POWER MEETINGS – odkryj siłę efektywnych spotkań
Możliwość dofinansowania
POWER MEETINGS – odkryj siłę efektywnych spotkań
Numer usługi 2024/04/26/12176/2136679
1 476,00 PLN
brutto
1 200,00 PLNnetto
184,50 PLNbrutto/h
150,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- Menedżerowie i liderzy zespołów, którzy chcą podnieść efektywność swoich spotkań, zarówno tych operacyjnych, jak i strategicznych.
- Pracownicy, którzy często prowadzą spotkania i chcą doskonalić swoje umiejętności moderacji, zarządzania czasem i motywowania uczestników.
- Zespoły projektowe, które chcą zwiększyć skuteczność swoich spotkań w celu szybszego osiągnięcia celów.
- Przedsiębiorcy i właściciele małych firm, którzy chcą zoptymalizować czas spędzany na spotkaniach i skoncentrować się na kluczowych decyzjach i działaniach.
- Pracownicy działów HR, którzy chcą wdrożyć skuteczne metody prowadzenia spotkań w swojej organizacji i wspierać rozwój kompetencji interpersonalnych w zespole.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji12-08-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnik przygotowuje uczestnika na nabycie umiejętności planowania, prowadzenia i uczestnictwa w spotkaniach biznesowych w celu maksymalizacji efektywności czasu i osiągania lepszych rezultatów.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik nauczy się wykorzystać różnorodne strategie i narzędzia, aby zorganizować spotkania w sposób, który maksymalizuje ich wartość i skraca czas trwania. | Kryteria weryfikacji Monitorowanie aktywnego uczestnictwa uczestników podczas różnych etapów szkolenia, takich jak dyskusje, ćwiczenia praktyczne i studia przypadków. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik będzie potrafił skutecznie zarządzać przebiegiem spotkań, utrzymywać dyscyplinę w grupie oraz skupiać się na osiąganiu konkretnych celów. | Kryteria weryfikacji Sprawdzanie poprawności oraz skuteczności rozwiązań proponowanych przez uczestników podczas ćwiczeń i symulacji | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik opanuje techniki efektywnego planowania i wykorzystywania czasu podczas spotkań, co pozwoli mu unikać niepotrzebnych opóźnień i utrzymać dyskusję w ramach ustalonego harmonogramu. | Kryteria weryfikacji Obserwacja, czy uczestnicy są w stanie wykorzystać omawiane techniki i narzędzia w praktyce podczas symulacji spotkań i innych interaktywnych części szkolenia. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik będzie miał lepsze umiejętności słuchania, wyrażania swoich myśli i prezentowania pomysłów podczas spotkań, co przyczyni się do lepszej komunikacji i zrozumienia w zespole. | Kryteria weryfikacji Otrzymywanie zwrotnej informacji od trenera na temat zaangażowania uczestników, ich postępów w nabywaniu umiejętności oraz ewentualnych obszarów do poprawy. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Dzięki skutecznemu prowadzeniu spotkań, uczestnik będzie w stanie zwiększyć zaangażowanie członków zespołu oraz motywować ich do aktywnego udziału i współpracy w osiąganiu wspólnych celów. | Kryteria weryfikacji Ocena aktywnego udziału uczestników w dyskusjach, zadawaniu pytań oraz dzieleniu się własnymi doświadczeniami i pomysłami. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdza uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Program
Program
Model BATNA i Strategia WIN-WIN
- wprowadzenie do modelu BATNA
- wprowadzenie do strategii WIN-WIN
- praktyczne ćwiczenia i studia przypadków
Przeszkody słowne
- identyfikacja i analiza przeszkód komunikacyjnych
- techniki eliminowania przeszkód słownych
- praktyczne zastosowanie – symulacje
Zbijanie obiekcji
- szczegółowe omówienie technik radzenia sobie z obiekcjami
- studia przypadków i warsztaty praktyczne
Budowanie autorytetu
- elementy budowania autorytetu w trakcie spotkań
- ćwiczenia praktyczne – rozwijanie pewności siebie
Intencja vs. wpływ
- zrozumienie roli intencji i jej wpływu na wyniki spotkań
- praktyczne ćwiczenia – integrowanie intencji z wpływem
Szkolenia prowadzone w godzianch zegarowych.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 8
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Model BATNA i Strategia WIN-WIN - wykład, dyskusja uczestników, analiza przypadku. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Przeszkody słowne - wykład, dyskusja uczestników, analiza przypadku. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Zbijanie obiekcji - wykład, dyskusja uczestników, analiza przypadku. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Budowanie autorytetu - wykład, dyskusja uczestników, analiza przypadku. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Przerwa | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Intencja vs. wpływ - wykład, dyskusja uczestników, analiza przypadku. Podsumowanie szkolenia. | Prowadzący Anna Hrynyszyn | Data realizacji zajęć 19-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:45 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 476,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 200,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto184,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto150,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Hrynyszyn
Pani Anna to doświadczony trener i coach ACSTH z ponad 12-letnim doświadczeniem w pracy z różnymi grupami klientów, w tym korporacjami, sektorem publicznym oraz akademickim. To, co wyróżnia Panią Annę to nie tylko bogate doświadczenie praktyczne, ale także jej pasja i zaangażowanie w to, co robi. Nie tylko uczy, ale również sama ciągle się rozwija. Pani Anna aktywnie uczestniczy w szkoleniach zawodowych, takich jak „Dialog motywujący”, „Trening umiejętności społecznych” czy „Nowoczesne metody rekrutacji”. Ukończyła studia wyższe oraz certyfikacje jako Coach, Trener Biznesu i Doradca Zawodowy, co stanowi solidną podstawę dla jej profesjonalnej pracy.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania własne ternera, prezentacja.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Minimalne wymagania systemowe
iOS: iOS 11
Windows: Windows 10 kompilacja 14393
Android: Android OS 5.0
Funkcje sieci Web. Najnowsza wersja przeglądarki Safari, Internet Explorer 11, Chrome, Edge lub Firefox
Komputer Mac:MacOS 10.13
Połączenie internetowe: wymagane jest połączenie internetowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G, 4G, LTE) o następujących parametrach:
- dla transmisji wideo w jakości HD 720p minimalna przepustowość łącza internetowego wynosi: 1.5Mbps/1.5Mbps (wysyłanie/odbieranie).
- dla transmisji wideo w jakości FullHD 1080p minimalna przepustowość łącza internetowego wynosi: 3Mbps/3Mbps (wysyłanie/odbieranie).
Okres ważności linku: Link będzie ważny w dniach i godzinach wskazanych w harmonogramie usługi.
Kontakt
Kontakt
Dawid Ciupek
E-mail
dawidciupek@letowskiconsulting.pl
Telefon
(+48) 78 4065 941