Tworzenie modeli 2D i 3D z wykorzystaniem Rhinoceros z modułem projektowania biżuterii i małych form zdobniczych z uwzględnieniem kwalifikacji zielonych i cyfrowych wraz z zewnętrznym egzaminem kwalifikacyjnym

1. Podstawy obsługi programu, interfejs i konfiguracja, dostosowanie do własnych potrzeb - konfiguracja paneli

2. Nawigacja w programie, polecenia wieloetapowe, różne sposoby wydawania poleceń

3. Podstawowe przekształcenia i orientacja w przestrzeni 3D, praca z manipulatorem Gumball

4. Sposoby i cele reprezentacji geometrycznych modeli 3D – MESH vs NURBS vs SUBD

5. Krzywe swobodne NURBS (freeform curves) – rola, budowa, rodzaje, ważne cechy, płynność

6. Kreślenie precyzyjne, narzędzia wspomagające kreślenie, kreślenie 2D kontra 3D

7. Pierwszy model 3D, na co zwrócić uwagę. Kolejność wykonywania operacji

8. Współrzędne i ich układy, płaszczyzny robocze, selekcje, filtry, chwytaki przestrzenne

9. Znaczenie i wykorzystanie systemu jednostek, warstw i grup w projekcie

10. Przestrzeń modelu i przestrzeń dokumentacji, szybkie rzuty i podstawy wymiarowania, oznaczeń i pomiarów

11. Obiekt i podobiekt - edycja geometrii, cięcia i operacje logiczne

12. Rodzaje zapisu plików przestrzennych, import/eksport

13. Podstawowe zasady modelowania precyzyjnego 3D, ciągłości geometryczne, funkcje wyciągające

14. Rzuty, przekroje, automatyczne rysunki 2D

15. Praca z obrazkiem, skalowanie i wykreślanie konturów szkicu z obrazka

16. Kształty organiczne. Wstęp do modelowania techniką SubD oraz automatycznej retopologii

17. Rozwijanie przestrzennych powierzchni rozwijalnych na płaszczyznę

18. Pojęcie wizualizacji - materiały i oświetlenie w programie. Technika PBR w budowie materiału. Oświetlenie środowiskowe

19. Zaawansowana topologia geometrii typu NURBS

20. Krzywe NURBS - poprawianie jakości i płynności, ciągłości geometryczne a punkty kontrolne na krzywej

21. Złożone techniki modelowania - ciągłości geometryczne pomiędzy powierzchniami, wypełnianie zakrywanie zakrzywionych przestrzeni

22. Kwalifikacje zielone

23. Kwalifikacje cyfrowe

Jednostką dydaktyczną jest godzina szkoleniowa trwająca 45 minut.

Usługa rozwojowa to 47 godzin szkoleniowych, w tym szkolenie 45 godzin szkoleniowych to zajęcia teoretyczne i praktyczne oraz 2 godziny szkoleniowe to egzamin kwalifikacyjny.

Zielone Kwalifikacje

Program szkolenia uwzględnia zmiany rynku pracy wynikające z wdrażania koncepcji zrównoważonego rozwoju strategii „Europejski Zielony Ład”, której celem jest skierowanie Unii Europejskiej na drogę transformacji ekologicznej, a ostatecznie osiągnięcie neutralności klimatycznej.

Eksperci Komisji Europejskiej, jako najważniejsze korzyści, płynące z wdrożenia Europejskiego Zielonego Ładu wskazują:

- czystszą energię i najnowsze ekologiczne innowacje technologiczne;

- trwalsze produkty, które można naprawić, poddać recyklingowi i ponownie wykorzystać;

- przyszłościowe miejsca pracy i umiejętności niezbędne do transformacji;

- odporny i konkurencyjny w skali globalnej przemysł.

Zielone Kwalifikacje, które uwzględnia program szkolenia to:

- zielona wiedza – dotyczy ogólnej wiedzy na temat środowiska przyrodniczego;

- zielone umiejętności – umiejętności o charakterze zarówno zawodowym, jak i ogólnym (zdolności do wykonywania zadań z uwzględnieniem ich wpływu na środowisko, w taki sposób aby minimalizować negatywny wpływ na ekosystem);

- zielona świadomość – dotyczy świadomości wpływu działalności człowieka na środowisko (np. pozostawiania śladu węglowego itp.);

- zielone postawy – rozumiane jako postrzeganie znaczenia ochrony środowiska przez poszczególne osoby;

- zielone zdolności – istotne dla samorozwoju oraz zwiększania wydajności w zielonej gospodarce;

- zielone zachowania, które wspierają równowagę środowiskową.

Cyfrowe Kwalifikacje

Program szkolenia uwzględnia zmiany rynku pracy wynikające z automatyzacji i cyfryzacji stanowisk pracy. Odpowiada na zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników posiadających:

- umiejętności korzystania z danych i informacji w cyfrowych usługach rozproszonych;

- umiejętności porozumiewania się i współpracy z wykorzystaniem cyfrowych usług rozproszonych;

- tworzenie treści cyfrowych;

- kwalifikacje związane z cyberbezpieczeństwem.

Cyfrowe Kwalifikacje, które uwzględnia program szkolenia to:

- umiejętność korzystania z informacji i danych, niezbędnych przy wyszukiwaniu, przeglądaniu i filtrowaniu w sieci informacji;

- umiejętność korzystania z wyszukiwarek;

- strategie zdobywania informacji;

- umiejętność krytycznej oceny jakości i wiarygodności źródeł;

- umiejętność korzystania z aplikacji odpowiednich do rodzaju wykonywanej pracy;

- umiejętność pracy na cyfrowych dokumentach współdzielonych przez pracowników.

Każdy z uczestników otrzymuje zestaw materiałów szkoleniowych książkę/skrypt, notatnik, długopis.