Studia podyplomowe_Master of Business Administration (MBA) dla skutecznych liderów samorządów

Możliwość dofinansowania

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Studia podyplomowe_Master of Business Administration (MBA) dla skutecznych liderów samorządów

Numer usługi 2024/07/31/12546/2244838

9 900,00 PLN

brutto

9 900,00 PLN

netto

22,50 PLN

brutto/h

22,50 PLN

netto/h

Katowice / mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)

Studia podyplomowe

440 h

16.11.2024 do 28.02.2026

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Prawo i administracja / Administracja publiczna
Sposób dofinansowania

wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
Grupa docelowa usługi
- osoby obecnie wykonujące pracę w jednostkach samorządu terytorialnego lub wykazujące potencjalny zamiar podjęcia pracy w j.s.t. a także w innych organizacjach z zakresu zarządzania publicznego, w których wymagane są wysokie kwalifikacje zarządcze,
- osoby, które potrzebują - zarówno w perspektywie teoretycznej jak i praktycznej - zgłębić najnowsze trendy dominujące w zarządzaniu i dzięki temu poprawić w swoich organizacjach efektywność ich funkcjonowania i zwiększyć poziom odpowiedzialności wobec otoczenia, w którym organizacja jest aktywna.
Minimalna liczba uczestników

1
Maksymalna liczba uczestników

45
Data zakończenia rekrutacji

30-09-2024
Forma prowadzenia usługi

mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
Liczba godzin usługi

440
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
Zakres uprawnień

Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny

Studia podyplomowe MBA dla skutecznych liderów samorządów oferują kompleksowe narzędzia i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania w sektorze publicznym. Program skupia się na krytycznych aspektach zarządzania publicznego oraz nowoczesnych strategiach dostosowanych do dynamicznie zmieniającego się otoczenia samorządowego. Prowadzone przedmioty obejmują między innymi: Zarządzanie Publiczne, Zarządzanie Kryzysowe, Zarządzanie Ryzykiem Finansowym, Prawo Unii Europejskiej, Prawo Handlowe.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się WIEDZA: - w pogłębionym stopniu zna i rozumie wybrane fakty, obiekty i zjawiska oraz dotyczące ich metody i teorie wyjaśniające złożone zależności między nimi, stanowiące zaawansowaną wiedzę ogólną z zakresu zarządzania w JST, jak również orientuje się w dyscyplinach naukowych tworzących ich podstawy teoretyczne, posiada podbudowaną teoretycznie wiedzę obejmującą kluczowe zagadnienia z zakresu wiedzy szczegółowej niezbędnej dla zastosowania w praktycznej działalności zawodowej związanej z zarządzaniem w JST - w pogłębionym stopniu zna i rozumie fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji oraz identyfikuje zagrożenia dla zrównoważonego rozwoju organizacji działających na rynku dóbr i usług, w szczególności konsekwencje kryzysów ekonomicznych, społecznych, środowiskowych i infrastrukturalnych w wymiarach lokalnym, regionalnym, krajowym i ponadnarodowym, a także ma podstawową wiedzę o międzynarodowych i międzykulturowych aspektach procesu zarządzania w JST - w pogłębionym stopniu zna i rozumie podstawowe ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania różnych rodzajów działalności zawodowej związanej z zarządzaniem w JST, w tym podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego, a także bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych wynikających z przyjętego porządku prawnego obowiązującego w podmiotach działających na rynkach gospodarczych - w pogłębionym stopniu zna podstawowe zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości, w sektorze publicznym	Kryteria weryfikacji Potrafi szczegółowo opisać wybrane fakty, obiekty i zjawiska z zakresu zarządzania w JST. Ma wiedzę na temat metod badawczych i teorii stosowanych do analizy tych zjawisk. Potrafi zastosować teorie zarządzania do analizy konkretnych sytuacji w JST. Wykazuje zdolność do interpretacji złożonych zależności między zjawiskami w kontekście zarządzania publicznego. Ma wiedzę a tym samym potrafi wymienić i opisać fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji, takie jak zmiany klimatyczne, nierówności społeczne czy rozwój technologii. Analizuje wpływ tych dylematów na zarządzanie w JST.	Metoda walidacji Test teoretyczny
		Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
	Kryteria weryfikacji Ma wiedzę na temat zagrożenia dla zrównoważonego rozwoju w kontekście lokalnym, regionalnym i globalnym. Wykazuje zrozumienie konsekwencji kryzysów (ekonomicznych, społecznych, środowiskowych, infrastrukturalnych) dla JST. Ma wiedzę w zakresie podstawowych pojęć z zakresu ekonomii i prawa, istotne dla zarządzania w JST. Zna podstawowe zasady tworzenia i rozwoju przedsiębiorczości w sektorze publicznym, w tym formy organizacyjne i prawne. Ma wiedzę na temat etycznych dylematów związanych z zarządzaniem w JST.	Metoda walidacji Test teoretyczny
		Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCI: - potrafi w praktyce wykorzystywać posiadaną wiedzę, w tym formułować i rozwiązywać problemy oraz wykonywać zadania typowe dla działalności związanej z zarządzaniem w JST, wykorzystując w tym celu między innymi narzędzia informatyczne i statystyczne, jak również potrafi współpracować w zespołach i działać w sytuacjach niepewności i stresu - potrafi skutecznie komunikować się z otoczeniem z użyciem specjalistycznej terminologii z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości, nauk o ekonomii i finansach oraz potrafi przyjmować aktywne uczestnictwo w dialogu toczącym się w przestrzeni publicznej oraz brać udział w debatach oraz innych formach spotkań, w trakcie których potrafi przedstawiać opinie, formułować zalecenia oraz wskazówki dotyczące zarządzania w JST - potrafi planować i organizować pracę indywidualną oraz zespołową w JST, wykorzystując do tego wiedzę związaną z zarządzaniem zasobami ludzkimi i psychologicznymi aspektami procesu pracy - potrafi samodzielnie projektować i realizować własne cele w konsekwencji racjonalnego planowania własnego rozwoju, jako umiejętności wynikającej ze zrozumienia znaczenia uczenia się przez całe życie dla samospełnienia się	Kryteria weryfikacji Ma umiejętności za zakresu zidentyfikowania precyzyjnego sformułowania problemów charakterystycznych dla działalności zarządzania w JST. Stosuje odpowiednie metody analizy, w tym narzędzia informatyczne (oraz narzędzia statystyczne do rozwiązywania zidentyfikowanych problemów. Posiada umiejętności przedstawiania praktycznego rozwiązania problemów, uwzględniając specyfikę JST. Wykazuje zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach niepewności i pod presją czasu. Wykazuje umiejętność zarządzania stresem własnym i zespołu w trakcie realizacji projektów. Potrafi efektywnie komunikować się, używając specjalistycznej terminologii z zakresu nauk o zarządzaniu, ekonomii i finansach.	Metoda walidacji Test teoretyczny
		Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
	Kryteria weryfikacji Wykazuje umiejętność pisemnej i ustnej prezentacji, w tym przygotowania raportów, prezentacji multimedialnych oraz udziału w spotkaniach biznesowych i publicznych. Potrafi brać aktywny udział w debatach publicznych i profesjonalnych, prezentując swoje opinie i argumenty. Wykazuje umiejętność planowania i organizowania pracy zespołowej, w tym alokacji zadań, zarządzania czasem i motywacji zespołu. Identyfikuje obszary, które wymagają dalszego rozwoju, i podejmuje kroki w celu ich doskonalenia.	Metoda walidacji Test teoretyczny
		Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNE: - jest gotów do stałej i krytycznej samooceny własnych zasobów intelektualnych, społecznych i kompetencyjnych a następnie jest gotów do podejmowania działań na rzecz ich rozwoju i wzbogacenia własnej wiedzy - jest gotów do wypełniania różnego typu zobowiązań społecznych oraz wykazywania inicjatywy dotyczącej współorganizowania działalności w zakresie podnoszenia skuteczności funkcjonowania JST - jest gotów do inicjowania i podejmowania działań na rzecz interesu publicznego oraz myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w zakresie zarządzania w JST, doskonaląc przy tym zdolności przywódcze - jest gotów do odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, w tym: przestrzegania zasad etyki zawodowej, dbałości o dorobek i tradycje zawodu oraz odpowiedzialnego przestrzegania zasad społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu JST	Kryteria weryfikacji Regularnie analizuje swoje mocne i słabe strony w obszarach intelektualnych, społecznych i kompetencyjnych. Jest otwarty na informacje zwrotne i potrafi krytycznie ocenić swoje działania oraz wyniki. Aktywnie poszukuje sposobów na rozwój swoich umiejętności i wiedzy, uczestnicząc w kursach, szkoleniach, konferencjach oraz korzystając z literatury fachowej. Wyznacza sobie cele rozwojowe i podejmuje działania na rzecz ich osiągnięcia, np. poprzez rozwijanie nowych umiejętności lub doskonalenie już posiadanych. Aktywnie uczestniczy w projektach i inicjatywach mających na celu poprawę funkcjonowania JST, takich jak kampanie informacyjne, konsultacje społeczne, czy organizacja wydarzeń publicznych.	Metoda walidacji Test teoretyczny
		Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
	Kryteria weryfikacji Wykazuje inicjatywę w proponowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań lub projektów, które mogą przyczynić się do podniesienia efektywności działania JST. Wykazuje przedsiębiorcze myślenie w kontekście zarządzania w JST, proponując innowacyjne rozwiązania i efektywne sposoby zarządzania zasobami. Przestrzega zasad etyki zawodowej, demonstrując uczciwość, transparentność i odpowiedzialność w działaniu. Wykazuje świadomość i odpowiedzialność za działania, które mogą mieć wpływ na społeczeństwo i środowisko, promując zrównoważony rozwój w kontekście zarządzania w JST.	Metoda walidacji Test teoretyczny
		Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, które otrzymuje absolwent zawiera program kierunku wraz ze zrealizowanymi godzinami i punktami ECTS.

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane na podstawie uzyskania zaliczenia każdego przedmiotu zgodnie z Kartą Opisu Przedmiotu oraz po spełnieniu wymagań związanych z ukończeniem studiów podyplomowych, które wskazane zostały w Karcie Opisu Kierunku.

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest potwierdzeniem uzyskania pozytywnej oceny końcowej, która weryfikowana jest przez 3-osobową komisję egzaminacyjną.

Program

Lp.	Przedmiot	Liczba godzin teoretycznych	Liczba godzin praktycznych	Punkty ECTS
1	Moduł I
1.1	Rola JST w systemie społeczno-gospodarczo-politycznym	2	0	1
1.2	Zarządzanie Publiczne	4	8	2
1.3	Zarządzanie kryzysowe	8	4	2
1.4	Zarządzanie zasobami ludzkimi	8	0	1
1.5	Przywództwo w organizacjach publicznych	4	0	1
2	Moduł II
2.1	Responsywność i Public Service Motivation	4	0	1
2.2	Budowanie zespołów i komunikacja	8	0	1
2.3	Zarządzanie talentami	4	0	1
2.4	Zarządzanie efektywnością personelu JST	4	0	1
2.5	Etykieta i dyplomacja w JST	4	0	1
2.6	Stres i metody jego obniżania	8	0	1
3	Moduł III
3.1	Narzędzia analizy strategicznej	16	16	3
3.2	Inwentaryzacja dokumentów strategicznych w gminie i procesów związanych z ich tworzeniem	8	0	1
3.3	Zarządzanie ryzykiem w organizacjach publicznych	8	0	1
3.4	Zarządzanie finansami jednostek sektora finansów publicznych	16	16	3
3.5	Audyt i kontrola zarządcza	16	0	1
3.6	Podatki i opłaty lokalne	8	0	1
3.7	Współpraca JST z organizacjami naukowo-badawczymi	4	0	1
4	Moduł IV
4.1	Źródła pozyskiwania środków zewnętrznych	8	0	1
4.2	Zarządzanie projektami	24	24	3
4.3	Metody ewaluacji projektów – Partner PAESP S.A.	8	0	1
4.4	Narzędzia ICT w zarządzaniu projektami	8	0	1
4.5	Prawo pracy w praktykach zarządzania ludźmi w JST	12	0	2
4.6	Prawo gospodarcze	12	0	1
4.7	Prawo handlowe	12	0	2
4.8	Zamówienia publiczne	8	0	1
4.9	Prawo europejskie	8	0	1
4.10	Obieg dokumentów	4	0	1
5	Moduł V
5.1	Marketing w administracji samorządowej	4	0	1
5.2	PR i komunikacja wewnętrzna	8	0	1
5.3	Edukacja i partycypacja społeczna	8	0	1
5.4	Zielona transformacja – Partner EcoGreen	12	0	2
5.5	Deinstytucjonalizacja usług społecznych	12	0	2
5.6	Smart City-zintegrowane zarządzanie miastem	12	0	2
5.7	Źródła pozyskiwania danych o funkcjonowaniu JST	12	0	2
5.8	Koalicje i alianse strategiczne w realizacji zadań JST	12	0	2
5.9	Orkiestracja	8	4	1
5.10	Narzędzia ICT w funkcjonowaniu JST	12	0	2
5.11	Pozyskiwanie i utrzymywanie pracowników na współczesnym rynku pracy – partner Brainstorm Group	4	12	1
5.12	Warsztaty przygotowujące do certyfikacji	0	14	3
	Razem	342	98	60

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 12

Przedmiot / temat zajęć	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin	Forma stacjonarna
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 Zielona transformacja	Data realizacji zajęć 16-11-2024	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Tak
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 Zarządzanie publiczne	Data realizacji zajęć 17-11-2024	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 12:25	Liczba godzin 03:30	Forma stacjonarna Tak
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 Rola JST w systemie społeczno- gospodarczo-politycznym	Data realizacji zajęć 17-11-2024	Godzina rozpoczęcia 12:35	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 01:40	Forma stacjonarna Tak
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 Prawo europejskie	Data realizacji zajęć 30-11-2024	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Nie
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 Zarządzanie zasobami ludzkimi	Data realizacji zajęć 01-12-2024	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Nie
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 Pozyskiwanie i utrzymywanie pracowników na współczesnym rynku pracy	Data realizacji zajęć 14-12-2024	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Tak
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 Zarządzanie finansami jednostek sektora finansów publicznych	Data realizacji zajęć 15-12-2024	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Tak
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 Zarządzanie kryzysowe	Data realizacji zajęć 11-01-2025	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Nie
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 Zamówienia publiczne	Data realizacji zajęć 12-01-2025	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Nie
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 Zarządzanie talentami	Data realizacji zajęć 25-01-2025	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 12:25	Liczba godzin 03:30	Forma stacjonarna Tak
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 Zarządzanie efektywnością personelu JST	Data realizacji zajęć 25-01-2025	Godzina rozpoczęcia 12:35	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 03:30	Forma stacjonarna Tak
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Stres i metody jego obniżania	Data realizacji zajęć 26-01-2025	Godzina rozpoczęcia 08:55	Godzina zakończenia 16:05	Liczba godzin 07:10	Forma stacjonarna Tak

Cena

Cennik

Rodzaj ceny

Cena
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto

9 900,00 PLN
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto

9 900,00 PLN
Koszt osobogodziny brutto

22,50 PLN
Koszt osobogodziny netto

22,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 5

1 z 5

dr hab. Robert Tomanek, prof. UE

...

2 z 5

dr hab. Alicja Winnicka-Wejs, prof. UE

...

3 z 5

dr hab. Artur Walasik, prof. UE

...

4 z 5

dr hab. Tomasz Ingram, prof. UE

...

5 z 5

mgr Sławomir Kania

...

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały dydaktyczne przekazywane są uczestnikom w formie elektronicznej.

Warunki uczestnictwa

Potencjalni beneficjenci (przyszli uczestnicy) muszą spełniać następujące warunki:

posiadać wykształcenie wyższe (ukończone studia I, II stopnia lub jednolite studia magisterskie);
posiadać minimum 2-letnie doświadczenie pracy w sektorze publicznym lub samorządowym, zarówno na stanowiskach kierowniczych jak i operacyjnych;
powinni przesłać swoje CV i podanie z opisem motywacji do podjęcia studiów MBA;
wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej.

Informacje dodatkowe

Oprócz rejestracji w BUR należy zarejestrować się w Internetowym Systemie Rekrutacji.
Godziny rozpoczęcia zajęć oraz ich zakończenia zostały podane w harmonogramie jako godziny dyspozycyjności uczestnika (wraz z przerwami). Liczba godzin usługi jest podana w godzinach dydaktycznych.
https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe.html
Szczegółowy harmonogram wraz z salami oraz wszelkie informacje dostępne na stronie (https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe/obsluga-sluchaczy/harmonogramy-zjazdow.html)

Warunki techniczne

Do wszystkich zajęć prowadzonych w trybie zdalnym wykorzystywana jest platforma e-learningowa G Suite - Google Classroom, Google Meet. Logowanie możliwe jest tylko z adresów w domenie edu.uekat.pl (uczestnicy). Każdy uczestnik studiów podyplomowych otrzymuje indywidualne konto w usłudze Google Apps.

Adres

ul. Bogucicka 5

40-287 Katowice

woj. śląskie

Sale dydaktyczne zlokalizowane na terenie kampusu Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Szczegółowy harmonogram wraz z salami oraz wszelkie informacje dostępne na stronie (https://www.ue.katowice.pl/studia-podyplomowe/obsluga-sluchaczy/harmonogramy-zjazdow.html)

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Wi-fi
Część sal posiada udogodnienia dla osób niepełnosprawnych, klimatyzację, dostęp do komputerów.

Kontakt

Beata Zapiórkowska

E-mail

beata.zapiorkowska@ue.katowice.pl

Telefon

(+48) 322 577 337

Studia podyplomowe_Master of Business Administration (MBA) dla skutecznych liderów samorządów