Szkolenie: Optymalizacja Procesów Biznesowych w Firmach wprowadzających nowe usługi: Skuteczne Zarządzanie i Organizacja
Szkolenie: Optymalizacja Procesów Biznesowych w Firmach wprowadzających nowe usługi: Skuteczne Zarządzanie i Organizacja
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa szkolenia "Optymalizacja Procesów Biznesowych w Firmach wprowadzających nowe usługi: Skuteczne Zarządzanie i Organizacja" obejmuje menedżerów, właścicieli firm, kierowników projektów oraz specjalistów operacyjnych, którzy są odpowiedzialni za planowanie i wdrażanie nowych usług. Szkolenie jest skierowane do osób chcących usprawnić zarządzanie procesami, lepiej koordynować działania zespołów i efektywniej wykorzystać zasoby firmy. Będzie szczególnie przydatne dla firm, które dążą do rozwoju i wprowadzania innowacji, a zarazem potrzebują uporządkowanego podejścia, aby minimalizować ryzyko i zwiększać efektywność operacyjną.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników4
- Data zakończenia rekrutacji24-11-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności i narzędzia do skutecznego zarządzania procesami biznesowymi i zasobami ludzkimi podczas wprowadzania nowych usług. Uczestnicy nauczą się, jak optymalizować działania operacyjne, lepiej planować zasoby i efektywnie koordynować prace zespołów, aby zwiększyć wydajność i minimalizować ryzyko związane z wdrażaniem innowacji.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozróżnia etapy procesu wprowadzania nowych usług i kluczowe elementy ich optymalizacji. | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje proces wprowadzania nowych usług | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Wymienia kluczowe elementy optymalizacji wprowadzania innowacji. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | |
Efekty uczenia się Definiuje podstawowe pojęcia związane z zarządzaniem procesami biznesowymi. | Kryteria weryfikacji Identyfikuje pojęcia takie jak: modelowanie procesów biznesowych, zarządzanie procesami biznesowymi, workflow, proces operacyjny, proces wsparcia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje metody optymalizacji procesów operacyjnych i ich zastosowanie w praktyce. | Kryteria weryfikacji Wymienia metody optymalizacji procesów | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Opisuje praktyczne zastosowanie metod optymalizacji procesów | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Analizuje istniejące procesy w firmie pod kątem efektywności i potencjalnych usprawnień. | Kryteria weryfikacji Ocenia istniejące w firie procesy pod kątem:-efektywność -potencjalne usprawnienia | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Projektuje usprawnione procesy biznesowe z uwzględnieniem najlepszych praktyk zarządzania. | Kryteria weryfikacji Wymienia najlepsze praktyki usprawniające procesy biznesowe | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Tworzy samodzielnie usprawnione procesy biznesowe. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Planuje wdrożenie nowych usług, uwzględniając harmonogram działań, zasoby i ryzyka. | Kryteria weryfikacji Opisuje proces wdrażania nowych usług w przedsiębiorstwie | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Tworzy samodzielnie plan wdrożenia nowych usług | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | |
Efekty uczenia się Organizuje prace zespołów operacyjnych w celu skutecznej realizacji procesów związanych z wprowadzaniem nowych usług. | Kryteria weryfikacji Opisuje znaczenie zespołu operacyjnego w procesie wdrażania nowej usługi. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Planuje prace zespołu operacyjnego przy wdrażaniu innowacji | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Zarządza efektywnie zespołem i angażuje pracowników do wprowadzania innowacji | Kryteria weryfikacji Wymienia zasady efektywnego zarządzania zespołem | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Tworzy plan zwiększenia zaangażowania pracowników w projekt. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Kontroluje realizację procesów, dbając o zgodność z założonymi standardami jakości i efektywności | Kryteria weryfikacji Opisuje etapy realizacji procesów. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kryteria weryfikacji Identyfikuje standardy jakości i efektywności w realizacji procesów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Ocenia efektywność wprowadzonych zmian i proponuje dalsze usprawnienia na podstawie analiz danych. | Kryteria weryfikacji Analizuje szanse i zagrożenia wprowadzanych zmian. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Dopasowuje i opisuje możliwe usprawnienia na podstawie analizy danych. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
CZĘŚĆ TEORETYCZNA
1. Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi
- Definicja procesów biznesowych i ich rola w organizacji.
- Znaczenie optymalizacji procesów przy wprowadzaniu nowych usług.
- Przegląd głównych wyzwań związanych z zarządzaniem procesami operacyjnymi.
2. Kluczowe etapy procesu wprowadzania nowych usług
- Identyfikacja i planowanie nowych usług.
- Strukturyzacja procesu wdrożeniowego.
- Zasady efektywnego projektowania procesów od koncepcji do realizacji.
3. Metody optymalizacji procesów operacyjnych
- Mapowanie procesów: analiza przepływu pracy i identyfikacja punktów krytycznych.
- Narzędzia do optymalizacji procesów: Lean Management, Six Sigma, Kaizen.
- Wykorzystanie technologii w zarządzaniu procesami (automatyzacja, systemy ERP, CRM).
4. Analiza i diagnoza procesów w firmie
- Metody analizy istniejących procesów i identyfikacja obszarów do poprawy.
- Techniki identyfikacji marnotrawstwa i nieefektywności.
- Praktyczne przykłady analizy procesów w firmach usługowych.
5. Zarządzanie zmianą w organizacji podczas wdrażania nowych usług
- Zasady skutecznego zarządzania zmianą i angażowania zespołów.
- Komunikacja zmian w organizacji: jak budować zaangażowanie i zrozumienie wśród pracowników.
- Radzenie sobie z oporem wobec zmian i techniki motywacyjne.
CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
6. Projektowanie i planowanie optymalnych procesów
- Projektowanie nowych, usprawnionych procesów zgodnie z najlepszymi praktykami.
- Planowanie harmonogramów działań i alokacja zasobów.
- Metody redukcji kosztów i zwiększenia efektywności operacyjnej.
7. Organizacja i koordynacja pracy zespołów operacyjnych
- Efektywna organizacja pracy zespołów: przydzielanie ról i zadań.
- Metody zarządzania zespołami projektowymi podczas wprowadzania nowych usług.
- Przykłady skutecznej współpracy między działami w procesie wdrożeniowym.
8. Monitorowanie i kontrola procesów
- Techniki monitorowania kluczowych wskaźników efektywności procesów (KPI).
- Narzędzia do raportowania postępów i identyfikacji problemów w czasie rzeczywistym.
- Analiza przypadków i praktyczne ćwiczenia z monitorowania procesów.
9.WALIDACJA USŁUGI
Szkolenie trwa 16 godzin (1 godzina=60minut).
Część teoretyczna trwa 8 godzin, część praktyczna 6 godzin, a walidacja 2 godziny.
Przerwy nie są wliczone do czasu trwania szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 25-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Kluczowe etapy procesu wprowadzania nowych usług | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 25-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Metody optymalizacji procesów operacyjnych | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 25-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Przerwa | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 25-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Analiza i diagnoza procesów w firmie | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 25-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Zarządzanie zmianą w organizacji podczas wdrażania nowych usług | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 25-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Projektowanie i planowanie optymalnych procesów | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 26-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Organizacja i koordynacja pracy zespołów operacyjnych | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 26-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Przerwa | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 26-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Monitorowanie i kontrola procesów | Prowadzący Maciej Pyszka | Data realizacji zajęć 26-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 WALIDACJA USŁUGI | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 768,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 768,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto235,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto235,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Maciej Pyszka
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały edukacyjne takie jak prezentacja podczas usługi zapewnia realizator.
- Prezentacje multimedialne
- Case studies
- Interaktywne ćwiczenia
- Podręczniki
Warunki uczestnictwa
Zapis na usługę z wykorzystaniem odpowiedniego ID wsparcia.
Warunkiem uzyskania zaświadczenia i certyfikatu jest uczestnictwo w 100% szkolenia oraz zaliczenie testu poprzez uzyskanie przynajmniej 80% poprawnych odpowiedzi).
Warunkiem niezbędnym do spełnienia przez uczestników, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu jest aktywność oraz obecność na szkoleniu.
Informacje dodatkowe
Podstawa prawna stawki
zwolnionej: Rozporządzenie Ministra finansów z 20 grudnia 2013 w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz
warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. poz. 1722 z 31.12.2013) art. 3 pkt 1 ust. 14 " Zwalnia się od podatku:...... usługi
kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz
świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane"
Warunki techniczne
Warunki techniczne
a) Rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa rozwojowa: Usługa szkoleniowa realizowana będzie zdalnie w czasie rzeczywistym przy wykorzystaniu aplikacji „TEAMS”.
b) Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: Komputer(PC lub laptop) lub tablet lub telefon komórkowy: - Połączenie internetowe - szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub4G / LTE)- Głośniki i mikrofon - wbudowany lub wtyk USB lub bezprzewodowy Bluetooth - Kamera internetowa lub kamera internetowaHD - wbudowana lub wtyczka USB lub kamera HD lub kamera HD z kartą przechwytywania wideo - Dwurdzeniowy procesor 2 GHz lubszybszy (zalecany 4- rdzeniowy) (i3 / i5 / i7 lub odpowiednik AMD) - 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB) - System operacyjny Windows 8(zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja) – dla PC lub laptopa
c) Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: - Stałe łącze internetowe oprędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości HD - 800kbps / 1.0Mbps (góra / dół) dla wysokiej jakości wideo - Wprzypadku widoku galerii / lub video HD 720p: 1,5 / 1,5 (góra / dół) - Odbieranie wideo HD 1080p wymaga 2,5 (w górę / w dół) -Przesyłanie wideo HD 1080p wymaga 3,0 (w górę / w dół) - Tylko do udostępniania ekranu (brak miniatury wideo): 50-75 - Doudostępniania ekranu z miniaturą wideo: 50-150 - W przypadku audio VoiP: 60-80 - W przypadku telefonu Zoom: 60-100
d) Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: - Przeglądarka internetowa:Google Chrome, Firefox, lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji) - Bezpłatna aplikacja „TEAMS" - Programy z możliwościąodczytywania dokumentów „pdf”, „.doc”, „.xlsx”, ”.xls”, „.pptx”, „.