Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy - studia podyplomowe

WIEDZA: ABSOLWENT ZNA I ROZUMIE

aktualny stan prawny oraz zasady funkcjonowania systemu ochrony pracy
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

obowiązki i uprawnienia służby BHP

zasady postępowania w sytuacji nagłego stanu zagrożenia zdrowia i życia
w przypadku zranień i nagłych zachorowań zgodne z aktualnymi wytycznymi Europejskiej i Polskiej Rady Resuscytacji w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej

zasady sporządzania dokumentacji bhp w zakładzie pracy

techniczne i organizacyjne zasady bezpieczeństwa i higieny pracy stosowane w budownictwie, pomieszczeniach i na stanowiskach pracy oraz transporcie wewnątrzzakładowym, jak również transporcie towarów niebezpiecznych

terminologię z zakresu ergonomii, interdyscyplinarny charakter zagadnienia i jego wpływ na efektywność pracy oraz zna zasady tworzenia ergonomicznego stanowiska pracy

uprawnienia organów kontrolnych, zasady prowadzenia kontroli
w zakładach pracy oraz procedury postępowania administracyjnego w tym zakresie

wypadki przy pracy, rodzaje chorób zawodowych, okoliczności i przyczyny
ich powstawania

zagrożenia dla życia i zdrowia powstające podczas pożarów, zasady powstawania
i rozprzestrzeniania się pożarów oraz zjawisk szkodliwych dla człowieka
i środowiska naturalnego

metody i sposoby oceny ryzyka zawodowego

psychologiczne techniki skutecznego zarządzania

zagadnienia z zakresu psychologii i pedagogiki dotyczące organizowania, przygotowania i prowadzenia szkoleń bhp

zagrożenia występujące w środowisku pracy powodowane przez czynniki chemiczne, mechaniczne, psychofizyczne, pyły przemysłowe, mikroklimat, pola elektromagnetyczne, promieniowanie optyczne, oświetlenie elektryczne, drgania, hałas, promieniowanie jonizujące i promieniowanie laserowe, czynniki biologiczne
i rakotwórcze; efekty ich działania na organizm człowieka, najczęstsze
i najgroźniejsze choroby wywoływane przez te czynniki; metody zapobiegania nadmiernemu narażeniu na te czynniki

wymagania normy ISO 45001

wymagania dotyczące rodzajów dokumentacji związanej z funkcjonowaniem systemu zarządzania bhp w organizacji

zasady i metody planowania i realizacji auditu w systemie zarządzania bhp zgodnie z wymaganiami normy ISO 19011

UMIEJĘTNOŚCI: ABSOLWENT POTRAFI

zastosować przepisy dotyczące ochrony pracy, dokonać ich interpretacji
i prawidłowo posługiwać się systemami normatywnymi przy rozwiązywaniu problemów w tym zakresie, monitorować zmiany przepisów regulacji prawnych oraz przekazać wiedzę z tego zakresu współpracownikom oraz pracodawcy

planować i organizować działania służby bhp oraz odpowiednio dobierać rozwiązania zapewniające bezpieczne warunki pracy

udzielić pierwszej pomocy oraz ocenić i zabezpieczyć miejsce wypadku, zdarzenia

interpretować obowiązujące przepisy i zastosować je podczas sporządzania dokumentacji z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

rozpoznać zagrożenia, scharakteryzować je i zastosować działania naprawcze i profilaktyczne wynikające z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy dla wskazanego budynku, stanowiska pracy oraz w transporcie wewnątrzzakładowym i transporcie towarów niebezpiecznych

dokonać analizy istniejących warunków na stanowisku pracy pod kątem ergonomii, sformułować zalecenia poprawy tych warunków

określić okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy oraz chorób zawodowych, formułować wnioski profilaktyczne

organizować działania w zakresie ochrony przeciwpożarowej, m.in. dokonać analizy stanu ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy, zidentyfikować potencjalne zagrożenia pożarowe

określić występujące na stanowisku pracy czynniki niebezpieczne, szkodliwe
i uciążliwe oraz sporządzić dokumentację oceny ryzyka zawodowego

zastosować zagadnienia psychologiczne do analizowania zjawisk społecznych z uwzględnieniem procesu zarządzania

przygotować i przeprowadzić szkolenia z zakresu bhp

dokonać analizy zagrożeń stwarzanych przez szkodliwe czynniki środowiska pracy (czynniki chemiczne, mechaniczne, psychofizyczne, pyły przemysłowe, mikroklimat, pola elektro-magnetyczne, promieniowanie optyczne, oświetlenie elektryczne, drgania, hałas, promieniowanie jonizujące i promieniowanie laserowe, czynniki biologiczne i rakotwórcze, psychologiczne); wskazać efekty ich działania na organizm człowieka oraz podjąć stosowne kroki w celu ograniczenia lub eliminacji tych zagrożeń

precyzyjnie posługiwać się terminami i definicjami z zakresu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, interpretować i wdrożyć wymagania normy
ISO 45001 oraz tworzyć dokumentację systemu zarządzania bhp w organizacji

planować i przeprowadzić audit wewnętrzny systemu zarządzania bhp oraz sporządzać dokumentację w tym zakresie

kontrolować przebieg procesów w systemie zarządzania bhp oraz podejmować działania korygujące i zapobiegawcze

realizować zalecenia organów kontrolnych, rozumie zasady prowadzenia kontroli w zakładach pracy i procedury postępowania administracyjnego w tym zakresie

KOMPETENCJE SPOŁECZNE: ABSOLWENT JEST GOTÓW DO

tworzenia wzorców właściwego postępowania w zakładzie pracy, zgodnych
z przepisami prawnymi oraz wymaganiami norm i innymi zasadami bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy

współdziałania w zespole w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz brania odpowiedzialności za wyniki tej pracy

praktycznego stosowania przepisów z zakresu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz szerzenia wiedzy na temat profilaktyki w tym zakresie wśród współpracowników

rozwijania wśród współpracowników świadomości potrzeby właściwego tworzenia stanowisk pracy przy wykorzystaniu obowiązujących przepisów bhp
i zasad ergonomii

stałego uaktualniania i pogłębiania wiedzy z zakresu wymagań i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy

podejmowania działań indywidualnych i zespołowych na rzecz poprawy stanu warunków bhp w organizacji oraz ponoszenia odpowiedzialności związanej
z decyzjami, podejmowanymi w ramach działalności zawodowej