4.3/5 z 551 ocen
Numer usługi 2022/12/05/8320/1605524
Dostawca usług OPEN Konsultacje i Szkolenia S.C.
Miejsce usługi Poznań
Dostępność Usługa otwarta
Forma świadczenia stacjonarna
Status usługi opublikowana
1 490,00 zł netto
1 832,70 zł brutto
106,43 zł netto za godzinę
130,91 zł brutto za godzinę
Informacje o usłudze
Pokaż szczegółySposób dofinansowania: |
wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników |
---|---|
Grupa docelowa usługi: |
Szkolenie jest przeznaczone dla osób przygotowujących się do pełnienia roli trenera wewnętrznego lub osób już pełniących tę rolę w firmie (trener produktowy, stanowiskowy, pracownik działu HR, menedżer, kierownik), których poziom wiedzy, umiejętności i doświadczenia pozwala na wdrażanie nowych pracowników do pracy na określonym stanowisku chcących poznać najbardziej efektywne sposoby prowadzenia szkoleń stanowiskowych. Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które nie posiadają jeszcze doświadczenia w prowadzeniu szkoleń stanowiskowych bądź ich doświadczenie w tym zakresie jest niewielkie lub wymaga wypracowania nowych technik przekazywania wiedzy. |
Minimalna liczba uczestników: | 4 |
Maksymalna liczba uczestników: | 8 |
Data zakończenia rekrutacji: | 29-03-2023 |
Liczba godzin usługi: | 14 |
Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługi: | Znak Jakości TGLS Quality Alliance |
Ramowy program usługi
Pokaż programSzkolenie przeznaczone jest dla osób, które nie posiadają jeszcze doświadczenia w prowadzeniu szkoleń stanowiskowych bądź ich doświadczenie w tym zakresie jest niewielkie lub wymaga wypracowania nowych technik przekazywania wiedzy.
Czas trwania szkolenia to 2 dni szkoleniowe w godz. 9:00 - 16:00 - 14 h zegarowych (16 h dydaktycznych + przerwy).
Szkolenie odbywa się w grupach od 4 do 8 osób w sali szkoleniowej wyposażonej w stanowisko dla każdego z uczestników, projektor, flipcharty, markery.
PROGRAM SZKOLENIA
MODUŁ I
Umiejętności i cechy trenera:
MODUŁ II
Fazy rozwoju pracowników, czyli według jakich prawidłowości rozwijają się ludzie w organizacjach
MODUŁ III
Jak uczyć? - kroki milowe w działaniu
MODUŁ IV
Sposoby koncentrowania uwagi słuchaczy:
MODUŁ V
Komunikacja jako podstawowe narzędzie przekazywania informacji i wiedzy
MODUŁ VI
Zasady przekazywania informacji zwrontych
MODUŁ VII
Planowanie dalszego rozwoju nowego pracownika
Uwaga! Treść merytoryczna może ulec zmianie w trakcie trwania szkolenia w związku z potrzebami Uczestników i przebiegiem zajęć.
Szczegółowa oferta do pobrania w części Informacje dodatkowe.
Harmonogram usługi
Sprawdź harmonogramPrzedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ I Umiejętności i cechy trenera | Data realizacji zajęć 30-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć przerwa | Data realizacji zajęć 30-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ II Fazy rozwoju pracowników, czyli według jakich prawidłowości rozwijają się ludzie w organizacjach | Data realizacji zajęć 30-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć lunch | Data realizacji zajęć 30-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ III Jak uczyć? - kroki milowe w działaniu | Data realizacji zajęć 30-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć przerwa | Data realizacji zajęć 30-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ IV Sposoby koncentrowania uwagi słuchaczy | Data realizacji zajęć 30-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ V Komunikacja jako podstawowe narzędzie przekazywania informacji i wiedzy | Data realizacji zajęć 31-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć przerwa | Data realizacji zajęć 31-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ VI Zasady przekazywania informacji zwrontych | Data realizacji zajęć 31-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć lunch | Data realizacji zajęć 31-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ VI Zasady przekazywania informacji zwrontych cd. | Data realizacji zajęć 31-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć przerwa | Data realizacji zajęć 31-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć MODUŁ VII Planowanie dalszego rozwoju nowego pracownika | Data realizacji zajęć 31-03-2023 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Główny cel usługi
PokażCel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego prowadzenia szkoleń wewnątrz firmy (np. szkolenia stanowiskowe, onboarding). Uczestnicy przejadą przez etapy planowania, projektowania, realizacji oraz podsumowania szkoleń. Dowiedzą się jak koncentrować uwagę słuchaczy oraz jak radzić sobie z różnymi sytuacji podczas prowadzenia szkolenia.
Efekty uczenia się
Uczestnik po szkoleniu:
Sposób weryfikacji osiągnięcia efektów uczenia się
Weryfikacja odbywa się na podstawie dyskusji podsumowującej.
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? | Tak |
---|
Kwalifikacje
Pokaż kwalifikacjeBrak wyników. |
Cena
Pokaż szczegółyKoszt usługi netto | 1 490,00 zł |
---|---|
Koszt usługi brutto | 1 832,70 zł |
Koszt godziny netto | 106,43 zł |
Koszt godziny brutto | 130,91 zł |
Adres realizacji usługi
Pokaż adresul. Serbska 6A/1, 61-696 Poznań, woj. wielkopolskie
Siedziba firmy OPEN Konsultacje i Szkolenia w Poznaniu
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
Zajęcia poprowadzą
Więcej informacji
|
Anna Krawulska-Biegańska
psycholog, trener, asesor, coach, mediator |
Kontakt
Pokaż
|
Julita Gotkowicz email: julita.gotkowicz@open-szkolenia.pl tel: (+48) 881 036 989 |
Informacje dodatkowe
Pokaż szczegółyInformacje o materiałach dla uczestników usługi
Informacje dodatkowe
Organizator może odwołać szkolenie, jeżeli nie zbierze się minimalna grupa 4 osób.
Realizujemy działania rozwojowe również w formie zamkniętej – dedykowanej, wówczas program i warunki organizacyjne (termin, miejsce) ustalamy wspólne z Klientem. Pracujemy stacjonarne oraz zdalne. Zapraszamy do kontaktu, w celu ustalenia formy szkolenia i sposobu pracy: tel. 881 036 989, biuro@open-szkolenia.pl, www.open-szkolenia.pl.
Specjalizujemy się w realizacji działań rozwojowych z tematyki:
Zarządzanie zespołem, Zarządzanie projektami, Zarządzanie zmianą, Rozwiązywanie konfliktów, Motywowanie siebie i innych, Udzielanie feedbacku, Organizacja czasu pracy, Komunikacja interpersonalna, Asertywność, Sprzedaż, Obsługa Klienta, Negocjacje, Radzenie sobie ze stresem, Wypalenie zawodowe, Wystąpienia publiczne i autoprezentacja, Train the trainers, Mentoring, Zespołowość i współpraca, Team building.
Organizujemy wyjazdy integracyjne
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania