Czas pracy – prawidłowe regulacje wewnątrzzakładowe
Możliwość dofinansowania
Czas pracy – prawidłowe regulacje wewnątrzzakładowe
Numer usługi 2024/11/05/173484/2397116
590,40 PLN
brutto
480,00 PLNnetto
147,60 PLNbrutto/h
120,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działu kadr i płac.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji14-02-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi4
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Zapoznanie uczestników szkolenia z najważniejszymi aspektami czasu pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Zapoznanie uczestników z prawidłowymi zasadami rozliczania czasu pracy. Najważniejsze zagadnienia, które musza się pojawić w regulaminie pracy. Omówienie case – study | Kryteria weryfikacji brak | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Cel biznesowy
Prowadząc naszą działalność, skupiamy się na dostarczaniu klientom kompletnej i profesjonalnej wiedzy z zakresu obowiązujących przepisów, których znajomość pozwala na prawidłowe przeprowadzenie wszystkich procesów kadrowo-płacowych.Podczas szkoleń wyjaśniamy wszelkie zawiłości natury formalnej oraz odpowiadamy na nurtujące uczestników pytania. Dużym zaufaniem naszych klientów cieszą się cyklicznie organizowane szkolenia i konferencje dotyczące przepisów prawa pracy, w tym odnoszących się do pracy zdalnej, czasu pracy czy prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Efekt usługi
.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
.
Program
Program
Regulamin pracy
- Systemy czasu pracy (przegląd systemów czasu pracy wynikających z Kodeksu pracy)
- Rozkłady czasu pracy
- Praca zmianowa i schematy zmianowe
- Okresy rozliczeniowe czasu pracy
- Pora nocna i niedziela
- Zmiany harmonogramów czasu pracy
- Potwierdzanie obecności w pracy
- Lista obecności
- Systemy RCP
- Logowanie się do systemu teleinformatycznego
- Wyjścia prywatne w czasie pracy
- Nadgodziny w regulaminie pracy
- Limit w okresie rozliczeniowym
- Limit roczny
- Pozostawanie w pracy po godzinach pracy
Wzory wniosków dotyczących czasu pracy
- Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
- Odbiór czasu wolnego za nadgodziny
- Odbiór dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę/niedzielę
- Wyjście prywatne
Porozumienie o ruchomym czasie pracy
- Sposób wprowadzenia
- Zasady obowiązywania
- Możliwość zmiany porozumienia
Porozumienie o wprowadzeniu 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego
- Zasady wprowadzania wydłużonych okresów rozliczeniowych
- Sposób poinformowania PIP
- Skrócenie dotychczasowego okresu rozliczeniowego, aby wprowadzić okres wydłużony
Indywidualne wnioski pracownika
- ruchomy czas pracy
- indywidualny rozkład czasu pracy
- na ogólnych zasadach
- ze względów religijnych
- dla rodziców dziecka niepełnosprawnego
- elastyczną organizację pracy
Case – study – analiza fragmentów regulaminów przesłanych przez uczestników szkolenia
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 1
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Czas pracy – prawidłowe regulacje wewnątrzzakładowe | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 04:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto590,40 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto480,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto147,60 PLN
- Koszt osobogodziny netto120,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik otrzyma prezentacje.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Dostęp do Internetu.
Spotkanie odbędzie się na platformie ClickMeeting.
Kontakt
Kontakt
Iwona Jaroń
E-mail
i.jaron@praktyczneszkolenia.com
Telefon
(+48) 789 265 188