4.6/5 z 136 ocen
Numer usługi 2020/07/10/10976/596397
Dostawca usług Gdańska Akademia Umiejętności Menedżerskich Joseph Wera
Miejsce usługi Sopot
Dostępność Usługa otwarta
Status usługi opublikowana
6 970,00 zł netto za osobę
8 573,10 zł brutto za osobę
51,63 zł netto za osobogodzinę
63,50 zł brutto za osobogodzinę
Informacje o usłudze
Pokaż szczegółySposób dofinansowania: |
wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników |
Grupa docelowa usługi: |
Kurs przeznaczony jest dla osób, które chcą:
|
Minimalna liczba uczestników: | 1 |
Maksymalna liczba uczestników: | 10 |
Data zakończenia rekrutacji: | 21-09-2020 |
Liczba godzin usługi: | 135 |
Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługi: | Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0 |
Ramowy program usługi
Pokaż programI ZJAZD (25.09 – 27.09.2020)
II ZJAZD (23.10 – 25.10.2020)
III ZJAZD (13.11 – 15.11.2020)
IV ZJAZD (11.12 – 13.12.2020)
V ZJAZD (15.01 – 17.01.2021)
VI ZJAZD (05.02 – 07.02.2021)
Harmonogram usługi
Sprawdź harmonogramPrzedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć Autorytet trenera. Dlaczego tylko niektórzy trenerzy cieszą się charyzmą wśród uczestników. | Data realizacji zajęć 25-09-2020 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć Komunikacja trenera z grupą. Dlaczego tylko niektórzy trenerzy cieszą się pełnym zaufaniem uczestników. | Data realizacji zajęć 26-09-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 09:00 |
Przedmiot / temat zajęć Proces grupowy a proces szkoleniowy. Jak integrować grupę w czasie zajęć. | Data realizacji zajęć 27-09-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat zajęć Proces grupowy a proces szkoleniowy. Jak integrować grupę w czasie zajęć - prezentacja zadań. | Data realizacji zajęć 23-10-2020 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć Narzędzia pracy trenera podczas szkolenia. Jak skutecznie uczyć dorosłych nowych umiejętności. | Data realizacji zajęć 24-10-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 09:00 |
Przedmiot / temat zajęć Motywująca informacja zwrotna. Jak dodawać skrzydeł ludziom w procesie rozwoju. | Data realizacji zajęć 25-10-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat zajęć Narzędzia pracy trenera podczas szkolenia. Jak skutecznie uczyć dorosłych nowych umiejętności. | Data realizacji zajęć 13-11-2020 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć Praca trenera z grupą. Jak aktywnie uczyć ludzi podczas szkoleń. | Data realizacji zajęć 14-11-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 09:00 |
Przedmiot / temat zajęć Praca trenera z grupą. Jak aktywnie uczyć ludzi podczas szkoleń. | Data realizacji zajęć 15-11-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat zajęć Technika i gadżety w służbie trenera. Jak wpływać na różne zmysły uczestników aby nauczyć. | Data realizacji zajęć 11-12-2020 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć Super przekonywujący trener - techniki NLP. Jak jeszcze skuteczniej wpływać na grupę. | Data realizacji zajęć 12-12-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 09:00 |
Przedmiot / temat zajęć Pomiar efektywności szkolenia. Co zrobić by każde następne szkolenie było jeszcze lepsze. | Data realizacji zajęć 13-12-2020 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat zajęć Sztuka magnetycznej prezentacji szkoleniowej. Jak sprawić by ludzie pamiętali Twoje szkolenie do końca życia. | Data realizacji zajęć 15-01-2021 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć Super przekonywujący trener - techniki NLP. Jak jeszcze skuteczniej wpływać na grupę. | Data realizacji zajęć 16-01-2021 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 09:00 |
Przedmiot / temat zajęć Trudne sytuacje na szkoleniu. Jak skutecznie i szybko wyjść z opresji. | Data realizacji zajęć 17-01-2021 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:30 |
Przedmiot / temat zajęć Prezentacje uczestników szkolenia – superwizja trenerów prowadzących. | Data realizacji zajęć 05-02-2021 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć Prezentacje uczestników szkolenia – superwizja trenerów prowadzących. | Data realizacji zajęć 06-02-2021 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 09:00 |
Przedmiot / temat zajęć Prezentacje uczestników szkolenia – superwizja trenerów prowadzących. | Data realizacji zajęć 07-02-2021 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:30 |
Główny cel usługi
PokażCel edukacyjny
Celem Kursu Trenera Biznesu jest przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu trenera biznesu lub uzupełnienie wiedzy osób, które już wykonują ten zawód, poprzez przekazanie wiedzy teoretycznej i praktyczne nauczenie umiejętności niezbędnych w pracy trenera. Po ukończeniu Kursu uczestnik:
• umie zdobywać autorytet i zaufanie grupy;
• projektuje i prowadzi wystąpienia, spotkania, warsztaty, wykłady i treningi;
• wie jak panować i zarządzać grupą, aby szybko się zintegrowała i uczyła;
• stanie się mistrzem komunikacji;
• bada potrzeby szkoleniowe, aby przygotować program w pełni dostosowany do uczestników;
• wykonuje pomiar efektywności szkolenia, aby sprawdzić wyniki swojej pracy i przygotowywać coraz lepsze zajęcia;
• projektuje ciekawe i niestandardowe ćwiczenia, aby ludzie wynosili ze szkoleń jak najwięcej umiejętności;
• wie jak skutecznie wpływać na zmianę zachowań i postaw uczestników;
• wywiera niezauważalny wpływ na uczestników poprzez nowatorskie techniki NLP;
• wzbudza zainteresowanie i zaciekawienie słuchaczy;
• korzysta z różnych narzędzi wzbogacających formę przekazywania wiedzy i umiejętności;
• skutecznie radzi sobie z trudnymi sytuacjami i trudnymi uczestnikami podczas szkolenia;
• wie jak panować nad własnym stanem emocjonalnym.
Efekty uczenia się
Po ukończeniu Kursu uczestnik:
Wiedza |
|
Umiejętności |
|
Kompetencje społeczne |
|
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? | Tak |
Kwalifikacje
Pokaż kwalifikacjeBrak wyników. |
Cena
Pokaż szczegółyKoszt przypadający na 1 uczestnika netto | 6 970,00 zł |
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | 8 573,10 zł |
Koszt osobogodziny netto | 51,63 zł |
Koszt osobogodziny brutto | 63,50 zł |
Adres realizacji usługi
Pokaż adresal. Niepodległości 606/610, 81-855 Sopot, woj. pomorskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
Zajęcia poprowadzą
Więcej informacji
![]() |
Joseph Wera
Specjalizuje się w szkoleniach biznesowych (sprzedaż, negocjacje, zdobywanie klientów, obsługa klienta, zarządzanie zespołem, zarządzanie zmianą, coaching, motywacja) jak i szkoleniach rozwijających kompetencje osobiste (komunikacja, perswazja, NLP, trudny klient, umiejętności osobiste menedżera, zarządzanie czasem). |
![]() |
Paweł Błaszkiewicz
Badanie satysfakcji pracy, strategie personalne, zarządzanie projektami zmiany organizacyjnej, umiejętności społeczne, assessment center, development center. |
![]() |
Joanna Makuch
Realizacja projektów, doradztwo biznesowe, prowadzenie i rozwój działalności gospodarczych, budowanie relacji z klientem, psychologia społeczna. |
Kontakt
Pokaż
![]() |
Joanna Makuch email: j.makuch@gaum.pl tel: 664494281 |
Informacje dodatkowe
Pokaż szczegółyInformacje dodatkowe
Kurs Trenerski zawiera:
Dodatkowa osoba prowadząca: Joanna Grabska. Specjalizuje się w szkoleniach z: zarządzania, motywowania, budowania zespołów, efektywnego prowadzenia zespołów, komunikacji w zespołach, zdrowych relacji i orientacji na wynik w zespołach. Doświadczenie trenera obejmuje 20 lat w pracy trenerskiej, doradczej, coachingowej. Ponad 25 tysięcy uczestników szkoleń, warsztatów, projektów doradczych. Ponad 2000 dni na sali szkoleniowej. 500 dni pracy przy zmianach w organizacjach.
Uczestnicy otrzymują segregator z podręcznikiem i notatnikiem, w trakcie są wręczane kolejne materiały typu testy szkoleniowe, ćwiczenia, case study.