Zielona Transformacja oparta na Odnawialnych Źródłach Energii - wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań w transformacji energetycznej regionu - szkolenie.

Dzień 1.

Moduł 1.1 Wprowadzenie - teoria

• Wprowadzenie do szkolenia,
• przedstawienie planu działania,
• krótkie zapoznanie uczestników.

Moduł 2.1 Korzyści z wdrożenia zielonej energii dla domu i firmy - teoria

• Wprowadzenie do tematu OZE.
• Omówienie ekonomicznych, ekologicznych i społecznych korzyści.
• Case studies: Przykłady sukcesów we wdrażaniu OZE.

Moduł 3.1 Korzyści z wdrożenia zielonej energii dla domu i firmy - teoria (kontynuacja)

• Dlaczego warto inwestować w OZE?
• Rola OZE w zrównoważonym rozwoju.
• Dyskusja: Perspektywy na przyszłość.

Moduł 4.1 Branża OZE, możliwości i bariery - teoria

• Przegląd rynku OZE: Główne technologie i trendy.
• Analiza rynku: Możliwości inwestycyjne.
• Bariery wejścia i rozwoju w branży.
• Dyskusja: Jak pokonywać bariery?

Moduł 5.1 Na co zwracać uwagę przy wyborze firmy OZE? - teoria

• Kluczowe kryteria wyboru: Co decyduje o wyborze dostawcy?
• Ocena ofert: Jak porównywać różne rozwiązania?
• Przykłady dobrych i złych praktyk w branży.

Moduł 6.1 Zielony Śląsk – perspektywa, cele, wizje przyszłości - teoria

• Strategia rozwoju Zielonego Śląska Finansowanie projektów z wykorzystaniem OZE oraz dostępne dotacje
• Dobre praktyki – przykładowe projekty

Moduł 1.2 Praca nad case study - teoria

• Praca w grupach nad rzeczywistymi przypadkami z branży OZE.
• Analiza rynku, identyfikacja barier i szans.
• Przygotowanie strategii sprzedażowej.

Moduł 2.2 Praca nad emocjami przy przebranżowieniu się z innej branży - teoria

• Jak radzić sobie z niepewnością i stresem związanym ze zmianą kariery.
• Rozpoznawanie i zarządzanie emocjami podczas zmiany zawodowej.
• Techniki mindfulness i ćwiczenia relaksacyjne.

Moduł 3.2 Jak przygotować się do zmiany branży? - teoria

• Planowanie procesu przebranżowienia: Etapy i kroki.
• Wymagane umiejętności i kompetencje: Jak je zdobyć?
• Networking i budowanie relacji w nowej branży.

Moduł 4.2 Podsumowanie szkolenia, sesja Q&A, test wiedzy, rozdanie certyfikatów - teoria

• Przegląd kluczowych wniosków z obu dni.
• Otwarta dyskusja, odpowiedzi na pytania uczestników.
• Test wiedzy - walidacja zewnętrzna.
• Wręczenie certyfikatów ukończenia szkolenia.
• Zakończenie szkolenia: Podziękowania, pożegnanie uczestników, rozdanie zaświadczeń PARP o udziale w usłudze rozwojowej.

Warunki organizacyjne: Tryb szkolenia: Szkolenie prowadzone będzie w trybie godzin dydaktycznych ( godzina dydaktyczna to 45 minut). Zaplanowano 12 godzin dydaktycznych zajęć, w tym czas na test walidacji ( wliczony w czas trwania usługi). Usługa rozwojowa ma charakter szkolenia teoretycznego. Usługa nie przewiduje podziału uczestników na grupy. Liczba uczestników: Maksymalna liczba uczestników biorących udział w szkoleniu wynosi 30 osób. Przerwy: przewidziane są dwa rodzaje przerw: pierwsza przerwa 15 minut, druga przerwa 30 min., wliczające się w czas trwania usługi.

W opinii usługodawcy: Szkolenie wspiera cele zawarte w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019 – 2030 w obszarze : TECHNOLOGIE DLA OCHRONY ŚRODOWISKA ( pkt. 3.3 – Technologie gospodarowania odpadami oraz pkt. 3.6 – Technologie zarządzania środowiskiem). Usługa prowadzi do nabycia zielonych kompetencji o charakterze zawodowym, czyli takich, które są niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, opartej na odnawialnych źródłach energii oraz nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędność.

Każdy z uczestników szkolenia otrzyma materiały dot. szkolenia w formie wydrukowanego skryptu, teczkę, notatnik, długopis.

UWAGI DODATKOWE: Dokument potwierdza, że zostały zastosowane rozwiązania zapewniające rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji. tzn. osoba prowadząca usługę, nie dokonuje weryfikacji efektów uczenia się uczestników usługi. Trener przygotowuje walidację: zaprojektował efekty uczenia się, kryteria weryfikacji przez określenie metod ich oceny po przygotowanie zestawu pytań testowych. Trener z walidatorem rozda testy uczestnikom. Nie ingeruje w jakiejkolwiek formie w ocenę wyników testu ani w proces jego wypełniania. Osoba walidująca zostaje zaangażowana dopiero na etapie oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników. Nie prowadzi bezpośrednio działań związanych z tworzeniem i kompletowaniem dokumentacji walidacyjnej. Osobą, które nie otrzymają dofinansowania co najmniej 70% na realizację ww. usługi rozwojowej ze środków publicznych do kwoty netto zostanie doliczona stawka VAT 23%. Istnieje możliwość zwolnienia usługi z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (DZ.U.2013, poz. 1722 z późn. zm.), w przypadku, gdy Przedsiębiorca/uczestnik otrzyma dofinansowanie na poziomie co najmniej 70% ze środków publicznych. Warunkiem zwolnienia jest dostarczenie do firmy szkoleniowej stosownego oświadczenia na co najmniej 1 dzień roboczy przed szkoleniem. W innej sytuacji należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.

Warunkiem uczestnictwa jest pełnoletność, wykształcenie minimum podstawowe oraz obecność na co najmniej 80% zajęć (w tym 100%warsztatów) i aktywny udział na zajęciach oraz wypełnianie poleceń osób realizujących szkolenie i walidację (wraz z wypełnieniem testów wiedzy). Warunkiem koniecznym jest zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego, w obszarach objętych wsparciem projektów Zielony Śląsk (i ich odmian) przez jednego z operatorów. Nie jest wymagany podstawowy zakres wiedzy z przedmiotowego, gdyż poziom szkolenia zostanie dostosowany do umiejętności każdego z uczestników. Usługodawca zapewnia dostępność do usługi rozwojowej osobą z szczególnymi potrzebami zgodnie z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 – Standard Szkoleniowy. Jeśli ktoś z zainteresowanych potencjalnych Uczestników usługi rozwojowej ma szczególne potrzeby bardzo prosimy o kontakt z naszym biurem: mailowo, telefonicznie lub osobiście.

Zarówno w trakcie trwania szkolenia, jak i po jego zakończeniu istnieje możliwość zadawania pytań e-mailowo, na które eksperci odpowiedzą od razu lub podczas kolejnego spotkania.

Informacja o zwolnieniu z VAT: Dz. U. poz. 1722 §3, ust. 1, pkt 14 z dnia 20 grudnia 2013 roku. Po zrealizowanym szkoleniu uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu - wymagane jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć.

Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych tj. za godzinę usługi szkoleniowej rozumie się 45 minut.