Zarządzanie Portfelem Projektów (Zarządzanie Projektami)
Zarządzanie Portfelem Projektów (Zarządzanie Projektami)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- Osób projektujących, wdrażających i kontrolujących portfele projektów.
- Doświadczonych kierowników projektów, koordynujących kilka projektów jednocześnie w ramach portfela.
- Kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- Osób odpowiadających za realizację celów strategicznych organizacji.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji31-03-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Podczas szkolenia Zarządzanie Portfelem Projektów omawiamy proces zarządzania strategicznego oraz połączenia zarządzania strategicznego z zarządzaniem portfelem. Uczestnicy zapoznają się z ramami postępowania w koordynacji portfela i dostosowaniem ogólnych zasad do potrzeb indywidualnych organizacji. W osobach podejmujących się szkolenia rozwija się umiejętność korzystania z narzędzi i technik do monitorowania i kontrolowania wydajności portfela.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik po zakończeniu szkolenia:- Ma wiedzę na temat procesu zarządzania strategicznego, co pozwala integrować cele i strategie organizacji z portfelem projektów. - Posiada umiejętność identyfikowania i zarządzania różnymi fazami portfela projektów – planowanie, wdrażanie, monitorowanie. - Zna narzędzia i techniki, które mogą skutecznie wykorzystywać w praktyce. | Kryteria weryfikacji - Potrafi wymienić narzędzia i techniki skuteczne w zarządzaniu strategicznym oraz połączeniu zarządzania strategicznego z zarządzaniem portfelem- Zna elementy cyklu życia portfela, z naciskiem na punkty krytyczne. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień 1
- Omówienie elementów procesu zarządzania strategicznego.
- Zdefiniowanie portfela i zarządzania portfelem.
- Omówienie cyklu życia portfela i roli menedżera portfela.
- Przedstawienie podejścia portfelowego i sposobu jego wdrożenia.
- Identyfikacja i opis obszarów specjalizacji, które stosują menedżerowie portfeli.
- Przedstawienie korzyści i wyzwań związanych z zarządzaniem portfelem.
- Przedstawienie kluczowych ról i oczekiwań interesariuszy portfela.
- Zdefiniowanie elementów systemu informatycznych wspierających zarządzanie portfelem.
Dzień 2
- Czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy opracowywaniu ram zarządzania portfelem.
- Omówienie ram postępowania przy wyborze projektów.
- Słabe strony popularnych metod selekcji projektów.
- Metody rankingowe do wyboru projektów.
- Zastosowanie modeli ekonomicznych do wyboru projektów.
- Omówienie elementów nadzoru nad portfelem i opracowanie planu jego wdrożenia.
- Zdefiniowanie grupy procesów monitorowania i kontroli.
- Identyfikacja i omówienie kluczowych elementów procesów monitorowania i kontroli.
- Przedstawienie narzędzi i technik, wykorzystywanych w procesach monitorowania i kontroli.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 305,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto269,06 PLN
- Koszt osobogodziny netto218,75 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Szkolenie trwa 2 dni, zajęcia zaplanowane są w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00. W czasie szkoleń przewidziane są dwie krótkie przerwy kawowe oraz jedna dłuższa przerwa lunchowa.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne: Dostęp do komputera z dobrej jakości połączeniem internetowym.
Zajęcia realizowane są w formie spotkań live z trenerem na platformie Teams.
Najpóźniej 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy otrzymają, na podany przy rejestracji adres e-mail, indywidualne wiadomości organizacyjne, zawierające:
-
Potwierdzenie terminu realizacji szkolenia;
-
Informacje o godzinach realizacji poszczególnych spotkań;
-
Linki i hasła, niezbędne do zalogowania na poszczególne spotkania;
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe na podany przy rejestracji adres e-mail.