Akademia Rozwoju Osobistego – Mentoring
Możliwość dofinansowania
Akademia Rozwoju Osobistego – Mentoring
Numer usługi 2024/10/27/13718/2383180
6 150,00 PLN
brutto
5 000,00 PLNnetto
307,50 PLNbrutto/h
250,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy MŚP, osoby prywatne chcące poszerzyć kompetencje osobiste i zawodowe
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników5
- Data zakończenia rekrutacji27-10-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług doradczych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi jest:• Rozwój kompetencji osobistych i zawodowych uczestników.
• Zwiększenie samoświadomości i pewności siebie w kontekście zawodowym.
• Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
• Wypracowanie indywidualnego planu rozwoju kariery.
• Zdobycie narzędzi i technik do efektywnego radzenia sobie ze stresem i wyzwaniami.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Po zakończeniu usługi uczestnik:• Wyznacza cele osobiste i zawodowe oraz tworzy efektywne plany ich realizacji. • Zwiększa swoją samoświadomość i pewność siebie w sytuacjach zawodowych. • Zarządza stresem i emocjami, stosując odpowiednie techniki radzenia sobie. • Planuje ścieżkę kariery i strategię rozwoju zawodowego. | Kryteria weryfikacji wiedzaumiejętności | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Zaświadczenie o ukończonej usłudze zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Zaświadczenie o ukończonej usłudze zawiera potwierdzenie, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji
Program
Program
Sesja 1: Wprowadzenie i Wyznaczanie Celów
- Tematyka:
- Omówienie oczekiwań i potrzeb uczestnika.
- Metody wyznaczania celów (SMART, GROW).
- Tworzenie indywidualnych celów rozwojowych.
Sesja 2: Samoświadomość i Pewność Siebie
- Tematyka:
- Ćwiczenia zwiększające samoświadomość.
- Identyfikacja mocnych i słabych stron (analiza SWOT osobista).
- Techniki budowania pewności siebie.
Sesja 3: Umiejętności Komunikacyjne
- Tematyka:
- Podstawy efektywnej komunikacji.
- Asertywność w praktyce.
- Empatia i aktywne słuchanie.
- Ćwiczenia praktyczne w komunikacji interpersonalnej.
Sesja 4: Zarządzanie Stresem
- Tematyka:
- Identyfikacja źródeł stresu.
- Techniki radzenia sobie ze stresem (mindfulness, techniki oddechowe).
- Tworzenie indywidualnego planu zarządzania stresem.
Sesja 5: Budowanie Relacji i Networking
- Tematyka:
- Znaczenie sieci kontaktów w rozwoju zawodowym.
- Strategie efektywnego networkingu.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji zawodowych.
- Ćwiczenia praktyczne w budowaniu relacji.
Sesja 6: Planowanie Kariery
- Tematyka:
- Tworzenie długoterminowego planu rozwoju kariery.
- Identyfikacja celów zawodowych i ścieżek ich realizacji.
- Analiza rynku pracy i trendów w branży.
- Przygotowanie strategii działania.
Sesja 7: Walidacja Efektów Uczenia się
- Tematyka:
- Test teoretyczny sprawdzający wiedzę zdobytą podczas programu.
- Obserwacja w warunkach symulowanych: praktyczne zastosowanie umiejętności w symulowanych sytuacjach zawodowych.
- Feedback i omówienie wyników walidacji.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 7
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 Wprowadzenie i Wyznaczanie Celów | Prowadzący Grzegorz Kowalczuk | Data realizacji zajęć 25-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 Samoświadomość i Pewność Siebie | Prowadzący Grzegorz Kowalczuk | Data realizacji zajęć 27-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 Umiejętności Komunikacyjne | Prowadzący Grzegorz Kowalczuk | Data realizacji zajęć 29-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 Zarządzanie Stresem | Prowadzący Grzegorz Kowalczuk | Data realizacji zajęć 02-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 Budowanie Relacji i Networking | Prowadzący Grzegorz Kowalczuk | Data realizacji zajęć 04-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 Planowanie Kariery | Prowadzący Grzegorz Kowalczuk | Data realizacji zajęć 06-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 21:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 Walidacja Efektów Uczenia się | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto6 150,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto307,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto250,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Grzegorz Kowalczuk
OBSZAR SPECJALIZACJI
• Zarządzanie strategiczne, • Zarządzanie procesami, • Nowe modele biznesowe, • Analiza finansowa, • Analiza prawna, • Analiza marketingowa, • Analiza i przygotowanie strategii transformacji cyfrowej, w tym przemysłu 4.0 • Audyt prawno-finansowy, • Szkolenia efektywności zarządczej, • Coaching managerski, • Mentoring.
DOŚWIADCZENIE W ŚWIADCZENIU TEGO TYPU USŁUG:
Kilkunastoletnie doświadczenie (od 2005 r) w firmach konsultingowych, w doradztwie strategicznym i szkoleniach dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, z zakresu: • zarządzania strategicznego (ponad 13000 godz. doradztwa, w tym 1400 godz. po 2018 r), • zarządzania procesami (ponad 8500 godz. doradztwa, W ciągu ostatnich 2 lat (24 miesiące wstecz od dnia rozpoczęcia doradztwa) świadczonych ponad 60 h usług dor. w zakresie realizowanej usługi rozwojowej • finansów (ponad 6500 godz. doradztwa), • prawa (ponad 7000 godz. doradztwa) • marketingu (ponad 7500 godz. doradztwa).
Pomoc na etapie tworzenia założeń nowych pomysłów biznesowych, pozyskiwania finansowania, jak również właściwego zarządzania i rozwoju istniejących przedsięwzięć gospodarczych, w tym projektów restrukturyzacyjnych Opracowanie kilkudziesięciu modeli biznesowych dla sektora MŚP i START UP, W latach 2004 - 2015 odpowiedzialny za koordynację i wdrożenie ponad 700 projektów inwestycyjnych na łączną kwotę ponad 180 mln. zł.
Wykształcenie:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej - studia magisterskie, kierunek: Prawo
• Zarządzanie strategiczne, • Zarządzanie procesami, • Nowe modele biznesowe, • Analiza finansowa, • Analiza prawna, • Analiza marketingowa, • Analiza i przygotowanie strategii transformacji cyfrowej, w tym przemysłu 4.0 • Audyt prawno-finansowy, • Szkolenia efektywności zarządczej, • Coaching managerski, • Mentoring.
DOŚWIADCZENIE W ŚWIADCZENIU TEGO TYPU USŁUG:
Kilkunastoletnie doświadczenie (od 2005 r) w firmach konsultingowych, w doradztwie strategicznym i szkoleniach dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, z zakresu: • zarządzania strategicznego (ponad 13000 godz. doradztwa, w tym 1400 godz. po 2018 r), • zarządzania procesami (ponad 8500 godz. doradztwa, W ciągu ostatnich 2 lat (24 miesiące wstecz od dnia rozpoczęcia doradztwa) świadczonych ponad 60 h usług dor. w zakresie realizowanej usługi rozwojowej • finansów (ponad 6500 godz. doradztwa), • prawa (ponad 7000 godz. doradztwa) • marketingu (ponad 7500 godz. doradztwa).
Pomoc na etapie tworzenia założeń nowych pomysłów biznesowych, pozyskiwania finansowania, jak również właściwego zarządzania i rozwoju istniejących przedsięwzięć gospodarczych, w tym projektów restrukturyzacyjnych Opracowanie kilkudziesięciu modeli biznesowych dla sektora MŚP i START UP, W latach 2004 - 2015 odpowiedzialny za koordynację i wdrożenie ponad 700 projektów inwestycyjnych na łączną kwotę ponad 180 mln. zł.
Wykształcenie:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej - studia magisterskie, kierunek: Prawo
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- Materiały dydaktyczne będą udostępniane do każdej sesji.
- Wsparcie między sesjami: możliwość kontaktu z mentorem w razie pytań.
- Certyfikat ukończenia: po pozytywnej walidacji uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania sprzętowe:
- Komputer lub laptop z dostępem do internetu.
- Stabilne łącze internetowe o przepustowości minimum 2 Mbps.
- Kamera internetowa, mikrofon i głośniki lub słuchawki.
- Zainstalowana aplikacja Microsoft Teams.
Wymagania organizacyjne:
- Ciche i komfortowe miejsce do uczestnictwa w sesjach.
- Przygotowanie techniczne przed rozpoczęciem pierwszej sesji.
- Aktywny udział w sesjach i ćwiczeniach.
- Terminowe logowanie się na sesje zgodnie z harmonogramem.
Kontakt
Kontakt
Grzegorz Kowalczuk
E-mail
gkowalczuk@smartcare.pl
Telefon
(+48) 730 280 001