Kurs Kadry-Płace-ZUS
Kurs Kadry-Płace-ZUS
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs adresowany jest do osób pragnących rozpocząć pracę w działach kadrowo-płacowych oraz osób zainteresownych tematyką kadrowo-płacową chcących pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w tym zakresie.
- Minimalna liczba uczestników12
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji13-12-2024
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi82
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs Kadry-Płace-ZUS przygotowuje do pracy na stanowisku pracownika do spraw kadrowo-płacowych poprzez zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy, naliczania płac, rozliczeń z ZUS i US, obsługi programu Płatnik.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza: Posiada podstawową wiedzę z zakresu objętego programu kursu | Kryteria weryfikacji 1. Wymienia przepisy i podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy, płac i ubezpieczeń społecznych.2. Omawia zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej. 3. Wymienia składniki wynagrodzenia i zasady wynagradzania. 4. Definiuje rodzaje ubezpieczeń społecznych 5. Definiuje założenia programu Płatnik i zasady jego funkcjonowania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Umiejętności: Stosuje w praktyce przepisy z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych | Kryteria weryfikacji 1. Sporządza i prowadzi dokumentację związaną z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz z umowami cywilno-prawnymi.2. Planuje i rozlicza czas pracy i urlopy wypoczynkowe. 3. Sporządza listę płac w oparciu o konkretne dane. 4. Ustala podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. 5. Korzysta z programu Płatnik w stopniu podstawowym. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne: Wykonuje pracę zgodnie z zasadami etyki w zawodzie | Kryteria weryfikacji 1. Nieustannie doskonali wiedzę i umiejętności.2. Zauważa potrzebę komunikowania się z zespołem i z kierownictwem w razie wątpliwości, niejasności czy braku wiedzy. 3. Przewiduje skutki i ponosi odpowiedzialność za podjęte działania zawodowe. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych. Planowane przerwy w trakcie zajęć: 10.00 - 10.15; 11:45 - 12:00; 13:30 - 13:45.
2. Usługa adresowana jest do osób wskazanych w grupie docelowej.
3. Zajecia prowadzone są w formie wykładowo-seminaryjnym z ćwiczeniami praktycznymi. Każdemu uczestnikowy zostanie zapewnione stanowisko komuterowe na czas zajęć z programu Płatnik.
4. W ramach weryfikacji postępów przeprowadzone zostaną 2 prace kontrolne: z Prawa pracy - test teoretyczny oraz z Płac - zadania sytuacyjne
5. Zakres teoretyczny usługi:
I. PRAWO PRACY 24 h
- Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy:
- Urlopy pracownicze:
- Czas pracy:
- Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej:
- Archiwizacja akt:
II. Obowiązki pracodawcy wobec ZUS – 16 h
A. ZASADY OPŁACANIA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
I ZDROWOTNE, FUNDUSZ PRACY I FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH
- Zasady obejmowania poszczególnymi rodzajami ubezpieczeń społecznych:
- Ubezpieczenie zdrowotne:
- Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek:
B. ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA
- Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu:
- Wynagrodzenie za czas choroby:
- Zasiłek chorobowy:
- Świadczenie rehabilitacyjne:
- Zasiłek macierzyński:
- Zasiłek opiekuńczy:
- Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla pracowników:
III. PŁACE – 20 h
- Pojęcie wynagrodzenia za pracę:
- Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy:
- Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe:
- Wynagrodzenie za godziny nocne:
- Potrącenia z wynagrodzenia za pracę:
- Pozostałe świadczenia pracownicze:
- Obowiązki rozliczeniowe zakładów pracy wobec Urzędów Skarbowych
IV. PROGRAM PŁATNIK - 20 h
- Omówienie podstawowych kwestii i pojęć związanych z obsługą dokumentów ubezpieczeniowych w firmie:
- Interfejs programu – omówienie menu programu i lokalizacji podstawowych funkcji.
- Funkcje związane z tworzeniem dokumentów
- Przekazywanie dokumentów do ZUS – podstawowe pojęcia:
- Podpis elektroniczny i jego zastosowanie w przekazywaniu dokumentów do ZUS:
- Obsługa zestawów dokumentów i wysyłki dokumentów:
- Przekazywanie dokumentów do ZUS:
- Pobieranie rejestracja w programie potwierdzeń w systemach.
- Przekazywanie przez ZUS płatnikom składek dodatkowych komunikatów razem
z potwierdzeniem dostarczenia dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS. - Wyciągi z CRU – zamówienie, zarejestrowanie i weryfikacja danych pochodzących
z konta ubezpieczonego w ZUS z kartoteką ubezpieczonego w programie. - Omówienie zmian wprowadzonych w parametrach programu.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto2 000,00 PLN
- Koszt usługi netto2 000,00 PLN
- Koszt godziny brutto24,39 PLN
- Koszt godziny netto24,39 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Teresa Nideraus
Anna Kisłowska-Kozakiewicz
Elwira Bujnowska-Puza
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały przygotowane są przez wykładowców i przekazywane słuchaczom na początku kursu w formie elektronicznej lub papierowej.
Informacje dodatkowe
Kurs obejmuje 82 godziny lekcyjne - w tym 2 godziny egzamin. 1 godzina lekcyjna = 45 minut zegarowych.
Warunkiem zaliczenia kursu jest obecnośc przynajmniej na 70% zajęć, zaliczenia prac kontrolnych z Prawa pracy i Płac oraz uzyskanie min. 30% punktów na egzaminie wewnętrznym.
W przypadku usługi refundowanej Przedsiębiorca musi się stosować do zapisów informujących o uczestnictwie w usłudze rozwojowej zgodnie z Regulaminem danego projektu.
Po zakończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydanego na podstawie par. 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w placówkach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175)
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne w czasie rzeczywistym prowadzone będą na platformie MS Teams.
Wymagania sprzętowe dotyczące aplikacji Teams na urządzeniach mobilnych.
Telefony i tablety z systemem Android:
Aplikacja Teams działa na urządzeniach z systemem Android w jednej z jego ostatnich czterech wersji.
Telefony iPhone, tabletach iPad i odtwarzacze iPod:
Aplikacja Teams działa na urządzeniach z systemem iOS w wersji 11-14.
Uwaga: Aby w pełni wykorzystać możliwości tej usługi, należy korzystać z najnowszych wersji systemów iOS
i Android.
Najważniejsze wymagania sprzętowe dla aplikacji Teams instalowanej na komputerze typu PC .
System Windows
Komponent Wymagania
Procesor taktowanie minimum 1.6 GHz , 2 rdzenie,
Pamięć RAM min 4GB,
Dysk twardy min 3GB wolnej przestrzeni dyskowej,
Wyświetlacz rozdzielczość 1024x768 lub wyższa,
Karta grafiki system operacyjny Windows: akceleracja sprzętowa grafiki wymaga
DirectX 9 lub nowszego, z WDDM 2.0 lub nowszym dla Windows 10
(lub WDDM 1.3 lub nowszym dla Windows 10 Fall Creators Update),
System operacyjny Windows 10, Windows 10 na ARM, Windows 8.1, Windows Server
2019, Windows Server 2016, Windows Server 2012 R2. Uwaga:
zaleca się korzystanie z najnowszej wersji systemu Windows i
dostępnych poprawek zabezpieczeń,
Środowisko .NET wymaga środowiska .NET 4.5 CLR lub nowszego,
Połaczenia wideo Kompatybilna kamera internetowa,
Dźwięk kompatybilny mikrofon i głośniki, zestaw słuchawkowy z mikrofonem
lub równoważne urządzenie,
Rozmowy wideo i spotkania - wymaga 2-rdzeniowego procesora. Aby uzyskać wyższą
rozdzielczość udostępniania wideo / ekranu i liczbę klatek na
sekundę, zalecany jest czterordzeniowy procesor lub lepszy,
- efekty wideo w tle wymagają systemu Windows 10 lub procesora z
zestawem instrukcji AVX2,
- dołączenie do spotkania przy użyciu czujnika zbliżeniowego w
Microso Teams Room wymaga Bluetooth LE, który wymaga
włączenia Bluetooth na urządzeniu klienckim, a w przypadku klientów
Windows wymaga również 64-bitowego klienta Teams. Ta funkcja nie
jest dostępna na 32-bitowych klientach usługi Teams,
System macOS
Komponent Wymagania
Procesor procesor Intel Core Duo,
Pamięć RAM min 4GB,
Dysk twardy min 1,5GB wolnej przestrzeni dyskowej,
Wyświetlacz rozdzielczość 1280x800 lub wyższa,
System operacyjny jedna z trzech najnowszych wersji systemu macOS,
Połaczenia wideo kompatybilna kamera internetowa,
Dźwięk kompatybilny mikrofon i głośniki, zestaw słuchawkowy z mikrofonem
lub równoważne urządzenie,
Rozmowy wideo i spotkania - wymaga 2-rdzeniowego procesora. Aby uzyskać wyższą
rozdzielczość udostępniania wideo / ekranu i liczbę klatek na
sekundę, zalecany jest czterordzeniowy procesor lub lepszy,
- dołączenie do spotkania przy użyciu czujnika zbliżeniowego w
Microso Teams Room nie jest dostępne w systemie macOS,
System Linux
Komponent Wymagania
Procesor 1,6 GHz (lub wyższy) (32-bitowy lub 64-bitowy), 2 rdzenie,
Pamięć RAM min 4GB,
Dysk twardy min 3GB wolnej przestrzeni dyskowej,
Wyświetlacz rozdzielczość 1024x768 lub wyższa,
Grafika 128 MB pamięci graficznej,
System operacyjny Dystrybucja Linuksa z możliwością instalacji DEB lub RPM,
Połaczenia wideo kompatybilna kamera internetowa,
Dźwięk kompatybilny mikrofon i głośniki, zestaw słuchawkowy z mikrofonem
lub równoważne urządzenie,
Rozmowy wideo i spotkania - wymaga 2-rdzeniowego procesora. Aby uzyskać wyższą
rozdzielczość udostępniania wideo / ekranu i liczbę klatek na
sekundę, zalecany jest czterordzeniowy procesor lub lepszy,
- dołączenie do spotkania przy użyciu czujnika zbliżeniowego w
Microso Teams Room nie jest dostępne w systemie Linux,
Obsługiwane dystrybucje Linuksa Ubuntu 18.04 LTS, 20.04 LTS, Fedora 30 Worksta0on, RHEL 8
Worksta0on, CentOS 8
Obsługiwane środowisko pulpitu GNOME, KDE
Obsługiwany serwer wyświetlania X11
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe