Studia podyplomowe "Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji"
Możliwość dofinansowania
Studia podyplomowe "Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji"
Numer usługi 2024/10/28/5829/2384784
4 900,00 PLN
brutto
4 900,00 PLNnetto
18,28 PLNbrutto/h
18,28 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia przeznaczone są dla osób, które w pracy zawodowej zamierzają pełnić funkcje inspektorów, starszych inspektorów oraz specjalistów, starszych specjalistów i głównych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach i innych organizacjach. Kierunek skierowany jest także do właścicieli przedsiębiorstw i osób zarządzających firmą, które chciałyby orientować się w aktualnych przepisać BHP.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji29-03-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi268
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest przekazanie słuchaczom wiedzy na temat zasad zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz projektowania, wdrażania i doskonalenia systemów zarządzania bhp, a także audytu i certyfikacji systemów zarządzania bhp.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Interpretuje przepisy prawa ochrony pracy | Kryteria weryfikacji Omawia prawa i obowiązki pracodawców w zakresie BHP | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Kryteria weryfikacji Omawia prawa i obowiązki pracowników w zakresie BHP | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Kryteria weryfikacji Stosuje przepisy prawa w celu rozwiązywania konkretnego zadania z zakresu bezpieczeństwa higieny pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Analizuje funkcjonowanie systemu ochrony pracy | Kryteria weryfikacji Omawia zasady tworzenia i funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Wyjaśnia organizacyjne, ekonomiczne, prawne i techniczne zasady funkcjonowania środowiska pracy oraz systemu ochrony pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Analizuje psychospołeczne, ekonomiczne, prawne i etyczne uwarunkowania środowiska pracy oraz systemu ochrony pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Dokonuje krytycznej analizy metod i organizacji pracy na stanowisku pracy w zakładzie pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Charakteryzuje uwarunkowania psychologiczne, socjologiczne i fizjologiczne w zakresie BHP | Kryteria weryfikacji Wyjaśnia rolę psychologii pracy w zakresie ochrony pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Ilustruje psychologiczną postawę wobec pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Tłumaczy role stresu zawodowego oraz czynników stresogennych w środowisku pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Wyjaśnia rolę socjologii pracy w zakresie ochrony pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Omawia społeczny charakter pracy oraz społeczne uwarunkowania pracy ludzkiej | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Wyjaśnia wpływ statycznej i dynamicznej pracy oraz monotypii na zdrowie człowieka | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Omawia skutki przeciążenia oraz niedociążenia pracą na zdrowie człowieka | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Charakteryzuje ergonomiczne uwarunkowania środowiska pracy | Kryteria weryfikacji Omawia rolę ergonomii pracy w środowisku pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Definiuje i rozpoznaje zasady ergonomicznego przystosowania narzedzi, maszyn, środowiska oraz warunków pracy do anatomicznych i psychofizycznych możliwości człowieka | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji wyjaśnia zasady ergonomicznego korygowania i projektowania stanowisk pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się Ocenia ryzyko zawodowe | Kryteria weryfikacji Analizuje potrzeby pracodawcy w zakresie oceny ryzyk zawodowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Dokonuje oceny ryzyk zawodowych | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Przeciwdziała ryzykom związanym z BHP w miejscu pracy | Kryteria weryfikacji Opracowuje propozycje rozwiązań problemów z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy na podstawie analizy konkretnej sytuacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Opracowuje plan przeciwdziałania ryzykom dla zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Planuje sposób wrażania planu udoskonalenia BHP w miejscu pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Prowadzi postępowanie w razie wypadków przy pracy i chorób zawodowych | Kryteria weryfikacji Definiuje cechy wypadku przy pracy oraz wymienia i opisuje jego rodzaje | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Organizuje postępowanie w sytuacji powstania wypadku przy pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Uczestniczy w pracach zespołu powypadkowego i wymienia jego zadania | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Rozpoznaje okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Organizuje udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej osobom poszkodowanym | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Definiuje cechy choroby zawodowej i wymienia przykłady chorób zawodowych | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Kryteria weryfikacji Omawia czynniki powodujące powstawanie chorób zawodowych | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Kryteria weryfikacji Organizuje postępowanie w sytuacji powstania choroby zawodowej lub podejrzenia choroby zawodowej | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Sporządza prawidłowo dokumentację pracownika służby BHP lub pracownika pełniącego zadania służby BHP | Kryteria weryfikacji Sporządza odpowiednią dokumentację wynikającą z obowiązków pracownika służby BHP lub pracownika pełniącego zadania służby BHP | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Stosuje odpowiedni kanał komunikacyjny oraz dobiera formę przekazu w przedstawieniu planu rozwiązania problemów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Prowadzi szkolenia z zakresu BHP | Kryteria weryfikacji Organizuje wydarzenia/szkolenia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Przygotowuje odpowiednie materiały, zgodnie z celem oraz zakresem szkolenia | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Prowadzi szkolenia | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Utrzymuje właściwe relacje w środowisku zawodowym | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Charakteryzuje zasady kontroli pracy w zakresie BHP | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje zasady przeprowadzenia kontroli pracy w zakresie BHP | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Omawia metody badania stanowisk pracy pod względem przestrzegania zasad i przepisów BHP | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Omawia zasady dotyczące kontroli przeciwpożarowej | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Omawia zagadnienia dotyczące audytów i certyfikacji systemów zarządzania BHP | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Projektuje, wdraża i doskonali system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy | Kryteria weryfikacji Projektuje sprawny system zarządzania BHP w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Konstruuje i rozwija system zarządzania BHP w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wdraża system monitorowania bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy | Kryteria weryfikacji Omawia kluczowe wskaźniki i czynniki wpływające na ochronę BHP w miejscu pracy wymagające stałej /regularnej kontroli | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Opracowuje plan monitorowania kluczowych wskaźników w tym zagrożeń bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Wdraża narzędzia ewaluacji i monitoringu | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Interpretuje wyniki ewaluacji i monitoringu | Kryteria weryfikacji Analizuje wnioski z monitoringu i ewaluacji w odniesieniu do możliwości i zasób którymi dysponuje miejsce pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Ustala priorytety w działaniach zapobiegawczych/naprawczych/udoskonalających | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Wykazuje się decyzyjnością i odpowiedzialnością | Kryteria weryfikacji Wyjaśnia ważną rolę współpracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Promuje kulturę projakościową | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Podejmuje działania w organizacji w sferze zapewnienia ochrony pracy oraz pracowników | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Podejmuje decyzje w sytuacji powstania zagrożenia zawodowego w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Rozwija własne kompetencje zawodowe | Kryteria weryfikacji Zasięga opinię ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemów | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Kryteria weryfikacji Omawia źródła, z których można czerpać aktualną wiedzę z dziedziny BHP, w szczególności z zakresu nowych przepisów prawa | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Potrafi samodzielnie planować i realizować własną pracę z uwzględnieniem konieczności uczenia się przez całe życie | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje zarejestrowane w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- KwalifikacjeZarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji
- Kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęPodmiot prowadzący walidację - Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białystoku
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoWyższa Szkoła Ekonomiczna w Białystoku
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURNie
Program
Program
Studia przeznaczone są dla osób, które w pracy zawodowej zamierzają pełnić funkcje inspektorów, starszych inspektorów oraz specjalistów, starszych specjalistów i głównych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwach i innych organizacjach. Kierunek skierowany jest także do właścicieli przedsiębiorstw i osób zarządzających firmą, które chciałyby orientować się w aktualnych przepisać BHP.
Ponadto w trakcie studiów zostaną omówione zagadnienia dotyczące prawnej ochrony pracy w Polsce i krajach Unii Europejskiej, specyfiki prac służb bezpieczeństwa i higieny pracy: m.in. metody pracy, zadania i uprawnienia. Słuchacze doskonalić będą również umiejętności związane z organizacją i metodami prowadzenia szkoleń z zakresu bhp.
Warunki zaliczenia: uzyskanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów przewidzianych w programie studiów oraz napisanie i złożenie pracy końcowej.
Program:
- Podstawy bezpieczeństwa i higieny pracy (12h)
- Prawna ochrona pracy (28h)
- Psychologia i socjologia pracy (12h)
- Ergonomia środowiska pracy (16h)
- Pierwsza pomoc przedmedyczna (12h)
- Badanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych (20h)
- Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (28h)
- Fizjologia pracy i higieny przemysłowej (12h)
- Techniczne bezpieczeństwo pracy (12h)
- Zasady organizacji pracy (12h)
- Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy. Ocena i analiza ryzyka zawodowego (20h)
- Ochrona przeciwpożarowa w środowisku pracy (16h)
- Audit i certyfikacja systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (20h)
- Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń z zakresu bhp (28h)
- Służby bezpieczeństwa i higieny pracy - zadania, uprawnienia, metody pracy (12h)
- Metodologia pisania prac dyplomowych (4h)
- Seminarium (4h)
Liczba punktów ECTS - 34
Zajęcia odbywają się w trybie niestacjonarnym (sobota-niedziela) na platformie Teams
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 34
| Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 29-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 30-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 28-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 29-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 08-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 09-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 22-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 23-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 06-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 07-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 20-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 21-12-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 10-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 11-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 24-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 25-01-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 07-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 08-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 21-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 34 Realizacja programu studiów | Data realizacji zajęć 22-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 900,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 900,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto18,28 PLN
- Koszt osobogodziny netto18,28 PLN
- W tym koszt walidacji brutto0,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto0,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 4
1 z 4
Radosław Galicki
Posiadam stopień dr nauk prawnych. Specjalizuję się w prawie pracy, z uwzględnieniem zbiorowych stosunków pracy, prawa związków zawodowych, prawa układów zbiorowych oraz dialogu społecznego na różnych poziomach. Zajmuję się w swojej działalności trenerskiej zagadnieniem ochrony danych osobowych, prawem równościowym i antydyskryminacyjnym, technikami negocjacji i kreowaniem własnego wizerunku przed pracodawcą, prawem oświatowym, podejmowaniem działalności gospodarczej, a także zagadnieniami prawnymi systemu ochrony zdrowia. Prowadzę także szkolenia z prawa pracy i prawnej ochrony pracy dla osób kierujących pracownikami oraz szkolenia z metodyki prowadzenia szkoleń. Mam doświadczenie w doradztwie prawnym przy tworzeniu źródeł zakładowego prawa pracy oraz powoływaniu rady pracowników u pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą. Na potrzeby pracodawców opracowywałem dokumentację w zakresie polityki ochrony danych osobowych. Prowadziłem także doradztwo prawne dla pracowników placówek systemu oświaty. Posiadam doświadczenie w pracy w ramach projektów finansowanych ze środków unijnych; w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym oraz policealnym. Pracowałem jako specjalista ds prawnych w sektorze prywatnym oraz strukturach związku zawodowego.
2 z 4
Waldemar Krupa
23-letnie doświadczenie w służbie bhp; szkolenia okresowe bhp dla wszystkich grup stanowisk w różnorodnych firmach; ekspert w zakresie oceny ryzyka zawodowego, wypadków przy pracy, metod pracy służby bhp oraz metodyki szkolenia w dziedzinie bhp; uczestniczy w audytach systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Prowadzone przedmioty:
Badanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych; Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy. Ocena i analiza ryzyka zawodowego; Służby bezpieczeństwa i higieny pracy – zadania, uprawnienia, metody pracy
Prowadzone przedmioty:
Badanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych; Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy. Ocena i analiza ryzyka zawodowego; Służby bezpieczeństwa i higieny pracy – zadania, uprawnienia, metody pracy
3 z 4
Krzysztof Rogoziński
Obszar specjalizacji i doświadczenie zawodowe:
Praca w służbie BHP od 22 lat; szkolenia oraz sprawowania nadzoru bhp, ppoż; współpracownik -inspektor firmy SEKA S.A.; autor artykułów w czasopismach branżowych; absolwent Politechniki Białostockiej - specjalność inżynieria bezpieczeństwa.
Prowadzone przedmioty:
Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń z zakresu BHP; Zasady organizacji pracy
Praca w służbie BHP od 22 lat; szkolenia oraz sprawowania nadzoru bhp, ppoż; współpracownik -inspektor firmy SEKA S.A.; autor artykułów w czasopismach branżowych; absolwent Politechniki Białostockiej - specjalność inżynieria bezpieczeństwa.
Prowadzone przedmioty:
Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń z zakresu BHP; Zasady organizacji pracy
4 z 4
Justyna Urszula Chwiećko
Obszar specjalizacji: Ergonomia środowiska pracy, fizjologia pracy i higieny przemysłowej, bezpieczeństwo i higiena pracy.
Od 1990 r. - Uniwersytecki Szpital Kliniczny, asystent, wykładowca
dr nauk medycznych.
Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Od 1990 r. - Uniwersytecki Szpital Kliniczny, asystent, wykładowca
dr nauk medycznych.
Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W ramach każdego przedmiotu zostaną zamieszczone dodatkowe materiały na platformie Moodle.
Materiały dla uczestników występują jako plik dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie (prezentacje, podcasty i inne).
Warunki uczestnictwa
Aby zostać słuchaczem studiów podyplomowych należy złożyć niezbędne dokumenty rekrutacyjne oraz uiścić opłatę wpisową w wysokości 100 zł (cena usługi zawiera opłatę wpisową: czesne 4 900 zł, opłata wpisowa 100 zł, dodatkowy koszt: 30 zł opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych)
na konto Uczelni: BNP Paribas, nr rachunku 30 2030 0045 1110 0000 0073 0460.
Warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe jest ukończenie studiów wyższych
Wymagane dokumenty
- podanie o przyjęcie na studia - do pobrania na stronie www.wse.edu.pl
- ksero dyplomu ukończenia studiów wyższych,
Dokumenty należy składać w Biurze Studiów Podyplomowych WSE, od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-15:00, bądź też przesłać wypełnione podanie drogą mailową, dostarczając komplet dokumentów przed rozpoczęciem studiów.
ul. Zwycięstwa 14/3 - pokój 311
15-703 Białystok
tel. (85) 652 50 62
608 029 009
e-mail: podyplomowe@wse.edu.pl
Informacje dodatkowe
Osoby prowadzące zajęcia są z kierunkowym doświadczeniem zawodowym - praktycy.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia będę odbywały się w formie online z wykorzystaniem platfomy Teams.
Kontakt
Kontakt
Marlena Łukaszewicz
E-mail
podyplomowe@wse.edu.pl
Telefon
(+48) 608 029 009