Rozliczenia z ZUS – obowiązki płatników. Wynagrodzenia, zasiłki, świadczenia 2018.

Szkolenie - Rozliczenia ZUS. Polbi - Warszawa.

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA

I. Wynagrodzenia, zasiłki i świadczenia rehabilitacyjne

1. Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne.
2. Zasady ustalania i wypłaty.
3. Okres wyczekiwania.
4. Okres zasiłkowy.
5. Wysokość świadczeń, kiedy 100 %, kiedy 80 % a kiedy 70 %?
6. Uprawnienia pracodawcy w zakresie kontroli wykorzystywania zwolnień.
7. Kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich.
8. Wysokość świadczeń chorobowych.

II. Dokumentowania uprawnień do świadczeń chorobowych

1. Obowiązki płatnika w zakresie wypłaty zasiłków przy poszczególnych zwolnieniach.
2. Postępowanie płatnika w przypadku stwierdzenia błędu w zaświadczeniu.
3. Zaświadczenia za okres wsteczny.
4. Wcześniejszy powrót do pracy pracownika podczas orzeczonej niezdolności do pracy – jak rozliczyć zasiłek z ZUS-em.

III. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe - świadczenia

Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

1. Definicja wypadku przy pracy i konsekwencje z tym związane.
2. Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne.
3. Korekta dokumentów gdy płatnik wypłacił wynagrodzenie za czas choroby, a zdarzenie zostało uznane za wypadek.
4. Dokumenty potwierdzające wypadek przy pracy.

IV. Świadczenia rodzicielskie - zasiłek macierzyński

1. Zasiłek macierzyński, za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego.
2. Kiedy 16 tygodni urlopu rodzicielskiego może być wykorzystane w późniejszym terminie.
3. Wydłużenie urlopu rodzicielskiego z uwgi na podjęcie pracy.
4. Jakie składać do ZUS-u dokumenty gdy pracownik w okresie urlopu rodzicielskiego pracuje.
5. Jak liczyć okres wydłużenia okresu rodzicielskiego, jak ustalić poprawnie zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego gdy pracownik w jego trakcie pracuje.
6. Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
7. Kiedy urlop rodzicielski może zostać skrócony?
8. Przejęcie urlopu rodzicielskiego przez ojca.
9. W jakiej wysokości wypłacać zasiłek?
10. Przypadki, gdy z urlopu macierzyńskiego (m.in. śmierć matki, porzucenie dziecka, matka niezdolna do samodzielnej egzystencji) może korzystać ojciec oraz inny członek najbliższej rodziny.
11. Kiedy płatnik jest zobowiązany wypłacić wyrównanie zasiłku.
12. Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego.
13. Jak ustalić kwotę podwyższenia, gdy pracownik w danym miesiącu otrzymuje równocześnie zasiłek chorobowy i macierzyński.
14. Podwyższenie zasiłku przy równoczesnym wykonywaniu pracy.
15. Wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w dokumentach rozliczeniowych składanych do ZUS.

V. Świadczenia rodzicielskie - zasiłek opiekuńczy

1. Członkowie rodziny, za których przysługuje zasiłek.
2. Wysokość zasiłku opiekuńczego.
3. Dokumenty potwierdzające uprawnienia do zasiłków.

VI. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków

Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla pracowników i zleceniobiorców.

1. Okres, uwzględniany przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń.
2. Wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru.
3. Zasady uzupełniania wynagrodzenia.
4. Jakie składki są uzupełniane, a jakie przyjmowane w faktycznej wysokości?
5. Ustalanie podstawy przy składnikach przysługujących do określonego terminu.
6. Podstawa wymiaru zasiłku po zmianie wymiaru czasu pracy.
7. Minimalna podstawa wymiaru zasiłków.
8. Kiedy ponownie ustalamy podstawę wymiaru zasiłków?

VII. Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

1. Zasady rozliczania wpłat od stycznia 2018 roku. Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniach z ZUS?
2. Złożenie przez zleceniobiorcę błędnego oświadczenia. Konsekwencje w rozliczeniach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
3. Jak rozliczyć się z ubezpieczonym i zwrócić mu nadpłacone składki?
4. Dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłaceniu wynagrodzenia sposób postępowania.
5. Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy osób fizycznych.
6. Przedawnienie należności a obowiązek złożenia korekty dokumentów rozliczeniowych do ZUS.
7. Konsekwencje uznania umowy zlecenia za umowę o pracę, umowy o dzieło za umowę zlecenia w zakresie rozliczeń z ZUS.
8. Kiedy warto wystąpić do ZUS o interpretację?

WIĘCEJ INFORMACJI NA STRONIE INTERNETOWEJ SZKOLENIA

Zobacz: Rozliczenia z ZUS – obowiązki płatników. Wynagrodzenia, zasiłki, świadczenia 2018.

STRONA INTERNETOWA. ADRES STRONY INTERNETOWEJ SZKOLENIA

http://www.polbi.pl/szkolenia/zasilki-zus-2018-rozliczenia/

FACEBOOK I TWITTER

O wszelkich zmianach odnoszących się do terminów obowiązywania rabatów i promocji oraz ewentualnych zmianach miejsca, w którym będziemy przeprowadzać szkolenie najszybciej poinformujemy na Facebooku i Twitterze.

Zachęcamy do odwiedzenia naszego Twittera i fanpage na Facebooku:

• Twiter: https://twitter.com/PolbiKursy
• Facebook: https://www.facebook.com/Polbi.Kursy.Szkolenia/

DOSKONAŁA LOKALIZACJA SZKOLENIA W CENTRUM WARSZAWY

Centrum LIM - budynek hotelu Marriott, vis a vis Dworca Centralnego. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, III piętro, Sala nr 03.192.

6 GODZIN ZAJĘĆ - SZKOLENIE JEDNODNIOWE

Zasady i terminy rozliczania oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Na zajęciach poruszone zostaną najważniejsze zagadnienia dotyczące opłacania składek ZUS za pracowników, osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (zlecenia i o dzieło) a także tematyka świadczeń z tytułu choroby, zasiłków macierzyńskich i opiekuńczych.

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA - ROZLICZENIA Z ZUS, SKŁADKI 2018

Usystematyzowanie wiedzy z obszaru rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Uzyskanie praktycznych wskazówek które mogą być pomocne w bieżącej pracy osobom odpowiedzialnym sporządzenie deklaracji i opłacanie składek ZUS, ustalającym prawo oraz naliczającym podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Szkolenia omawiające składki ZUS kierowane jest do specjalistów działów kadr i płac, pracowników działów księgowości, właścicieli i personelu biur rachunkowych oraz osób odpowiedzialnych w firmach i instytucjach za rozliczanie wynagrodzeń i zawieranie umów.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA.

Uczestnicy szkolenia otrzymują faktury w dniu szkolenia.

Szkolenie jest zwolnione z podatku VAT.

Cena szkolenia netto = cenie szkolenia brutto.

Każdy uczestnik szkolenia "Rozliczenia z ZUS – obowiązki płatników. Wynagrodzenia, zasiłki, świadczenia 2018." otrzymuje bezpłatnie komplet materiałów szkoleniowych.

DYPLOM

Każdy uczestnik uzyskuje „Zaświadczenie o ukończeniu kursu” wydawane zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1632).

CENA KURSU

Koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi 492 zł.

Szkolenie jest zwolnione z podatku VAT. 

LOKALIZACJA ZAJĘĆ W SAMYM CENTRUM WARSZAWY

CENTRUM LIM budynku w Hotelu MARRIOTT lub CENTRAL TOWER (Al. Jerozolimskie 81).

WIĘCEJ INFORMACJI NA STRONIE - Rozliczenia z ZUS – obowiązki płatników. Wynagrodzenia, zasiłki, świadczenia 2018.