Zarządzanie stresem i odporność psychiczna w środowisku pracy
Zarządzanie stresem i odporność psychiczna w środowisku pracy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do właścicieli firm, pracowników, menedżerów oraz liderów zespołów, którzy na co dzień funkcjonują w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy.
Usługa skierowana do uczestników programu Małopolski pociąg do kariery oraz Nowy start w Małopolsce z EURESem.
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji25-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi10
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu rozwinięcie umiejętności skutecznego radzenia sobie ze stresem oraz budowania odporności psychicznej w pracy. Uczestnicy poznają mechanizmy powstawania stresu, nauczą się rozpoznawać jego objawy i wykorzystywać praktyczne techniki relaksacyjne, poznawcze i organizacyjne, które wspierają dobrostan, efektywność i równowagę w codziennym funkcjonowaniu zawodowym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Definiuje mechanizmy powstawania stresu oraz potrafi wskazać jego główne źródła w środowisku pracy usługowej | Kryteria weryfikacji - rozpoznaje które czynniki środowiskowe i osobiste najczęściej wywołują stres w pracy- charakteryzuje różnicę między biologiczną a psychologiczną reakcją na stres | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Rozpoznaje skutki długotrwałego stresu dla efektywności, zdrowia i relacji zawodowych | Kryteria weryfikacji - wskazuje, jak stres wpływa na procesy poznawcze i decyzje w pracy- rozróżnia symptomy przeciążenia i wypalenia zawodowego | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Charakteryzuje pojęcie odporności psychicznej i zna sposoby jej wzmacniania | Kryteria weryfikacji - wskazuje elementy modelu osobistej odporności psychicznej- definiuje zależność między samoregulacją emocjonalną a odpornością psychiczną | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Charakteryzuje podstawowe techniki zarządzania stresem stosowane w środowisku pracy | Kryteria weryfikacji - identyfikuje skuteczne mikrointerwencje i techniki regeneracji psychofizycznej- dobiera odpowiednią technikę relaksacyjną do konkretnej sytuacji zawodowej | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie skierowane jest do właścicieli firm, pracowników, menedżerów oraz liderów zespołów, którzy na co dzień funkcjonują w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy.
Usługa skierowana do uczestników programu Małopolski pociąg do kariery oraz Nowy start w Małopolsce z EURESem.
Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu z angażowaniem uczestników w formie pytań, zadań oraz ankiet przesyłanych podczas trwania szkolenia wykonywanych indywidualnie przez każdego uczestnika.
Usługa prowadzona jest w trybie godzin dydaktycznych (45 minut). Przerwy nie są wliczane w koszt usługi.
Blok I – Rozumienie stresu i źródeł napięcia
- Identyfikacja źródeł stresu w środowisku usługowym
- Biologiczne i psychologiczne mechanizmy reakcji na stres
- Wpływ stresu na efektywność i relacje w pracy
- Ćwiczenia: autodiagnoza źródeł stresu
- Dyskusja grupowa
Blok II – Techniki zarządzania stresem w pracy
- Mikrointerwencje i przerwy regeneracyjne
- Techniki oddechowe, rozluźnianie mięśni, reset mentalny
- Model osobistej odporności psychicznej
- Ćwiczenia praktyczne: reagowanie na stres w czasie rzeczywistym
- Studium przypadku: stres w relacji z klientem
Blok III – Budowanie odporności psychicznej i profilaktyka wypalenia
- Profilaktyka wypalenia zawodowego
- Samoregulacja emocjonalna i równowaga psychiczna
- Tworzenie indywidualnych strategii odporności
- Ćwiczenia: plan osobistej odporności
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Przywitanie uczestników szkolenia, rozpoczęcie szkolenia | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 26-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Rozumienie stresu i źródeł napięcia (wykład, udostępnianie ekranu) | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 26-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Przerwa | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 26-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Rozumienie stresu i źródeł napięcia - ciąg dalszy (wykład, udostępnianie ekranu) | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 26-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:35 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Sesja Q&A | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 26-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:35 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Przywitanie uczestników szkolenia, rozpoczęcie II dnia szkolenia | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 29-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Techniki zarządzania stresem w pracy (wykład, udostępnianie ekranu) | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 29-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Przerwa | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 29-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Budowanie odporności psychicznej i profilaktyka wypalenia (wykład, udostępnianie ekranu) | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 29-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:35 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:40 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Sesja Q&A | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 29-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Test teoretyczny online z odpowiedziami generowanymi automatycznie przeprowadzony w ramach walidacji | Prowadzący Adrian Sajdak | Data realizacji zajęć 29-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 00:05 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 900,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 900,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 90,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Adrian Sajdak
firmy consultingowej Wsparcie Dotacyjne. Od 2015 roku prowadzi z
sukcesami własne firmy w różnych branżach, rozwijając kompetencje w
obszarze marketingu, zarządzania zespołem, sprzedaży i komunikacji. Jako trener działa nieprzerwanie od 2013 roku - ma na koncie przeprowadzonych ponad 4000
godzin szkoleniowych, doradczych i mentoringowych. Posiada wykształcenie oraz doświadczenie pedagogiczne i stale podnosi swoje kwalifikacje w kraju i za granicą. W ciągu ostatnich 5 lat zdobył szereg specjalistycznych kwalifikacji min. z zakresu: zarządzania i pracy z zespołem, budowania strategii marketingowej, komunikacji interpersonalnej, inteligencji emocjonalnej, sprzedaży i obsługi klienta, samoorganizacji i zarządzania czasem, rozwoju osobistego oraz prowadzenia procesów coachingowych i mentoringowych. Od 15 lat rozwija swoje kompetencje i praktykę w obszarze biohackingu – dziedziny łączącej naukę, technologię i świadome zarządzanie ciałem oraz umysłem w celu zwiększenia efektywności, zdrowia i dobrostanu.
W swojej pracy szkoleniowej i doradczej integruje tematykę work-life balance, pomagając uczestnikom budować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Posiada udokumentowane referencje potwierdzające skuteczność prowadzonych szkoleń, m.in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, profesjonalnej obsługi klienta, a także zarządzania stresem i emocjami.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas szkolenia będzie udostępniana prezentacja, która zostanie wysłana do Uczestników szkolenia po zakończonym szkoleniu.
Warunki uczestnictwa
Od uczestników szkolenia nie są wymagane żadne umiejętności ani doświadczenie. Wymagane są jedynie podstawowe umiejętności komunikacyjne i obsługi komputera.
Informacje dodatkowe
Usługa prowadzona z użyciem metod aktywizujących uczestników.
Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych - 1godz = 45 minut
Przerwy nie są wliczane w koszt uslugi
Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt celem potwierdzenia dostępności wolnych miejsc / gwarancji terminu.
Oferujemy organizację tego i innych dofinansowanych usług w formule zamkniętej. W takiej sytuacji usługa jest dostosowywana do życzeń konkretnego Klienta, a przyjęte rozwiązania opierają się na analizie potrzeb danego przedsiębiorstwa. Serdecznie zapraszamy do współpracy przy tworzeniu własnych rozwiązań szkoleniowych oraz doradczych, służymy wsparciem w doborze tematyki i ekspertów prowadzących.
Zawarto umowę z WUP Kraków na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” i/lub „Nowy start w Małopolsce z EURESem”
Usługa podlega zwolnieniu z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt. 28
Warunki techniczne
Warunki techniczne
MINIMALNE WYMAGANIA TECHNICZNE:
- Procesor 2-rdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany 4-rdzeniowy); - 2GB pamięci RAM
(zalecane 4GB)
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana
najnowsza wersja) - Przeglądarka internetowa Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox
lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji)
- Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości
HD) - kamera, mikrofon oraz głośniki lub słuchawki - wbudowane lub zewnętrzne
Aplikacja ZOOM jest kompatybilna ze wszystkimi urządzeniami stacjonarnymi oraz
mobilnymi (tj. laptop, tablet, telefon komórkowy)
Link do szkolenia zostanie przekazany uczestnikom drogą mailową najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia szkolenia. Dane dostępowe do usługi zostaną opublikowane w karcie usługi nie później niż w przeddzień rozpoczęcia szkolenia.
Pomoc techniczna w trakcie szkolenia pod numerem telefonu 666660364
Szkolenie będzie rejestrowane/ nagrywane w celu umożliwienia monitoringu i kontroli przez instytucję nadzorującą realizację usług z dofinansowaniem.
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie swojego wizerunku w wyżej wymienionych celach.