SZKOLENIE NA AUDITORA WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP WG ISO 45001

Możliwość dofinansowania
Logo INCERT Piotr Wagner
INCERT Piotr Wagner

SZKOLENIE NA AUDITORA WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP WG ISO 45001

Numer usługi 2024/11/05/55576/2396250
2 152,50 PLN
brutto
1 750,00 PLN
netto
153,75 PLN
brutto/h
125,00 PLN
netto/h
Szczecin / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
14 h
13.12.2024 do 14.12.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Pracownicy przedsiębiorstwa zajmujący się tematyką BHP

  • Minimalna liczba uczestników
    5
  • Maksymalna liczba uczestników
    15
  • Data zakończenia rekrutacji
    12-12-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    14
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Celem usługi jest zdobycie wiedzy w zakresie auditowania wewnętrznego, doskonalenia, prawidłowego nadzorowania i
utrzymania w organizacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg normy ISO 45001. Uczestnicy projektu poznają metody wdrażania, doskonalenia
Systemu Zarządzania, zostaną zapoznani z obowiązkami jakie spoczywają na organizacji, na Auditorze i są
związane z prawidłowym utrzymaniem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg normy ISO 45001.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnicy usługi zdobędą wiedzę z zakresu profecjonalnego Auditowania Wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg normy ISO 45001, w szczególności:

- w zakresie wdrażnia, doskonalenia, prawidłowego nadzorowania i utrzymania w
organizacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg normy ISO 45001
- dot. terminów i defenicji zastosowanych w systemie

- dot. planownaia, przywództwa w systemie zarządzania

- z zakresu wsparcia oraz działać przy normie ISO 45001

- kompleksową z zakresu oceny funkcjonowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg normy ISO 45001

oraz wejdzie w posiadanie opracowania podsumowującego zakres merytoryczny przeprowadzonego doradztwa oraz działań.
Kryteria weryfikacji
test wiedzy
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokument potwierdza uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.

Program

Czym jest System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy?

Dlaczego system zarządzania BHP jest ważny dla organizacji i jakie korzyści się z nim wiążą?

Co to jest kontekst Systemu Zarządzania BHP w odniesieniu do wymagań normy ISO 45001

Terminy i definicje zastosowane w standardzie

Kluczowe pojęcia i struktura ISO 45001

Kontekst organizacji

Przywództwo

Planowanie dotyczące Systemu Zarządzania

Wsparcie 

Działanie 

Ocena funkcjonowania 

Doskonalenie

Uwagi i informacje zwrotne

Egzamin

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 4
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 4 System Zarządzania BHP? Dlaczego system zarządzania BHP jest ważny dla organizacji - korzyści. Co to jest kontekst Systemu Zarządzania BHP w odniesieniu do wymagań normy ISO 45001
Prowadzący
Ireneusz Czyżyk
Data realizacji zajęć
13-12-2024
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
07:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 4 Terminy i definicje zastosowane w standardzie Kluczowe pojęcia i struktura ISO 45001 Kontekst organizacji Przywództwo Planowanie dotyczące Systemu Zarządzania Wsparcie Działanie
Prowadzący
Ireneusz Czyżyk
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
03:00
Przedmiot / temat zajęć
3 z 4 Ocena funkcjonowania Doskonalenie Uwagi i informacje zwrotne
Prowadzący
Ireneusz Czyżyk
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
15:45
Liczba godzin
03:45
Przedmiot / temat zajęć
4 z 4 walidacja
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
15:45
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
00:15

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    2 152,50 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    1 750,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    153,75 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    125,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Ireneusz Czyżyk
od 11.2006 – INCERT Systemy Zarządzania
Wdrażanie systemów zarządzania Szkolenia z
zakresu systemów zarządzania 09.2002 –
11.2006 – Jednostka certyfikująca TUV Rheinland
Polska sp. z o.o. zakres obowiązków: -
zwiększenie znajomości firmy TUV Rheinland
wśród klientów, – poszukiwanie klientów, -
współpraca z firmami konsultingowymi, -
przeprowadzanie auditów na zgodność z ISO
9001 , - tworzenie dokumentacji poauditowych, -
prace organizacyjne w biurze; , 10.2001-08.2002
- Specjalista ds. zakupów- Porta Technik sp. z o.o
zakres obowiązków: - tworzenie działu zakupów,
- ocena i wybór dostawców materiałów i usług, -
negocjacje handlowe, - monitorowanie dostaw -
prowadzenie procesów reklamacyjnych; 06.2000
– 09.2001 - Kierownik Działu Operacyjnego -
Erison sp. z o.o. zakres obowiązków: - nadzór
nad zespołem ( ok. 15 osób) prowadzącym prace
nad poprawą produktywności w Stoczni
Szczecińskiej S.A, - wdrażanie systemów
zarządzania jakością; 01.- 05.2000 - Szef
Handlowy – Porta Styl Sp z o.o. zakres
obowiązków: - organizacja działu handlowego, -
dobór pracowników działu, - prowadzenie działań
reklamowo-marketingowych; 01.1999- 12.1999 -
Firma konsultingowa Erison sp. z o.o. zakres
obowiązków: - wdrażanie systemów zarządzania
jakością wg normy ISO 9001, - prowadzenie
szkoleń ; 09.1994-12.1998 – Dział Usług
Importowych - Stocznia Szczecińska S.A. zakres
obowiązków: - wybór dostawców, - negocjacje
handlowe, - monitorowanie dostaw, - procesy

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

materiały elektroniczne dla każdego uczestnika szkolenia

Adres

al. Wojska Polskiego 42
70-475 Szczecin
woj. zachodniopomorskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Wi-fi

Kontakt

Marika Teszner
E-mail
marika.teszner@incert.pl
Telefon
(+48) 664 383 822