Kategorie usług
 
Menu

Coaching i mentoring jako istotny element pracy trenera


Usługa archiwalna

Informacje o usłudze
Czy usługa może być dofinansowana? Tak
Sposób dofinansowania
  • wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników
Rodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Podrodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Dostępność usługi Otwarta
Numer usługi2020/06/03/8291/578129
Cena netto 2 360,00 zł Cena brutto 2 360,00 zł
Cena netto za godzinę 295,00 zł Cena brutto za godzinę 295,00
Usługa z możliwością dofinansowania Tak
Liczba godzin usługi 8
Termin rozpoczęcia usługi 2020-06-26 Termin zakończenia usługi 2020-06-26
Termin rozpoczęcia rekrutacji 2020-06-03 Termin zakończenia rekrutacji 2020-06-25
Maksymalna liczba uczestników 5
Kategoria główna KU Medycyna i uroda
Podstawa uzyskania wpisu w zakresie świadczenia usług współfinansowanych Certyfikaty:
Znak Jakości TGLS Quality Alliance
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK? Nie
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK? Nie
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak
Informacje o podmiocie świadczącym usługę
Nazwa podmiotu Lauren Peso Polska S.A.
Osoba do kontaktu Katarzyna Cichoń Telefon 537 017 727
E-mail k.cichon@laurenpeso.pl
Cel usługi
Cel edukacyjny
Uczestnik nabędzie wiedzę w zakresie istoty wpływu trenera na poziom motywacji swojego podopiecznego, bowiem oprócz przekazania odpowiednich rozwiązań merytorycznych, równie ważne jest wsparcie psychologiczne ze strony trenera. Trener dowie się na czym polega coaching, na czym mentoring, jak różnicować te metody i kiedy której użyć, by efektywnie pomóc klientowi w określonej potrzebie. Ponadto trener pojmie jak pomagać wychodzić podopiecznemu z kryzysu emocjonalnego oraz jak budować cel oraz długofalową motywację, by ten cel swobodnie zrealizować. Uczestnik nabędzie realne umiejętności z zakresu coachingu czyli nauczy się budować odpowiednie pytania, by klient sam potrafił rozwiązać swój problem oraz opanuje technikę mentoringu jako pewnego rodzaju przywództwa i wzoru do naśladowania, który podsuwa konkretne rozwiązania. Dzięki temu będzie umiał skutecznie motywować, wychodzić wspólnie z kryzysu, budując z klientem wyjątkową więź. Zdobyta wiedza i umiejętności sprawią, że trener stanie się kimś więcej niż skarbnicą wskazówek treningowych, trener zacznie pełnić rolę realnego wsparcia mentalnego, co przełoży się na jego atrakcyjność na rynku i szanse zdobywania zaufania kolejnych, nowych klientów. Uczestnik nabędzie kompetencje społeczne w zakresie rozwoju osobistego, zawodowego oraz tym samym w podnoszeniu jakości swojego życia.
Drukuj do PDF