Master of Business Administration - studia podyplomowe - online
Master of Business Administration - studia podyplomowe - online
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia MBA są innowacyjną formą kształcenia współczesnych menedżerów, przygotowujacą do skutecznego i efektywnego zarządzania organizacjami, stosowania twórczego i skutecznego rozwiązania problemów oraz podejmowania wyzwania poprzez aktywne stosowanie najnowszych metod z zakresu zarządzania. Adresowane są do osób pracujących zawodowo, które ukończyły studia wyższe oraz posiadają kilkuletnie doświadczenie w biznesie. Studia będą realizowane w formule online dla całej Polski.
Usługa adresowana również dla Uczestników Projektu Kierunek – Rozwój, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji19-10-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi220
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńProwadzenie studiów podyplomowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa “ Master of Business Administration - studia podyplomowe - online” POTWIERDZA PRZYGOTOWANIE do skutecznego i kompleksowego kierowania organizacjami oraz efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi i finansowymi.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się 1. Efekt uczenia się: Analizuje i ocenia potrzeby organizacji w poszczególnych obszarach jej funkcjonowania. | Kryteria weryfikacji wymienia regulacje i praktyki rynkowe w odniesieniu do zarządzania ryzykiem i system kontroli wewnętrznej, | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji analizuje otoczenie biznesowe | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji wdraża i monitoruje strategie biznesowe | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji zarządza strategicznie | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji zarządza operacyjnie i tworzy biznes plan | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji zarządza ryzykiem | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji prowadzi negocjacje i rozmowy międzynarodowe | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji ocenia odpowiedzialność członków zarządu w działalności przedsiębiorstw | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji ocenia wpływ interesariuszy na projekt, | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji stosuje metody restrukturyzacji przedsiębiorstw | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się 2. Efekt uczenia się: Formułuje cele i zadania w zakresie rachunkowości i finansów w ramach organizacji. | Kryteria weryfikacji analizuje sprawozdania finansowe jako narzędzie komunikacji firmy z interesariuszami | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji stosuje analizę finansową do praktycznego i biznesowego zarządzania organizacją | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji wskazuje rodzaje źródeł i sposoby finansowania firmy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji zarządza kapitałem obrotowym oraz płynnością firmy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji ocenia projekty inwestycyjne | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji zarządza ryzykiem finansowym w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się 3. Efekt uczenia się: Stosuje przepisy prawa cywilnego i handlowego w praktyce. | Kryteria weryfikacji dobiera i stosuje odpowiednie przepisy prawa cywilnego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji dobiera i stosuje odpowiednie przepisy prawa handlowego | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się 4. Efekt uczenia się: Stosuje zasady i metody efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. | Kryteria weryfikacji stosuje strategie zarządzania zasobami ludzkimi | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji zarządza zmianą w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji ocenia psychologiczne aspekty pracy zespołu pracowniczego | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji stosuje styl coachingowi w zarządzaniu | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji stosuje psychologiczne aspekty zarządzania biznesem | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji wymienia poszczególne elementy skutecznego i efektywnego przywództwa | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się 5. Efekt uczenia się: Zarządza projektami i innowacjami w biznesie | Kryteria weryfikacji wymienia zasady zarządzania innowacjami | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji stosuje zasady zarządzania projektami | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji zarządza jakością i narzędziami doskonalenia organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji stosuje design thinking w praktyce | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się 6. Efekt uczenia się: Zarządza marketingiem i sprzedażą w organizacji. | Kryteria weryfikacji tworzy i stosuje strategie zarządzania marketingiem | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji przeprowadza analizę rynku | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji strategicznie zarządza sprzedażą | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji zarządza relacjami z klientami firmy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Główny cel usługi i charakter studiów:
Głównym celem studiów podyplomowych Master of Business Administration jest przygotowanie uczestników do pełnienia ról kierowniczych i menedżerskich w różnych sektorach oraz rozwijanie zaawansowanych umiejętności zarządzania. Program MBA koncentruje się na rozwijaniu strategicznego myślenia, zdolności do podejmowania decyzji biznesowych, a także na poszerzaniu wiedzy z zakresu finansów, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi, operacji i innych kluczowych obszarów działalności gospodarczej.Charakter studiów MBA jest praktyczny i interdyscyplinarny, z naciskiem na zastosowanie teorii w realnych sytuacjach biznesowych.
Informacje dodatkowe:
- Czas trwania: 3 semestry
- Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele
- Łączna ilość godzin: 220 godzin zajęć+ 220 godzin pracy własnej (1 godzina zajęć w Uczelni Metropolitalnej= 45 min zajęć dydaktycznych)
- Przerwy wliczane są w czas trwania usługi
- Podstawa zaliczenia: Studia kończą się egzaminami zaliczającymi poszczególne semestry nauki i/lub złożeniem pracy końcowej.
- Metoda walidacji: test teoretyczny
- Absolwenci studiów podyplomowych otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
- Do uruchomienia kierunku studiów podyplomowych niezbędne jest zebranie grupy min. 15 uczestników
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.
L.p. |
Nazwa przedmiotu |
Liczba godzin zajęć teoretycznych |
Liczba godzin zajęć praktycznych |
Liczba punktów ECTS |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. |
Moduł: Zarządzanie strategiczne Zarządzanie strategiczne Wdrażanie i monitorowanie strategii Analiza otoczenia biznesowego Zarządzanie operacyjne i tworzenie biznes planu Regulacje i praktyki rynkowe w odniesieniu do zarządzania ryzykiem i system kontroli wewnętrznej Zarządzanie ryzykiem Negocjacje i kontakty międzynarodowe Odpowiedzialność członków zarządu w działalności przedsiębiorstw Restrukturyzacja przedsiębiorstw |
4 2 2 2 4 2 1 4 4 |
- 2 2 2 - 2 3 - - |
1 1 1 1 1 1 1 1 1 |
10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. |
Moduł: Rachunkowość i finanse Sprawozdania finansowe jako narzędzie komunikacji firmy z interesariuszami Analiza finansowa – zastosowania praktyczne i biznesowe w zarządzaniu organizacją Rodzaje źródeł i sposoby finansowania firmy Rachunkowość kreatywna, czym jest i na co należy zwrócić uwagę Zarządzanie kapitałem obrotowym oraz płynnością firmy Rachunkowość zarządcza, controlling i budżetowanie Ocena projektów inwestycyjnych Zarządzanie ryzykiem finansowym Projekt wdrożeniowy: Rachunkowość i finanse |
2 2 4 4 2 4 2 2 - |
2 2 - - 2 8 2 2 54 |
2 2 1 1 1 2 1 1 5 |
19. 20. |
Moduł: Prawo cywilne i handlowe Prawo cywilne Prawo handlowe |
8 4 |
- 4 |
1 1 |
21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. |
Moduł: Zarządzanie zasobami ludzkimi Strategie zarządzania zasobami ludzkimi Zarządzanie zmianą w organizacji Psychologia zespołu pracowniczego Styl coachingowy w zarządzaniu Psychologiczne aspekty zarządzania biznesem Przywództwo Projekt wdrożeniowy: Zarządzanie zasobami ludzkimi |
6 4 2 2 2 4 - |
2 4 6 6 6 4 54 |
1 1 2 2 2 1 5 |
28. 29. 30. 31. 32. 33. |
Moduł: Zarządzanie projektami i innowacjami w biznesie Zarządzanie innowacjami Zarządzanie projektami Zarządzanie jakością i narzędzia doskonalenia organizacji Zarządzanie procesami w organizacji Design thinking w praktyce Projekt wdrożeniowy: Zarządzanie projektami i innowacjami w biznesie |
4 4
4 4 4 - |
4 4
4 4 8 54 |
2 2
2 2 3 5 |
34. 35. 36. 37. 38. |
Moduł: Marketing i sprzedaż Strategie zarządzania marketingiem Analiza rynku Strategiczne zarządzanie sprzedażą Psychologia klienta i zarządzanie relacjami Projekt wdrożeniowy: Zarządzanie marketingiem, standardy sprzedaży |
2 2 4 2 - |
6 6 4 6 54 |
2 2 2 2 5 |
39. |
Wizyta studyjna |
- |
8 |
- |
Razem: |
109 |
331 |
70 |
Harmonogram usługi w podziale na dni i godziny wraz z podaniem przedmiotu lub tematu zajęć zostanie uzupełniony na 6 dni przed rozpoczęciem usługi
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto11 900,00 PLN
- Koszt usługi netto11 900,00 PLN
- Koszt godziny brutto54,09 PLN
- Koszt godziny netto54,09 PLN
Prowadzący
Prowadzący
dr Rafał Solecki
mgr Agata Hagno
dr Radosław Potok
dr Krzysztof Brocławik
dr Bartłomiej Bartnik
dr Marta Czerwiec
Coachingu w Londynie w październiku 2017 r. W ostatnich latach publikuje w czasopismach: Psychological Prospects Jounal, Coaching Review i Focus Coaching.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik podczas realizacji usługi otrzyma od prowadzących następujące materiały:
|
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty opłaty wpisowej w kwocie 500 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.
Wykształcenie wyższe.
Uczestnik zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminow semstralnych i uzyskania oceny pozytywnej.
Zapewnienie dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
Jeżeli do uczestnictwa w tym wydarzeniu potrzebuje Pan/Pani indywidualnych form wsparcia, to prosimy o zaznaczenie/ wpisanie poniższej informacji:
Jestem osobą ze szczególnymi potrzebami* i wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uczelnię Metropolitalną moich danych osobowych dotyczących zdrowia (szczególnych kategorii danych osobowych) w celu zapewnienia mi dostępności podczas wydarzenia.
* W rozumieniu ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (t. j. Dz. U. z 2022 poz.2240)
Szanowni Państwo, jeśli zgłosicie zapotrzebowanie na zapewnienie dostępności to skontaktujemy się z Państwem celem ustalenia szczegółów.
Informacje dodatkowe
Usługi realizowane przez Uczelnię Metropolitalną są zwolnione z VAT na podstawie Art. 43 ust. 1 pkt. 26 ustawy o Vat i §3 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług.
Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty opłaty wpisowej w kwocie 500 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.
UWAGA! Harmonogram może ulec zmianie.
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój
Usługa dostępna również w ramach projektu Regionalny Fundusz Szkoleniowy II
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa realizowana zdalnie poprzez platformę MS Teams
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: •Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu
•Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem)
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s, ping 15 ms
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple