TRENER GRUPOWY ZASTĘPOWANIA AGRESJI PLUS. Dwie części.
TRENER GRUPOWY ZASTĘPOWANIA AGRESJI PLUS. Dwie części.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób pełnoletnich, posiadających doświadczenie lub wykonujących pracę z młodzieżą w wieku 12–17 lat przejawiającą zachowania agresywne. Adresatami są w szczególności:
- psychologowie, pedagodzy, nauczyciele i wychowawcy,
- pracownicy socjalni, kuratorzy sądowi dla nieletnich,
- osoby zatrudnione w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, resocjalizacyjnych i oświatowych,
- przedstawiciele wymiaru sprawiedliwości, ochrony zdrowia psychicznego oraz personel zarządzający pracą zespołów w obszarze edukacji, terapii lub wsparcia społecznego.
Udział w szkoleniu jest szczególnie rekomendowany osobom pracującym w środowiskach zagrożonych przemocą lub wykluczeniem społecznym oraz wszystkim zainteresowanym profesjonalnym stosowaniem metody ART® (Trening Zastępowania Agresji) w pracy grupowej.
- Także dla uczestników projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1”.
- Kierunek RozwójUsługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji10-12-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi60
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestnika do samodzielnego lub współprowadzenia treningów Zastępowania Agresji (ART®) jako profesjonalny trener pierwszego lub drugiego stopnia. Uczestnik nabywa zaawansowane kompetencje w zakresie stosowania oryginalnej metody ART® z uwzględnieniem adaptacji lokalnych, tj procedura komunikacji odważnej FUKOZ oraz metoda wnioskowania moralnego ANIMA. Szkolenie umożliwia rozwój kwalifikacji trenerskich niezbędnych do planowania, realizacji i ewaluacji procesów ART®.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Opisuje reguły i zasady Treningu Zastępowania Agresji ART; planuje własną praktykę trenerską Treningu Zastępowania Agresji ART. | Kryteria weryfikacji >definiuje agresję >definiuje reguły treningu; >wyjaśnia regułę praworządności;>omawia regułę poszanowania godności trenujących. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Metoda walidacji Test teoretyczny | ||
Efekty uczenia się Prowadzi trening umiejętności prospołecznych jako pierwszy lub drugi trener. | Kryteria weryfikacji >rozpoznaje potrzeby uczestników; >mierzy osiągnięcia; > wyjaśnia FUKOZ; >realizuje proces treningu. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Efekty uczenia się Prowadzi trening kontroli złości jako pierwszy lub drugi trener. | Kryteria weryfikacji >prowadzi pomiar indeksem złości; >mierzy osiągnięcia; >realizuje proces treningu. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Prowadzi wnioskowanie moralne metodą Amity ANIMA. | Kryteria weryfikacji >rozróżnia dylematy moralny i społeczny; >zadaje pytania sokratejskie; >mierzy osiągnięcia; >realizuje proces treningu. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęZielona Przystań Katarzyna Zielińska
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoTak, Instytut Amity - Jacek Morawski
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji ART, dla dorosłych profesjonalistów mających kontakt z młodzieżą agresywną | Wymiar zajęć (w godzinach); 60 | ||
Ilość godzin teoretycznych: 10 | Ilość godzin praktycznych: 50 | ||
Behawioralno-poznawcze podejście do interwencji w obszarze agresji i przemocy. Wykład seminaryjny z ćwiczeniami. | Trenujący/a zna i omawia psychologiczną i behawioralną definicję agresji; opisuje procesy społecznego uczenia się agresji i związek agresji z używaniem substancji psychoaktywnych; potrafi wymienić i rozpoznać zniekształcenia poznawcze osób agresywnych; potrafi zbudować kontrakt behawioralny; potrafi udzielać informacji zwrotnej; potrafi zachować się odważnie; zna reguły i zasady Treningu Zastępowania Agresji ART. | 5 | x |
Prowadzenie treningu umiejętności prospołecznych | Trenujący/a zna genezę treningu umiejętności prospołecznych; zna i stosuje kroki uczenia się umiejętności; modeluje umiejętności; potrafi sformułować komunikat Amity F(U)KOZ; zna i stosuje kroki trenerskie treningu umiejętności; prowadzi trening umiejętności jako pierwszy i drugi trener. | 1 | 10 |
Prowadzenie treningu kontroli złości | Trenujący/a rozróżnia podstawowe emocje, w tym złość; opisuje sekwencję powstawania i kontrolowania złości; potrafi wykonać przesiewowe badanie pobudzenia złością z użyciem indeksu złości; prowadzi trening kontroli złości jako pierwszy i drugi trener. | 1 | 10 |
Prowadzenie treningu wnioskowania moralnego | Trenujący/a rozróżnia sytuacje podejmowania decyzji i dylematów moralnych; zna i rozróżnia stadia rozwoju moralnego według Lawrence’a Kohlberga; wie, jak prowadzić wnioskowanie moralne metodą Amity ANIMA. | 1 | 10 |
Przygotowanie praktyki trenerskiej | Trenujący/a potrafi zaplanować własną praktykę trenerską Treningu Zastępowania Agresji ART | 2 | x |
Praktyka Trenerska | Trenujący prowadzi praktykę trenerską z własną grupą docelową 6 - 8 uczestników. Trening konsultowany i monitorowany. | x | 16 |
Razem 60 | 10 | 46+ 4 walidacja | |
Szkolenie „TRENER GRUPOWY ZASTĘPOWANIA AGRESJI PLUS” adresowane jest do osób pełnoletnich, które mają doświadczenie w pracy z młodzieżą lub dorosłymi przejawiającymi zachowania agresywne oraz chcą uzyskać kwalifikacje do prowadzenia treningów ART® – Aggression Replacement Training – w charakterze trenera grupowego. W szkoleniu najczęściej uczestniczą psychologowie, pedagodzy, wychowawcy, kuratorzy, pracownicy socjalni, terapeuci, nauczyciele i inni specjaliści wspierający młodzież i dorosłych w środowiskach edukacyjnych, opiekuńczych, resocjalizacyjnych i terapeutycznych.
Szkolenie realizowane jest w formie mieszanej, obejmującej zajęcia stacjonarne oraz zdalne prowadzone w czasie rzeczywistym. Grupa szkoleniowa liczy od 1 do maksymalnie 12 osób, co zapewnia indywidualizację procesu nauczania i skuteczność pracy warsztatowej.
Część stacjonarna realizowana jest w sali szkoleniowej wyposażonej w odpowiednie zaplecze dydaktyczne – stoły i krzesła ustawione w układzie sprzyjającym interakcji, projektor multimedialny, materiały papierowe oraz zestawy pomocnicze wspierające pracę trenerską. Część zdalna prowadzona jest z użyciem platformy Zoom umożliwiającej dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym, w tym pracę w podgrupach, prezentacje oraz aktywności ćwiczeniowe.
Walidacja efektów uczenia się prowadzona jest zdalnie w czasie rzeczywistym i trwa 4 godziny dydaktyczne (po 45 minut każda). Wykorzystywane metody walidacyjne to: Obserwacja w warunkach symulowanych, test teoretyczny, analiza dowodów i deklaracji.
Uczestnicy otrzymują pakiet materiałów dydaktycznych, który obejmuje:
- Barry Glick, John C. Gibbs: Trening Zastępowania Agresji. Wydanie trzecie, poprawione i rozszerzone z CD-ROM, Instytut Amity, Warszawa 2011,
- Ewa Joanna Morawska, Jacek Morawski: Kurs Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji ART. Materiały informacyjne, Warszawa 2020,
- Ewa Joanna Morawska, Jacek Morawski: Kurs Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji ART. Materiały do ćwiczeń, Warszawa 2020,
- Ewa Joanna Morawska, Jacek Morawski: ART Original. Trening Zastępowania Agresji. 30+ umiejętności prospołecznych krok po kroku, Warszawa 2020,
- Handouty, ankiety i inne pomoce dydaktyczne
Liczba godzin zawiera rownież proces walidacji, lekcje prowadzone są w systemie 45 min.Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
Liczba godzin teoretycznych: 10h
Liczba godzin praktycznych: 50h
Liczba godzin stacjonarnych: 40h
Liczba godzin zdalnych w czasie rzeczywistym: 20h
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 17 Autoprezenta cja. Definiowanie reguł treningowych, Zasady etyczne ART . Prezentacja: Wprowadzeni e do treningu Zastępowania Agresji Original ART | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 11-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 17 Przerwa obiadowa | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 11-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 17 Ćwiczenia komunikacyjn e FUKOZ. Prowadzenie treningu i warsztatu trenerskiego umiejętnosci prospołeczny ch. | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 11-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 17 Umiejętności prospołeczne. Kroki umiejętności- proszenie o pomoc, oferowanie pomocy. | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 12-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 17 Przerwa obiadowa | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 12-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 17 Warsztat trenerski umiejętności. Kontrola złości - wprowadzenie . Indeks złości. Trening kontroli złości | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 12-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 17 Warsztat trenerski kontroli złości. Wprowadzeni e do wnioskowania moralnego. Dylematy moralne i społeczne | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 17 Przerwa obiadowa | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 17 Warsztat trenerski wnioskowania moralnego. Dylemat Antka. Dylemat Janka. | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 13-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 17 Warsztat trenerski wnioskowania moralnego. Nowe procedury Amity ART | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 17 Przerwa obiadowa | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 17 Planowanie ćwiczeń trenerskich. Podsumowanie. Ewaluacja | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 14-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 17 Monitorowanie praktyki i wdrożeń. Komunikacja. Raporty ćwiczeń. (ćwiczenia, rozmowy na żywo, chat, współdzielenie ekranu) | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 19-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 17 Monitorowanie praktyki i wdrożeń. Umiejętności prospołeczne. Raporty. (ćwiczenia, rozmowy na żywo, chat, współdzielenie ekranu) | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 02-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 17 Monitorowanie praktyki i wdrożeń. Kontrola złości. Raporty. (ćwiczenia, rozmowy na żywo, chat, współdzieleni e ekranu) | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 09-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 17 Walidacja (rozmowy na żywo) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 17 Certyfikacja ( rozmowy na żywo, chat, test) | Prowadzący Ewa Morawska | Data realizacji zajęć 17-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 110,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 110,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 1 600,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 1 600,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 200,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 200,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Ewa Morawska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują pakiet materiałów dydaktycznych, który obejmuje:
- Barry Glick, John C. Gibbs: Trening Zastępowania Agresji. Wydanie trzecie, poprawione i rozszerzone z CD-ROM, Instytut Amity, Warszawa 2011,
- Ewa Joanna Morawska, Jacek Morawski: Kurs Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji ART. Materiały informacyjne, Warszawa 2020,
- Ewa Joanna Morawska, Jacek Morawski: Kurs Trener Grupowy Treningu Zastępowania Agresji ART. Materiały do ćwiczeń, Warszawa 2020,
- Ewa Joanna Morawska, Jacek Morawski: ART Original. Trening Zastępowania Agresji. 30+ umiejętności prospołecznych krok po kroku, Warszawa 2020,
- Handouty, ankiety i inne pomoce dydaktyczne
- Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
Warunki uczestnictwa
Szkolenie również dla osób z projektu: Małopolski pociąg do Kariery sezon I oraz Kierunek Rozwój
Uczestnicy przed zapisaniem proszeni są o kontakt z Instytut Aminy w celu potwierdzenia dostępności miejsc:
E-mail: instytut@amity.pl
Telefon: 602 249 837
Informacje dodatkowe
Szkolenie również dla osób z projektu: Małopolski pociąg do Kariery sezon I oraz Kierunek Rozwój
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Minimalne wymagania sprzętowe dla platformy Zoom zależą od typu urządzenia i systemu operacyjnego. Oto podstawowe wymagania sprzętowe dla Zooma:
Komputery (Windows, macOS, Linux)
Procesor:
- Windows: Procesor dwurdzeniowy 1 GHz lub wyższy (i3/i5/i7 lub równoważny AMD).
- macOS: Procesor Intel (wymagany Core i5 lub wyższy).
- Linux: Procesor dwurdzeniowy 1 GHz lub wyższy.
Pamięć RAM:
- Minimum 4 GB RAM.
Kamera:
- Kamera internetowa o rozdzielczości 720p (HD) lub wyższa.
Mikrofon i głośniki:
- Wbudowane lub zewnętrzne mikrofon i głośniki, lub zestaw słuchawkowy.
System operacyjny:
- Windows 7, 8, 8.1, 10.
- macOS X z macOS 10.9 lub nowszy.
- Linux: Obsługiwane dystrybucje to Ubuntu, Mint, Red Hat, Oracle, CentOS, Fedora, OpenSUSE i Arch.
Przeglądarka:
- Najnowsze wersje przeglądarek Chrome, Firefox, Safari, Edge.
Urządzenia mobilne (iOS i Android)
iOS:
- Urządzenia iPhone, iPad, iPod touch z iOS 8.0 lub nowszym.
Android:
- Urządzenia z systemem Android 5.0 (Lollipop) lub nowszym.
Szerokość pasma
- Do podstawowej jakości wideo: 600 kbps (upload/download).
- Do HD wideo (720p): 1,2 Mbps (upload/download).
- Do Full HD wideo (1080p): 3,8 Mbps (upload) / 3,0 Mbps (download).
Warto również pamiętać, że Zoom automatycznie dostosowuje jakość wideo na podstawie dostępnego łącza internetowego.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- parking, hotel, gastronomia.