Zatrudnianie cudzoziemców - forma zdalna

DZIEŃ 1:

Część I: Jak zatrudnić cudzoziemca?

1. Zatrudnianie cudzoziemców w świetle obowiązujących aktów prawnych.
2. Legalny pobyt a legalne zatrudnienie.
3. Zasady ogólne zatrudniania cudzoziemców, procedura. Status obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii a status obywateli państw trzecich.
4. Procedura zatrudniania cudzoziemców.
5. Zezwolenie na pracę, procedura oświadczeniowa, zezwolenie na pracę sezonową.
6. Test rynku pracy – procedura, wyjątki od obowiązku przeprowadzania testu.
7. Dokumenty potrzebne w toku procedury zatrudniania cudzoziemców – objaśnienia, prawidłowe wypełnienie dokumentów.
8. Podpisywanie umowy z cudzoziemcem – wymogi, procedura, formy zatrudnienia.
9. Omówienie zmian wprowadzonych nowelizacją z dnia 17 grudnia 2021 roku.
10. Specustawa – ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, a zatrudnienie obywateli Ukrainy.

Cześć II: Zatrudniam już cudzoziemca.

1. Zatrudnianie cudzoziemca – problemy praktyczne.
2. Obowiązki informacyjne podmiotu zatrudniającego cudzoziemca.
3. Odpowiedzialność karna przedsiębiorcy za niezgodne z prawem zatrudnienie cudzoziemca.
4. Odpowiedzialność zleceniodawcy względem cudzoziemców zatrudnionych przez podwykonawcę.
5. Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców – ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy, rezydencja podatkowa, miejsce opodatkowania dochodów cudzoziemców.
6. Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców. Kwestia oddelegowania cudzoziemców do pracy w Polsce a ubezpieczenia społeczne.

Uczestnik otrzyma materiały dydaktyczne zgodne z treściami prezentowanymi podczas zajęć oraz dostęp do materiałów uzupełniających (handouty, artykuły prasowe, video-wystąpienia ekspertów).

Usługa realizowana będzie w godzinach od 9.00 do 15.00.

Usługa zostanie przeprowadzona w wymiarze 8 godzin dydaktycznych (45 min) co daje 6 godzin zegarowych (60 min).

TABELA MINIMALNYCH WYMOGÓW SPRZĘTOWYCH DLA UCZESTNIKA SZKOLENIA