Usługa - Specjalista ds. kadr i płac

Charakterystyka absolwenta szkolenia – wiedza, umiejętności i kwalifikacje jakie zdobywa absolwent po ukończeniu kursu:

będzie znał:

1. Metody Rozliczanie wynagrodzeń

2. Rozliczanie podatków i innych danin publicznych

3. Sporządzanie dokumentów dotyczących rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

będzie umiał:

 I)  w zakresie rozliczania wynagrodzeń

1) sporządzać dokumentację pracowniczą;

2) rozróżniać i sporządzać umowy cywilnoprawne;

3) obliczać wynagrodzenia pracowników według różnych systemów wynagradzania;

4) rozróżniać elementy składowe listy płac;

5) sporządza listę płac;

6) rozliczać wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych;

7) stosować przepisy prawa dotyczące ubezpieczeń społecznych;

8) obliczać składki na ubezpieczenia społeczne;

9) ustalać uprawnienia do zasiłku chorobowego i oblicza jego wysokość;

10) obliczać wysokość świadczeń wypłacanych przez płatnika w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;

11) stosować przepisy prawa dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego;

12) obliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne;

13) obliczać wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;

14) stosować oprogramowanie kadrowo-płacowe.

II w zakresie  Sporządzania dokumentów dotyczących rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

1) sporządzać dokumenty rejestracji płatnika składek i osób ubezpieczonych;

2) rozróżniać składki na ubezpieczenia społeczne;

3) sporządzać dokumenty rozliczeniowe;

4) sporządzać dokumentację będącą podstawą do wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych;

5) ustalać składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;

6) posługiwać się programem do sporządzania dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.