Studia podyplomowe_Kadry i Płace z elementami HR

Możliwość dofinansowania
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Studia podyplomowe_Kadry i Płace z elementami HR

Numer usługi 2024/08/01/12546/2247532
4 900,00 PLN
brutto
4 900,00 PLN
netto
34,03 PLN
brutto/h
34,03 PLN
netto/h
Katowice / mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
Studia podyplomowe
144 h
09.11.2024 do 30.06.2025
1 zapisany uczestnik
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Studia podyplomowe są kierowane do wszystkich absolwentów uczelni wyższej. Kierunek jest szczególnie skierowany do osób, które chcą pozyskać dodatkową wiedzę oraz podnieść swoje kwalifikacje w zakresie kadrowo-płacowym. Są to kandydaci, którzy prowadzą samodzielne przedsiębiorstwa lub chcą związać swoją drogę zawodową z zawodem specjalisty ds. zasobów ludzkich.

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    15-10-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
  • Liczba godzin usługi
    144
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Studia skoncentrowane są na poszerzeniu wiedzy i umiejętności przydatnych do wykonywania samodzielnych funkcji kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. Skupiają się na informacjach z zakresu polityki kadrowej, prawa pracy, przepisów kadrowo-płacowych, psychologii pracy, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, podatkowej oraz ZUS. Studia te dają przygotowanie do wykonywania zawodu specjalisty ds. wynagrodzeń oraz specjalisty ds. kadr.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
WIEDZA:
- Zna i rozumie w pogłębionym stopniu – wybrane fakty, obiekty i zjawiska oraz dotyczące ich metody i teorie wyjaśniające złożone zależności między nimi, stanowiące zaawansowaną wiedzę ogólną
z zakresu dyscyplin tworzących podstawy teoretyczne.

- Posiada uporządkowaną i podbudowaną teoretycznie wiedzę obejmującą kluczowe zagadnienia oraz wybrane zagadnienia
z zakresu zaawanasowanej wiedzy szczegółowej – właściwe dla programu studiów, a w przypadku studiów o profilu praktycznym–również zastosowania praktyczne tej wiedzy w działalności związanej z ich kierunkiem.

- Ma ekonomicznie rozszerzoną wiedzę i inne uwarunkowania związane z działalnością zawodową związaną z kierunkiem studiów.
Kryteria weryfikacji
1. Ma ekonomicznie rozszerzoną wiedzę i inne uwarunkowania związane z działalnością zawodową związaną z kierunkiem studiów.
2. Ma podstawową wiedzę dotyczącą:
• podstaw rachunkowości i finansów
• ubezpieczeń społecznych - ZUS
• zarządzania przedsiębiorstwem.
• zagadnień prawa pracy
• pojęć z zakresu komunikacji międzyludzkiej
• przepisów kodeksu pracy
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
UMIEJĘTNOŚCI:
- Potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę, aby odpowiednio formułować i rozwiązywać wszelkie problemy oraz innowacyjnie wykonywać powierzone zadania.

- Potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę do analizy
i rozwiązania problemu.

- Potrafi współdziałać z innymi osobami w ramach prac zespołowych i podejmować wiodącą rolę
w zespołach.
Kryteria weryfikacji
1. Potrafi analizować treści aktów prawnych i zagadnień poruszanych w opracowanych materiałach.
2. Potraf wykorzystać zdobytą wiedzę do analizy i rozwiązania problemu.
3. Potrafi współdziałać z innymi osobami w ramach prac zespołowych.
4. Potrafi samodzielnie przyswajać materiał zaprezentowany w trakcie wykładów i ćwiczeń.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
KOMPETENCJE SPOŁECZNE:
- Potrafi dokonać krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści.

- Potrafi wypełniać zobowiązania społeczne, inspirować i organizować działalność na rzecz środowiska społecznego.

- Potrafi odpowiedzialnie pełnić rolę zawodową,
z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych.
Kryteria weryfikacji
1. Potrafi odpowiedzialnie pełnić rolę zawodową,
z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych z zakresu prowadzenia dokumentacji - akt pracowniczych w praktyce.
2. Potrafi wypełniać zobowiązania społeczne, inspirować i organizować działalność na rzecz środowiska społecznego
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, które otrzymuje absolwent zawiera program kierunku wraz ze zrealizowanymi godzinami i punktami ECTS.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane na podstawie uzyskania zaliczenia każdego przedmiotu zgodnie z Kartą Opisu Przedmiotu oraz po spełnieniu wymagań związanych z ukończeniem studiów podyplomowych, które wskazane zostały w Karcie Opisu Kierunku.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest potwierdzeniem uzyskania pozytywnej oceny końcowej, która weryfikowana jest przez 3-osobową komisję egzaminacyjną.

Program

Lp. Przedmiot Liczba godzin teoretycznych Liczba godzin praktycznych Punkty ECTS
1 Miejsce działu kadr i płac w dużej organizacji – zarządzanie zasobami ludzkimi   8 8 6
2  Podstawowe zagadnienia prawa pracy    8 8 6
3  Charakterystyka ubezpieczeń społecznych – ZUS

16

-

 8
4  Płace – ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem narzędzi informatycznych  

-

32

 10
5 Prowadzenie dokumentacji – akt pracowniczych w praktyce    - 16 10
6 Rozliczenia PIT z perspektywy pracy w dziale kadrowo-płacowym     11 5 8
7 Psychologia pracy     5 11 4
8 Podstawy rachunkowości dla celów kadrowo-płacowych    8 8

8
Razem 56 88 60

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 8
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzinForma stacjonarna
Przedmiot / temat zajęć
1 z 8 Miejsce działu kadr i płac w dużej organizacji - zarządzanie zasobami ludzkimi
Data realizacji zajęć
09-11-2024
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Nie
Przedmiot / temat zajęć
2 z 8 Miejsce działu kadr i płac w dużej organizacji - zarządzanie zasobami ludzkimi
Data realizacji zajęć
10-11-2024
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Nie
Przedmiot / temat zajęć
3 z 8 Charakterystyka ubezpieczeń społecznych - ZUS
Data realizacji zajęć
01-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Nie
Przedmiot / temat zajęć
4 z 8 Charakterystyka ubezpieczeń społecznych - ZUS
Data realizacji zajęć
07-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Nie
Przedmiot / temat zajęć
5 z 8 Podstawy rachunkowości dla celów kadrowo-płacowych
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Tak
Przedmiot / temat zajęć
6 z 8 Psychologia pracy
Data realizacji zajęć
15-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Tak
Przedmiot / temat zajęć
7 z 8 Płace - ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem narzędzi informatycznych
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Tak
Przedmiot / temat zajęć
8 z 8 Płace - ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem narzędzi informatycznych
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
08:55
Godzina zakończenia
16:05
Liczba godzin
07:10
Forma stacjonarna
Tak

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    4 900,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    4 900,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    34,03 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    34,03 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 4
1 z 4
dr hab. Tomasz Ingram, prof. UE
...
2 z 4
dr Dorota Adamek-Hyska
...
3 z 4
mgr Aleksandra Goc
...
4 z 4
dr Katarzyna Tkocz-Wolny
...

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały dydaktyczne (pliki dokumentów przygotowanych w dowolnych formach) przekazywane są uczestnikom w formie elektronicznej.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem przyjęcia na studia jest ukończenie studiów I, II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich.

Informacje dodatkowe
  1. CENA STUDIÓW MOŻE ULEC ZMIANIE, ze względu na przewidziane Zarządzeniem Rektora zniżki w czesnym lub dodatkową opłatę za rozłożenie płatności na raty: https://bap.ue.katowice.pl/423-lista/d/4004/5/ (z późn. zm.)
  2. Kadra naukowo-dydaktyczna obejmuje więcej osób prowadzących zajęcia niż jest zamieszczonych w karcie usługi.
  3. Oprócz rejestracji w BUR należy zarejestrować się w Internetowym Systemie Rekrutacji.
  4. Godziny rozpoczęcia zajęć oraz ich zakończenia zostały podane w harmonogramie jako godziny dyspozycyjności uczestnika (wraz z przerwami). Liczba godzin usługi jest podana w godzinach dydaktycznych.
  5. Szczegółowy harmonogram wraz z salami oraz wszelkie informacje dostępne na stronie (https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe/obsluga-sluchaczy/harmonogramy-zjazdow.html)
  6. Wiecej informacji: https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe.html
  7. Brak możliwości rozliczania się za pośrednictwem Bonów Rozwojowych.

Warunki techniczne

Do wszystkich zajęć niezbędny jest komputer lub inne urządzenie ze stałym łączem internetowym. Zajęcia prowadzone są na  platformie  e-learningowa G Suite - Google Classroom, Google Meet. Logowanie możliwe jest tylko z adresów w domenie edu.uekat.pl (uczestnicy). Każdy uczestnik studiów podyplomowych otrzymuje indywidualne konto w usłudze Google Apps.

Adres

ul. Ks. bpa Stanisława Adamskiego 7
40-069 Katowice
woj. śląskie
Sale dydaktyczne zlokalizowane na terenie kampusu Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Szczegółowy harmonogram wraz z salami oraz wszelkie informacje dostępne na stronie (https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe/obsluga-sluchaczy/harmonogramy-zjazdow.html)
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Wi-fi
  • Część sal posiada udogodnienia dla osób niepełnosprawnych, klimatyzację, dostęp do komputerów.

Kontakt

Magdalena Gogolińska
E-mail
magdalena.gogolinska@ue.katowice.pl
Telefon
(+48) 322 577 769