Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy - studia podyplomowe zielone kompetencje - patronat TÜV NORD

Możliwość dofinansowania
Akademia WSB

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy - studia podyplomowe zielone kompetencje - patronat TÜV NORD

Numer usługi 2024/10/08/8729/2349379
6 500,00 PLN
brutto
6 500,00 PLN
netto
32,50 PLN
brutto/h
32,50 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Studia podyplomowe
200 h
01.02.2025 do 31.03.2026
3 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo pracy
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Studia kierowane są do zainteresowanych zdobyciem kompetencji i kwalifikacji do pracy w służbach BHP zgodnie z zasadami ESG oraz zielonej gospodarki.  Adresatami studiów Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy są zarówno osoby posiadające już doświadczenie w pracy w służbach BHP, jak i te, które dopiero zamierzają rozpocząć pracę w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, świadome ogromnej roli pracowników służb BHP w strategii zrównoważonego rozwoju. Unikatowy program kształcenia umożliwia zdobycie niezbędnych kompetencji pozwalających na realizację zadań służby BHP przy jednoczesnym jasnym wskazaniu ról i zadań absolwentów „zielonych” studiów BHP, jakie stawia przed specjalistami BHP zielona gospodarka.  

    Absolwenci zyskują kwalifikacje starszego inspektora BHP a po rocznym stażu pracy w służbach BHP – specjalisty BHP. „Zielone” studia BHP są szansą dla zielonej gospodarki na wykształcenie świadomych specjalistów realizujących zadania BHP w każdej branży.

  • Minimalna liczba uczestników
    10
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    25-01-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    200
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Podstawowym celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do pracy w służbach BHP z uwzględnieniem zasad ESG-Environmental, Social, Governance i zielonej gospodarki. Studia umożliwiają zdobycie kwalifikacji starszego inspektora BHP a po roku pracy specjalisty BHP. Unikatowy program studiów wspiera kształcenie świadomych kadr BHP w kontekście minimalizowania wpływu działalności przedsiębiorstw na środowisko, wspiera zrównoważony rozwój oraz dba o społeczne aspekty BHP w oparciu o obowiązujące prawo
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE WIEDZY:
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu systemu ochrony pracy w Polsce i w UE, uwzględniając zasady ESG (Environmental, Social, Governance) oraz zielonej gospodarki.
Ma podstawową wiedzę o wdrażaniu przepisów ogólnych i branżowych BHP, z naciskiem na praktyki zrównoważonego rozwoju.
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu ergonomii w kształtowaniu warunków pracy oraz psychologii pracy, z uwzględnieniem aspektów społecznych ESG.
Zna elementarną terminologię z zakresu czynników szkodliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy, w tym wpływu tych czynników na środowisko naturalne.
Ma uporządkowaną podstawową wiedzę w zakresie wymagań BHP dotyczących budynków i pomieszczeń pracy, z uwzględnieniem energooszczędnych i ekologicznych rozwiązań.
Posiada wiedzę na temat dydaktyki ogólnej oraz metodyki szkoleń BHP,
Ma uporządkowaną podstawową wiedzę w zakresie dokumentacji systemu BHP
Kryteria weryfikacji
Słuchacz studiów podyplomowych definiuje kluczowe zagadnienia z zakresu ochrony pracy oraz potrafi wskazać różnice w przepisach między Polską a innymi krajami UE.

Słuchacz studiów podyplomowych charakteryzuje ogólne i branżowe zasady BHP oraz wskazuje praktyki zrównoważonego rozwoju w implementacji tych przepisów.

Słuchacz studiów podyplomowych definiuje podstawowe pojęcia i zasady ergonomii oraz analizuje ich wpływ na kształtowanie warunków pracy

Słuchacz studiów podyplomowych definiuje podstawowe pojęcia z zakresu czynników szkodliwych i niebezpiecznych, wskazując sposoby minimalizacji ich wpływu na środowisko pracy.

Słuchacz studiów podyplomowych definiuje kluczowe pojęcia z zakresu BHP w kontekście budynków w tym rozwiązań energooszczędnych.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE UMIEJETNOŚCI:
Umie samodzielnie zdobywać wiedzę i doskonalić praktyczne umiejętności związane z wybranym obszarem działalności zawodowej odnoszącej się do kierunku studiów, w tym z zakresu ESG (Environmental, Social, Governance) i zielonej gospodarki.
Potrafi udzielić pierwszej pomocy.
Potrafi wykorzystywać wiedzę teoretyczną z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy do analizowania i interpretowania określonego rodzaju sytuacji i zdarzeń, powodujących zagrożenia, uwzględniając przy tym aspekty ekologiczne i społeczne.
Zna ustawowe zadania pracodawcy z zakresu higieny pracy w świetle ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz Kodeksu Pracy, z uwzględnieniem wymagań dotyczących zrównoważonego rozwoju.
Posiada podstawowe umiejętności organizacyjne pozwalające na planowanie i realizację zadań związanych ze swoją specjalizacją zawodową, w tym zadań promujących zieloną gospodarkę i zasady ESG.
Potrafi wykorzystywać wiedzę z dziedziny znajomości praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie BHP, uwzględniając przy tym przepisy i regulacje dotyczące ochrony środowiska i odpowiedzialności społecznej.
Kryteria weryfikacji
Słuchacz studiów podyplomowych poszukuje i aplikuje nowe informacje, stosując je w kontekście zawodowym.

Słuchacz studiów podyplomowych opisuje techniki udzielania pierwszej pomocy.

Słuchacz studiów podyplomowych analizuje i interpretuje sytuacje zagrażające bezpieczeństwu, uwzględniając aspekty ekologiczne.

Słuchacz studiów podyplomowych definiuje zadania pracodawcy w kontekście Kodeksu Pracy oraz regulacji zrównoważonego rozwoju.

Słuchacz studiów podyplomowych planuje i realizuje zadania zawodowe.

Słuchacz studiów podyplomowych analizuje prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, odnosząc szerszego zakresu środowiska pracy.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH:

Absolwent monitoruje poziom swojej wiedzy i umiejętności; uzasadnia potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, w tym w zakresie ESG (Environmental, Social, Governance) i zielonej gospodarki;
Absolwent dokonuje oceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności w trakcie realizowania działań pedagogicznych (dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych).

Absolwent aktywizuje pracowników i jest przekonany o sensie, wartości i potrzebie podejmowania działań w środowisku społecznym zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami; jest gotowy do podejmowania wyzwań zawodowych; wykazuje aktywność, podejmuje trud i odznacza się wytrwałością w realizacji indywidualnych i zespołowych zadań zawodowych, szczególnie w zakresie dbałości o środowisko naturalne.
Kryteria weryfikacji
Słuchacz studiów podyplomowych regularnie ocenia swoje kompetencje i uzasadnia konieczność dokształcania z uwzględnieniem zasad zielonej gospodarki.

Słuchacz studiów podyplomowych aktywnie motywuje innych do działania.

Słuchacz studiów podyplomowych efektywnie komunikuje potrzebę prowadzenia działań profilaktycznych mając świadomość roli profilaktyki.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH:
Absolwent komunikuje konieczności prowadzenia zindywidualizowanych działań (profilaktycznych, dydaktycznych, wychowawczych) w stosunku do pracowników, z uwzględnieniem aspektów społecznych zgodnych zasadami zielonej gospodarki.

Absolwent komunikuje znaczenia profesjonalizmu, refleksji na tematy etyczne i przestrzegania zasad etyki zawodowej; wykazuje cechy refleksyjnego praktyka, szczególnie w kontekście odpowiedzialności społecznej i ekologicznej.
Absolwent definiuje i komunikuje etyczny wymiar i wzajemnych relacji między pracodawcą a pracownikiem oraz środowiskiem naturalnym i społecznym w którym funkcjonujemy dbając o dobrostan.

Absolwent odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, projektuje i realizuje powierzone zadania
Jest gotowy do podejmowania indywidualnych i zespołowych działań na rzecz podnoszenia jakości pracy, ochrony i wpływu aktywności człowieka i organizacji na środowisko.
Kryteria weryfikacji
Słuchacz studiów podyplomowych definiuje i wyjaśnia etyczne aspekty relacji w pracy oraz wpływ dobrostan.

Słuchacz studiów podyplomowych odpowiedzialnie planuje i realizuje zadania zawodowe, dbając o wpływ działalności na środowisko oracy
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Absolwent posiada wiedzę na temat dydaktyki ogólnej oraz metodyki szkoleń BHP,

Absolwent definiuje podstawowe pojęcia oraz ma wiedzę w zakresie dokumentacji systemu BHP
Kryteria weryfikacji
Słuchacz studiów podyplomowych definiuje podstawy dydaktyki i metodyki, odnosząc się do szkoleń BHP.
Słuchacz studiów podyplomowych rozpoznaje i definiuje dokumenty systemu BHP oraz ich funkcje
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak

Program

Dodatkowo program studiów obejmuje zagadnienia związane z wdrażaniem i monitorowaniem praktyk ESG w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy, promując podejście, które minimalizuje wpływ działalności przedsiębiorstw na środowisko, a jednocześnie wspiera dobrostan pracowników.

p.

Nazwa przedmiotu

Liczba godzin

zajęć teoretycznych

Liczba godzin

zajęć praktycznych

Liczba punktów ECTS

1.

Wdrażanie przepisów ogólnychi branżowych bezpieczeństwa i higieny pracy

12

-

2

2.

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

12

12

3

3.

Zasady udzielania pierwszej pomocy

7

7

2

4.

System ochrony pracy w Polsce i w UE

8

8

2

5.

Strategia  i kultura bezpieczeństwa i higieny pracy

12

-

1

6.

Systemy  zarządzania bezpieczeństwa i higieny pracy – projektowanie, wdrażanie, funkcjonowanie, certyfikacja

8

8

4

7.

Dydaktyka ogólna oraz metodyka szkoleń BHP

8

8

3

8.

Psychologia pracy

4

4

1

9. 

Czynniki szkodliwe i niebezpieczne w środowisku pracy

10

-

2

10.

Audyt systemu zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy

8

-

1

11.

Ochrona przeciwpożarowa w środowisku pracy

10

-

2

12.

Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy

14

-

3

13.

Dokumentacja systemu BHP

7

3

3

14.

Wymagania BHP dotyczące budynków i pomieszczeń pracy

7

3

2

15.

Zrównoważony rozwój i ochrona środowiska; Wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju; ESG obszar społeczny; Zrównoważone łańcuchy dostaw

5

5

3

26.

Environment; Systemy i przepisy zarządzania środowiskowego  i ochrony środowiska; ESG obszar ładu korporacyjnego; Dobre praktyki z zakresu ochrony środowiska

5

5

3

Razem:

137

63

37

Liczba godzin: 200

Informacje dodatkowe

  • Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
  • Czas trwania: 2 semestry.
  • Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
  • Dni odbywania się zajęć: soboty, niedziele.

Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    6 500,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    6 500,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    32,50 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    32,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2
1 z 2
mgr Przemysław Pogłódek
Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy, wykładowca prawa pracy z 14. letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR.
2 z 2
dr Ewa Popławska
Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu. Członkini Krajowej Rady Naukowej Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Warszawie oraz Sekretarz Zarządu Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Katowicach. Organizator i moderator konferencji naukowych związanych z tematyką zrównoważonego rozwoju oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. W pracy zawodowej i naukowej zajmuje się zagadnieniami z obszarów compliance, etyki, zrównoważonego rozwoju oraz transformacji ESG. Specjalista z zakresu zintegrowanych systemów zarządzania: zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego oraz zarządzania BHP. Audytor wiodący jednostki certyfikującej. Wykładowca na studiach podyplomowych MBA w ochronie zdrowia oraz Compliance Officer w Akademii WSB.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy otrzymują materiały z wytypowanych zajęć po ich realizacji.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty oplaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.

Ukończone studia I lub II stopnia.

Uczestnik zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminów semestralnych i uzyskania oceny pozytywnej.

Informacje dodatkowe

1 godzina zajęć w Akademii WSB = 45 min. zajęć dydaktycznych

200 godzin zajęć

Usługi realizowane przez Akademię WSB są zwolnione z VAT na podstawie Art. 43 ust. 1 pkt. 26 ustawy o Vat i §3 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług.

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty oplaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.

UWAGA! Harmonogram może ulec zmianie.

Warunki techniczne

Usługa realizowana zdalnie poprzez platformy ClickMeeting oraz Zoom

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji:

•Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu
•Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem)

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s, ping 15 ms

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów:  Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple

Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: 7,5 h

Kontakt

Grzegorz Adam
E-mail
gadam@wsb.edu.pl
Telefon
(+48) 885 588 755