Kategorie usług
 
Menu

Akademia Zwinnej Liderki Moduł 6 Zarządzaj sobą w czasie. Model pracy liderki


Informacje o usłudze
Czy usługa może być dofinansowana? Tak
Sposób dofinansowania
  • wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników
Rodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Podrodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Dostępność usługi Otwarta
Numer usługi2018/02/25/17321/137966
Cena netto 800,00 zł Cena brutto 984,00 zł
Cena netto za godzinę 100,00 zł Cena brutto za godzinę 123,00
Usługa z możliwością dofinansowania Tak
Liczba godzin usługi 8
Termin rozpoczęcia usługi 2018-07-02 Termin zakończenia usługi 2018-07-02
Termin rozpoczęcia rekrutacji 2018-02-26 Termin zakończenia rekrutacji 2018-06-25
Maksymalna liczba uczestników 20
Kategoria główna KU Umiejętności osobiste
Kategorie dodatkowe KU Zarządz. zas. ludzkimi
Umiejętności osobiste
Podstawa uzyskania wpisu w zakresie świadczenia usług współfinansowanych Certyfikaty:
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK? Nie
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK? Nie
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak
Informacje o podmiocie świadczącym usługę
Nazwa podmiotu Agile spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Osoba do kontaktu Dorota Rycharska Telefon +48 604 680 605
E-mail kontakt@zwinnaliderka.pl
Cel usługi
Cel biznesowy
Podczas warsztatów Akademii Zwinnej Liderki zdobędziesz wiedzę i narzędzia jak być autentycznym i świadomym liderem w nieustannie zmieniającym się świecie. Jak prowadzić inicjatywy dostosowując się do zmieniającej się rzeczywistości, jednocześnie nie rezygnując z zamierzonych korzyści. Głównym celem Akademii Zwinnej Liderki jest rozwijanie autentycznych i świadomych liderek, które następnie będą tworzyć optymistyczne i szczęśliwe miejsca pracy. Warsztaty pomogą zrozumieć, co oznacza autentyczne przywództwo, stosować je w praktyce oraz dbać o rozwój kompetencji i zachowań przywódczych u siebie i innych.
Cel edukacyjny
Podczas warsztatu uczestniczki: • poznają zasady efektywnego zarządzania sobą w czasie • poznają zasady efektywnej i angażującej pracy z zespołami • narzędzia do efektywnego planowania zadań i celów oraz ich sprawnego rozliczania Po ukończeniu warsztatów uczestniczki będą potrafiły: • zastosować narzędzia zarządzania sobą w czasie, • techniki i narzędzia niezbędne do budowania efektywnego zespołu z wykorzystaniem tradycyjnych jak i zwinnych metod • używać odpowiednich metod, procesów, narzędzi i technik do tworzenia modeli organizacyjnych, wpływających na efektywność zespołów • zastosować narzędzia i techniki nadawania celów, podziału zadań oraz szukania wsparcia dla inicjatyw w zespole
Drukuj do PDF