam, że moją misją jest sprawić by Twój lokal gastronomiczny działał jak dobrze naoliwiona maszyna. Moim zamiłowaniem jest psychologiczne podejście do sprzedaży, perfekcyjna obsługa oraz zwalczanie nieuczciwości w lokalach gastronomicznych.
Dobrze wyszkolony kelner przyniesie zysk w lokalu, a odpowiednio przygotowany manager doskonale zadba o Twój biznes, więc chętnie dobiorę odpowiednie szkolenie dla Twojego zespołu. Fachowe przekazywanie wiedzy to nie tylko moja pasja, ale i moja misja
Karolina Kolańska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Wszyscy kursanci otrzymują materiały w wersji drukowanej oraz elektronicznej, notes i długopis
Warunki uczestnictwa
- Chęć rozwoju
Informacje dodatkowe
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi