Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy - studia podyplomowe zielone kompetencje - patronat TÜV NORD

Możliwość dofinansowania
Akademia WSB

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy - studia podyplomowe zielone kompetencje - patronat TÜV NORD

Numer usługi 2024/07/30/8729/2243552
6 200,00 PLN
brutto
6 200,00 PLN
netto
31,00 PLN
brutto/h
31,00 PLN
netto/h
Cieszyn / mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
Studia podyplomowe
200 h
19.10.2024 do 30.06.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo pracy
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Studia kierowane są do absolwentów studiów licencjackich, inżynierskich i magisterskich chcących rozszerzyć swoją wiedzę w zakresie zarządzania bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem zasad ESG (Environmental, Social, Governance) oraz zielonej gospodarki.. Adresatami są zarówno osoby posiadające duże doświadczenie w pracy w służbach BHP, jak i te, które związane są z tymi służbami od niedawna lub dopiero zamierzają rozpocząć pracę w tej branży.

    Pracownikami służby BHP, mogą być osoby spełniające następujące wymagania kwalifikacyjne:

    Starszym inspektorem do spraw BHP, może być osoba posiadająca:

    1. zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub
    2. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP.
  • Minimalna liczba uczestników
    10
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    12-10-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
  • Liczba godzin usługi
    200
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Podstawowym celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do pracy zgodnej z współczesnymi wymogami bhp oraz zdobycie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu m.in. specjalisty ds. BHP w nowoczesnym przedsiębiorstwie lub instytucji. Studia umożliwiają także zdobycie kwalifikacji dla osiągnięcia poszczególnych szczebli awansu zawodowego w służbie BHP.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE WIEDZY:
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu systemu ochrony pracy w Polsce i w UE, uwzględniając zasady ESG (Environmental, Social, Governance) oraz zielonej gospodarki.
Ma podstawową wiedzę o wdrażaniu przepisów ogólnych i branżowych BHP, z naciskiem na praktyki zrównoważonego rozwoju.
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu ergonomii w kształtowaniu warunków pracy oraz psychologii pracy, z uwzględnieniem aspektów społecznych ESG.
Zna elementarną terminologię z zakresu czynników szkodliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy, w tym wpływu tych czynników na środowisko naturalne.
Ma uporządkowaną podstawową wiedzę w zakresie wymagań BHP dotyczących budynków i pomieszczeń pracy, z uwzględnieniem energooszczędnych i ekologicznych rozwiązań.
Posiada wiedzę na temat dydaktyki ogólnej oraz metodyki szkoleń BHP,
Ma uporządkowaną podstawową wiedzę w zakresie dokumentacji systemu BHP
Kryteria weryfikacji
Egzamin po każdym semestrze
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE UMIEJETNOŚCI:
Umie samodzielnie zdobywać wiedzę i doskonalić praktyczne umiejętności związane z wybranym obszarem działalności zawodowej odnoszącej się do kierunku studiów, w tym z zakresu ESG (Environmental, Social, Governance) i zielonej gospodarki.
Potrafi udzielić pierwszej pomocy.
Potrafi wykorzystywać wiedzę teoretyczną z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy do analizowania i interpretowania określonego rodzaju sytuacji i zdarzeń, powodujących zagrożenia, uwzględniając przy tym aspekty ekologiczne i społeczne.
Zna ustawowe zadania pracodawcy z zakresu higieny pracy w świetle ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz Kodeksu Pracy, z uwzględnieniem wymagań dotyczących zrównoważonego rozwoju.
Posiada podstawowe umiejętności organizacyjne pozwalające na planowanie i realizację zadań związanych ze swoją specjalizacją zawodową, w tym zadań promujących zieloną gospodarkę i zasady ESG.
Potrafi wykorzystywać wiedzę z dziedziny znajomości praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie BHP, uwzględniając przy tym przepisy i regulacje dotyczące ochrony środowiska i odpowiedzialności społecznej.
Kryteria weryfikacji
Egzamin po każdym semestrze
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH:
Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności; rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, w tym w zakresie ESG (Environmental, Social, Governance) i zielonej gospodarki; dokonuje oceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności w trakcie realizowania działań pedagogicznych (dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych).
Jest przekonany o sensie, wartości i potrzebie podejmowania działań w środowisku społecznym zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami; jest gotowy do podejmowania wyzwań zawodowych; wykazuje aktywność, podejmuje trud i odznacza się wytrwałością w realizacji indywidualnych i zespołowych zadań zawodowych, z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju.

Kryteria weryfikacji
Egzamin po każdym semestrze
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
W ZAKRESIE KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH II:
Ma świadomość konieczności prowadzenia zindywidualizowanych działań (profilaktycznych, dydaktycznych, wychowawczych) w stosunku do pracowników, z uwzględnieniem aspektów społecznych i ekologicznych zgodnych z ESG.
Ma świadomość znaczenia profesjonalizmu, refleksji na tematy etyczne i przestrzegania zasad etyki zawodowej; wykazuje cechy refleksyjnego praktyka, szczególnie w kontekście odpowiedzialności społecznej i ekologicznej.Ma świadomość istnienia etycznego wymiaru i wzajemnych relacji między pracodawcą a pracownikiem oraz środowiskiem naturalnym i społecznym w którym funkcjonujemy dbając o dobrostan.
Odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, projektuje i realizuje powierzone zadania
Jest gotowy do podejmowania indywidualnych i zespołowych działań na rzecz podnoszenia jakości pracy, ochrony i wpływu aktywności człowieka i organizacji na środowisko.

Kryteria weryfikacji
Egzamin po każdym semestrze
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak

Program

Dodatkowo program studiów obejmuje zagadnienia związane z wdrażaniem i monitorowaniem praktyk ESG w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy, promując podejście, które minimalizuje wpływ działalności przedsiębiorstw na środowisko, a jednocześnie wspiera dobrostan pracowników.

p.

Nazwa przedmiotu

Liczba godzin

zajęć teoretycznych

Liczba godzin

zajęć praktycznych

Liczba punktów ECTS

1.

Wdrażanie przepisów ogólnych

i branżowych bezpieczeństwa

i higieny pracy

12

-

2

2.

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

12

12

3

3.

Zasady udzielania pierwszej pomocy

7

7

2

4.

System ochrony pracy                      w Polsce i w UE

8

8

2

5.

Strategia  i kultura bezpieczeństwa i higieny pracy

12

-

1

6.

Systemy  zarządzania bezpieczeństwa i higieny pracy – projektowanie, wdrażanie, funkcjonowanie, certyfikacja

8

8

4

7.

Dydaktyka ogólna oraz metodyka szkoleń BHP

8

8

3

8.

Psychologia pracy

4

4

1

9. 

Czynniki szkodliwe                            i niebezpieczne

w środowisku pracy

10

-

2

10.

Audyt systemu zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy

8

-

1

11.

Ochrona przeciwpożarowa

w środowisku pracy

10

-

2

12.

Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy

14

-

3

13.

Dokumentacja systemu BHP

7

3

3

14.

Wymagania BHP dotyczące budynków i pomieszczeń pracy

7

3

2

15.

Zrównoważony rozwój i ochrona środowiska; Wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju; ESG obszar społeczny; Zrównoważone łańcuchy dostaw

5

5

3

26.

Environment; Systemy i przepisy zarządzania środowiskowego  i ochrony środowiska; ESG obszar ładu korporacyjnego; Dobre praktyki z zakresu ochrony środowiska

5

5

3

Razem:

137

63

37

Liczba godzin: 200

Informacje dodatkowe

  • Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
  • Czas trwania: 2 semestry.
  • Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
  • Dni odbywania się zajęć: soboty, niedziele.

Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzinForma stacjonarna
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    6 200,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    6 200,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    31,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    31,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
mgr Przemysław Pogłódek
Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy, wykładowca prawa pracy z 14. letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy otrzymują materiały z wytypowanych zajęć po ich realizacji.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty oplaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.

Ukończone studia I lub II stopnia.

Uczestnik zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminów semestralnych i uzyskania oceny pozytywnej.

Informacje dodatkowe

1 godzina zajęć w Akademii WSB = 45 min. zajęć dydaktycznych

200 godzin zajęć

Usługi realizowane przez Akademię WSB są zwolnione z VAT na podstawie Art. 43 ust. 1 pkt. 26 ustawy o Vat i §3 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług.

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty oplaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.

UWAGA! Harmonogram może ulec zmianie.

Warunki techniczne

Usługa realizowana zdalnie poprzez platformy ClickMeeting oraz Zoom

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji:

•Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu
•Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem)

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s, ping 15 ms

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów:  Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple

Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: 7,5 h

Adres

ul. Frysztacka 44
43-400 Cieszyn
woj. śląskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe
  • Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami

Kontakt

Sandra Szczygieł
E-mail
krakow@wsb.edu.pl
Telefon
(+48) 887 722 303