RSI 2030 - Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju – wdrażanie zielonych rozwiązań w przedsiębiorstwach. Kwalifikacje.

Szkolenie skierowane jest do następujących grup docelowych:

Dorośli uczestnicy rynku pracy, w szczególności osoby pełniące lub przygotowujące się do pełnienia funkcji związanych z wdrażaniem polityk środowiskowych i zrównoważonego rozwoju: pracownicy przedsiębiorstw, administracji publicznej, instytucji edukacyjnych i doradczych, a także osoby odpowiedzialne za raportowanie ESG, zarządzanie projektami proekologicznymi oraz planowanie i realizację działań zgodnych z RSI 2030 i gospodarką o obiegu zamkniętym. Grupa obejmuje również wszystkich zainteresowanych zdobyciem kwalifikacji „Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju”

Zgodność z RSI 2030 i projektem 10.17

Szkolenie jest w pełni zgodne ze Strategią Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030” oraz projektem 10.17 „Zielone Śląskie – rozwój zielonych kompetencji mieszkańców regionu”, wspierając rozwój kompetencji w obszarze zrównoważonego rozwoju, gospodarki o obiegu zamkniętym i transformacji energetycznej.

1. Powiązanie z RSI 2030 – Priorytety i kierunki działań:

• • Priorytet B – Szanse rozwojowe mieszkańców (B.1: Poprawa kompetencji mieszkańców województwa): szkolenie rozwija zielone kompetencje i przygotowuje uczestników do wykonywania zawodu Specjalisty ds. zrównoważonego rozwoju.
  • Priorytet C – Zielona transformacja gospodarki i przestrzeni (C.1: Gospodarka niskoemisyjna, C.2: Rozwój GOZ, C.3: OZE i adaptacja do zmian klimatu): uczestnicy zdobywają wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie ograniczania zużycia zasobów, raportowania ESG, wdrażania GOZ i odnawialnych źródeł energii.
  • Kierunek działań 2.3 „Rozwój zielonych kompetencji i edukacja ekologiczna mieszkańców”: usługa rozwija świadomość ekologiczną, postawy prośrodowiskowe i kompetencje społeczne wspierające współpracę międzysektorową.
  • Kierunek działań 3.1 „Rozwój nowoczesnych technologii dla zielonej gospodarki”: program obejmuje nowoczesne technologie środowiskowe i cyfrowe, wspierające efektywne zarządzanie zasobami i emisjami.

2. Powiązanie z projektem 10.17 „Zielone Śląskie”:

• • Szkolenie odpowiada na cel projektu, jakim jest wzrost kompetencji mieszkańców regionu w obszarze zielonej transformacji, w tym w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym, zrównoważonego zarządzania środowiskiem i wdrażania OZE.
  • Program umożliwia uczestnikom nabycie kwalifikacji zgodnych z rynkiem pracy i potrzebami zielonej gospodarki, zwiększając ich szanse na zatrudnienie w sektorach związanych z ochroną środowiska, doradztwem ekologicznym i ESG.
  • Usługa wspiera także rozwój społecznych kompetencji proekologicznych, zgodnych z założeniami Zielonego Ładu i Europejskich Ram Kompetencji na rzecz Zrównoważonego Rozwoju.

Program szkolenia jest w pełni spójny z założeniami Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030 (PRT WSL), który określa strategiczne kierunki rozwoju technologicznego regionu oraz wspiera wdrażanie innowacji sprzyjających transformacji ekologicznej i cyfrowej.

Usługa rozwija kompetencje w obszarach wskazanych w PRT jako kluczowe dla zielonej transformacji gospodarki Śląska, w szczególności:

• Energia i środowisko – kształtowanie wiedzy i umiejętności w zakresie technologii niskoemisyjnych, odnawialnych źródeł energii, efektywności energetycznej i redukcji emisji;
• Nowoczesne technologie środowiskowe – poznawanie i projektowanie rozwiązań sprzyjających ograniczaniu zużycia zasobów, odzyskowi surowców i wdrażaniu modeli gospodarki cyrkularnej (GOZ);
• Cyfryzacja i inteligentne systemy zarządzania środowiskiem – wykorzystywanie narzędzi cyfrowych i danych środowiskowych do raportowania, analizy ryzyk i monitorowania działań proekologicznych (ESG);
• Zrównoważony rozwój i zielone innowacje – tworzenie warunków do współpracy międzysektorowej w duchu partnerstwa nauka–biznes–samorząd, zgodnie z kierunkiem „Rozwój nowoczesnych technologii dla zielonej gospodarki”.

Dzięki temu program szkolenia przyczynia się do realizacji celów PRT WSL 2019–2030 poprzez:

• rozwój kompetencji niezbędnych do wdrażania technologii środowiskowych i cyfrowych w przedsiębiorstwach,
• przygotowanie uczestników do pełnienia funkcji zawodowych w obszarze zarządzania projektami ekoinnowacyjnymi,
• oraz wspieranie transformacji regionu w kierunku niskoemisyjnego, innowacyjnego i zrównoważonego Śląska, zgodnego z wizją RSI 2030 i projektem 10.17 „Zielone Śląskie”.

Kwalifikacje:

Szkolenie pozwala na nabycie kwalifikacji „Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju (ICVC/SZR)”, która potwierdza przygotowanie do planowania, wdrażania i monitorowania działań na rzecz zrównoważonego rozwoju w organizacjach i instytucjach.

Egzamin końcowy ma charakter teoretyczny i odbywa się w formie testu wiedzy sprawdzającego opanowanie zagadnień objętych szkoleniem. Egzamin przeprowadzany jest przez niezależnego walidatora, co zapewnia rozdzielenie procesu szkolenia od procesu walidacji.

W ramach usługi przewidziano także walidację efektów uczenia się, poprzez wymienione w efektach usługi metody walidacji. Walidacja ta służy sprawdzeniu stopnia osiągnięcia efektów uczenia się, jednak nie zastępuje oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego.

Sposób walidacji i egzamin:

Walidacja i Egzamin kompetencji uczestników prowadzone są zgodnie z opisanymi efektami uczenia się i obejmują:

• Test teoretyczny – weryfikujący wiedzę z zakresu zrównoważonego rozwoju, polityki energetycznej, GOZ i technologii środowiskowych.
• Analizę dowodów i deklaracji – przygotowanie projektu planu działań proekologicznych w przedsiębiorstwie, obejmującego harmonogram, ocenę ryzyk i rekomendacje działań.
• Obserwację udział w warsztatach i symulacjach (np. negocjacje proekologiczne, mapa ryzyk, mini-audyt).

Egzamin końcowy składa się z testu wiedzy.

Egzamin i walidacja przeprowadzane są przez niezależnego walidatora - podmiot zewnętrzny certyfikujący, co zapewnia rozdzielenie procesu szkolenia od walidacji.

Warunki organizacyjne

Szkolenie realizowane jest w grupie do 16 osób, z pracą warsztatową w podgrupach 3-5 osobowych. Każdy uczestnik ma zapewniony zestaw materiałów szkoleniowych (notes, długopis, karty pracy, skrypt). Sala szkoleniowa wyposażona jest w rzutnik, flipchart i umożliwia swobodny podział na grupy. Szkolenie ma charakter mieszany - teoria + praktyka.Obejmuje krótkie wykłady, analizę przypadków, pracę warsztatową, ćwiczenia projektowe.

Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych.

Przerwy, walidacja i egzamin wliczone są w czas trwania usługi.

Usługa rozwojowa realizowana jest w godzinach zgodnych z Regulaminem BUR (§ 5 ust. 2), tj. poza godzinami pracy lub w dniach wolnych od pracy uczestników, zgodnie z ich indywidualną dyspozycyjnością.

Dzień 1 – Fundamenty zrównoważonego rozwoju (9:00–17:00, 4,5h teoria, 3h praktyka, 0,5 h przerwa)

• • 09:00–09:30 – Wprowadzenie: Zielone Śląskie, RSI 2030 i rola Specjalisty ds. ZR Omówienie powiązań szkolenia z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz z Programem Rozwoju Technologii WSL 2019–2030, w kontekście rozwoju zielonych kompetencji w regionie.
  • 09:30–11:00 – Analiza wpływu działalności gospodarczej na środowisko: LCA, ślad węglowy i wodny z odniesieniem do priorytetów PRT WSL 2019–2030 w obszarze nowoczesnych technologii środowiskowych i efektywnego gospodarowania zasobami (teoria + case study)
  • 11:00–12:30 – Zarządzanie odpadami i gospodarka o obiegu zamkniętym (GOZ): hierarchia postępowania, technologie odzysku. Praktyczne zastosowanie rozwiązań cyrkularnych wpisujących się w kierunki rozwoju technologicznego województwa (PRT 2019–2030: gospodarka o obiegu zamkniętym, recykling, eko-innowacje (teoria + ćwiczenia praktyczne)
  • 12:30–13:00 – Świadome zakupy i zielone łańcuchy dostaw: kryteria less waste, ocena dostawców Zgodnie z zasadami zrównoważonego zarządzania środowiskowego i innowacji organizacyjnych określonych w RSI 2030(teoria + miniwarsztat)
  • 13:00–13:30 – Przerwa obiadowa
  • 13:30–15:00 – Warsztat: Identyfikacja ryzyk środowiskowych w firmie – mapa ryzyk i działania zapobiegawcze (praktyka grupowa)
  • 15:00–16:00 – Dyskusja moderowana: bariery i możliwości wdrażania działań proekologicznych lokalnie Dyskusja o wdrażaniu technologii środowiskowych i innowacji zgodnie z PRT i RSI 2030(praktyka)
  • 16:00–17:00 – Podsumowanie dnia, wskazanie działań do wdrożenia w miejscu pracy (praktyka)

Dzień 2 – Narzędzia i praktyka Specjalisty ds. ZR (9:00–17:00, 4,5h teoria, 3h praktyka, 0,5 h przerwa)

• • 09:00–10:30 – Zarządzanie projektami zrównoważonego rozwoju: planowanie, budżet, interesariusze Uwzględnienie kierunków rozwoju technologii środowiskowych i cyfrowych wskazanych w PRT WSL 2019–2030. (teoria + ćwiczenie projektowe)
  • 10:30–12:00 – Raportowanie i pomiar efektów środowiskowych: ESG, narzędzia cyfrowe, mini-audyt energii i wody W oparciu o priorytety PRT 2019–2030 – ‘Cyfryzacja i inteligentne systemy zarządzania środowiskiem’ oraz RSI 2030 – ‘Gospodarka niskoemisyjna (teoria + praktyka)
  • 12:00–13:00 – Polityka energetyczna i odnawialne źródła energii: regulacje UE i przykłady w firmach Powiązanie z PRT 2019–2030 – ‘Energia i środowisko’: rozwój technologii niskoemisyjnych i odnawialnych źródeł energii w regionie(teoria)
  • 13:00–13:30 – Przerwa obiadowa
• 13:30–14:30 – Odpowiedzialność firm wobec zmian klimatycznych: strategie redukcji emisji, dobre praktyki Analiza przykładów regionalnych zgodnych z PRT 2019–2030 i RSI 2030: technologie dla środowiska, innowacje ograniczające emisje. (teoria + dyskusja)
• 14:30–15:30 – Warsztat komunikacyjno-negocjacyjny: symulacja wdrażania działań proekologicznych, budowanie partnerstw (praktyka)
• 15:30–16:00 – Ochrona bioróżnorodności: działania lokalne w przedsiębiorstwach kontekście zrównoważonego zarządzania przestrzenią i ekosystemami (RSI 2030, PRT – Ochrona środowiska i technologie retencji wód (teoria + ćwiczenie)
• 16:00–17:00 – Walidacja i egzamin

MATERIAŁY:

Skrypt, notatnik, prezentacja.

Dostępność i walidacja: Zapewniamy równy dostęp do usługi (stacjonarnie i online). Na zgłoszenie uczestnika uzgadniamy równoważne formy materiałów i walidacji efektów (np. większa czcionka, wydłużony czas, alternatywny sposób prezentacji wyników) bez obniżania kryteriów i progów zaliczenia.

Kontakt: Koordynator ds. dostępności – Magdalena Kudzia, m.kudzia@change.info.pl, 574 454 645 (potwierdzenie do 2 dni roboczych).

Informacja o zwolnieniu z VAT: Dz. U. poz. 1722 §3, ust. 1, pkt 14 z dnia 20 grudnia 2013 roku.

Uwaga do harmonogramu szkolenia:

Przerwa obiadowa ustalona jest na godz. 13:00 do 13:30, jednakże ze względu na warsztatowy charakter szkolenia oraz ewentualny jego przebieg – za zgodą trenera oraz uczestników godzina ww. przerwy może zostać zmieniona. Krótkie przerwy w szkoleniu organizowane będą na bieżąco.

Informacja dotycząca realizacji usługi zgodnie z wytycznymi:

Usługa rozwojowa realizowana w formie usługi stacjonarnej, zostanie zrealizowana zgodnie z aktualnie obowiązu