Zarządzanie firmą w praktyce: strategia, zespół i komunikacja
Zarządzanie firmą w praktyce: strategia, zespół i komunikacja
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy, którzy w swojej codziennej pracy uczestniczą w procesach planowania, realizacji zadań zespołowych, komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz współpracy międzydziałowej, a także chcą rozwijać kompetencje w zakresie zarządzania, komunikacji i efektywnego funkcjonowania w organizacji.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników15
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi32
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwój kluczowych kompetencji zarządczych i komunikacyjnych pracowników przedsiębiorstwa, niezbędnych do efektywnego funkcjonowania w nowoczesnej organizacji. Szkolenie ma na celu zwiększenie świadomości uczestników w zakresie strategicznego myślenia, pracy zespołowej, organizacji i delegowania zadań, a także skutecznej komunikacji, sprzedaży.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Strategicznie zarządza w firmie | analizuje mikro i makrootoczenia przedsiębiorstwa | Test teoretyczny |
| Formułuje strategie i cele biznesowe | Test teoretyczny | |
| formułuje strategie cenowe | Test teoretyczny | |
| definiuje zarządzanie w kryzysie | rozpoznaje swoje kompetencje w sytuacji kryzysowej i zarządzanie procesami | Test teoretyczny |
| charakteryzuje zarządzanie procesowe | - definiuje sposoby motywowania, delegowania - sprawnie zarządza talentami - rozpoznaje nowe modele biznesowe | Test teoretyczny |
| definiuje narzędzia automatyzacji procesów sprzedaży | Test teoretyczny | |
| definiuje narzędzia online | - rozpoznaje narzędzia online - buduje strategie komunikacji i zarządzania relacjami online - definiuje autoprezentacje i personal branding w mediach społecznościowych | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program
W trakcie usługi szkoleniowej zostaną podjęte następujące zagadnienia
1 dzień
Strategiczne zarządzanie w firmie, w tym:
- analiza makro i mikrootoczenia przedsiębiorstwa
- formułowanie strategii i celów biznesowych
- strategie cenowe i produktowe
- zarządzanie zmianą i sytuacją kryzysową w przedsiębiorstwie
2 dzień
Współpraca zespołowa, w tym:
- budowanie pozytywnej motywacji zespołu
- zarządzanie procesami = kompetencje członków zespołu
- organizacja i delegowanie zadań
- praca na celach
3 dzień zarządzanie komunikacją wewnętrzną w przedsiębiorstwie, w tym:
- podstawy komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie
- teoria i praktyka pozytywnego feedbacku
- definiowanie poziomów odpowiedzialności i komunikacja pozioma w zespole
- rozwiązywanie problemów komunikacyjnych w zespole
- autoprezentacja i personal branding pracowników w mediach społecznościowych
4 dzień
Zarządzaniem komunikacją zewnętrzną w przedsiębiorstwie, w tym:
- narzędzia komunikacji rynkowej, kontakt z klientem
- podstawy budowania efektywnych narzędzi komunikacji
- social media i ich wpływ na budowanie znajomości marki
- tworzenie person i grup docelowych, jak się z nimi komunikować
- sposoby tworzenia i automatyzacji komunikacji online
Szkolenie odbywa się w godzinach zegarowych (1 godzina szkolenia = 60 minut)
W każdym dniu szkoleniowym przewidziane są przerwy.
1 x 30 minut ok godz. 13:30
2 x 15 minut ok godz. 10:00 oraz ok godz. 15:00
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 17 Analiza makro i mikrootoczenia przedsiębiorstwa | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 16-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 17 Formułowanie strategii i celów biznesowych | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 16-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 17 Strategie cenowe i produktowe | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 16-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 17 Zarządzanie zmianą i sytuacją kryzysową w przedsiębiorstwie | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 16-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 17 Budowanie pozytywnej motywacji zespołu | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 17-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 17 Zarządzanie procesami = kompetencje członków zespołu | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 17-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 17 Organizacja i delegowanie zadań, praca na celach | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 17-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 17 Podstawy komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 26-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 17 Teoria i praktyka pozytywnego feedbacku | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 26-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 17 Definiowanie poziomów odpowiedzialności i komunikacja pozioma w zespole | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 26-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 17 Rozwiązywanie problemów komunikacyjnych w zespole, case study | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 26-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 17 Autoprezentacja i personal branding pracowników w mediach społecznościowych | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 26-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 17 Narzędzia komunikacji rynkowej, kontakt z klientem | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 27-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 17 Tworzenie person i grup docelowych, jak się z nimi komunikować | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 27-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 17 Tworzenie person i grup docelowych, jak się z nimi komunikować | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 27-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 17 Sposoby tworzenia i automatyzacji komunikacji online | Prowadzący Monika Kemnitz | Data realizacji zajęć 27-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 17 Walidacja | Prowadzący Agnieszka Chocaj | Data realizacji zajęć 27-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 580,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 580,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 205,63 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 205,63 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Monika Kemnitz
Agnieszka Chocaj
Zajmowała się diagnozą i opisem procesów zachodzących w przedsiębiorstwach poddawanych diagnozie w branżach home i building. Jest autorem lub współautorem kilkudziesięciu analiz i diagnoz przedsiębiorstw. W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła kilkadziesiąt szkoleń i projektów rozwojowych z zakresu komunikacji, marketingu, strategii marketingowych i strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem. Przeszkoliła ponad 90 przedsiębiorców i ich pracowników. W ciągu ostatnich 5 lat prowadziłam szkolenia z tematu: strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem i wiele innych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Formy pracy podczas szkolenia:
miniwykład interaktywny, analiza case study, praca w grupach i podgrupach, symulacje i odgrywanie ról, ćwiczenia praktyczne
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi